SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Les résultats des élections régionales illustrent la faillite des politiques d'austérité et des logiques de financiarisation dont le politiquement correct vante quotidiennement les bienfaits dans le plus grand mépris du monde du travail et des populations.

La rupture du lien social provoquée par la croissance du chômage, les discours irresponsables contre l'immigré bouc émissaire, le culte de la concurrence et de l'individualisation dans l'entreprise enracinent la montée du Front national.

Rien n'est plus urgent que de reconstruire ce lien social en s'attaquant à toutes les politiques d'exclusion dans l'entreprise et au dehors.

Reconstruire un ascenseur social, renouer avec la notion de progrès constituent le socle de réelles perspectives fondées sur le mieux vivre ensemble.

Développer et reconnaître les fonctions et les qualifications, libérer les expressions alternatives aux directives d'entreprises, restaurer le collectif de travail, favoriser la créativité et l'autonomie des travailleurs, respecter l'éthique professionnelle sont au cœur d'une nouvelle efficacité de l'entreprise dans la société.

Réhabiliter la démocratie dans l'entreprise et la cité, réconcilier les dimensions sociales, économiques et environnementales nécessitent l'engagement de toutes et tous.

Billet de l'UGICT

Visiteurs

461354

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

Articles récents

Hébergé par Overblog