La représentativité syndicale se calcule à partir de :
- Des élections du Comité d'entreprise
- Des résultats des titulaires
- Au premier tour
- Il faut additionner les résultats dans l'ensemble des collèges
Comité d’entreprise titulaire collège ouvriers/employés/AM/C |
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CGT |
FO |
Nombre de voix |
128 |
136 |
Représentativité |
48,5% |
51,5% |
Maintenant, si on fait la même gymnastique pour les autres mandats, juste comme ça :
Comité d’entreprise suppléants collège ouvriers/employés/AM/C |
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CGT |
FO |
Nombre de voix |
135 |
130 |
Représentativité |
51% |
49% |
Délégués du personnel titulaire collège ouvriers/employés/AM/C |
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CGT |
FO |
Nombre de voix |
133 |
130 |
Représentativité |
51% |
49% |
Délégués du personnel suppléants collège ouvriers/employés/AM/C |
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CGT |
FO |
Nombre de voix |
136 |
126 |
Représentativité |
52% |
48% |
Le constat est là, depuis les dernières élections professionnelles la CGT a fortement progressé.
Pourtant, la CGT n'est pas majoritaire en "CE" (à une ou deux voix près), de plus, le mode de calcul pour la répartition des sièges n'est pas à notre avantage !
Dans le collège Ouvriers/Employés Titulaires, il y 4 sièges à pourvoir, la CGT fait 103 voix et la FO fait 70 voix.
2 sièges pour la CGT.
2 sièges pour la FO.
Il ne manquait vraiment pas grand chose pour changer la donne.
Nos remerciements à nos électrices et électeurs.
La CGT remercie les salarié(e)s qui nous ont accordé leur confiance.
Nous remercions aussi l'ensemble des salariés qui ont voté massivement ainsi que les personnes qui ont assuré le scrutin, tenu les bureaux de vote et participé au dépouillement des voix.
Le combat continu...