Nos vies valent plus que leurs profits La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat ! Questions CE/DP JANVIER 2016 - SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPC

Unilever Logo

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPC

Syndicat CGT unilever HPC France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Voici les questions CE/DP pour la réunion du vendredi 29 janvier 2016 :

Questions CE :

Combien a coûté l’installation des radars sur les cuves et pourquoi cela ne fonctionne-t-il toujours pas ?

Que devient Clinic, part de marché, volume, prix et par pays ?

Calendriers des réunions 2016

Décision de la direction sur le remplacement de M.Lemaitre. Pourquoi remettre un chef d’équipe au secteur shampoing et reprendre le roulement 3X8 ?

Comment va être composé l’équipe WCM ?

Estimation des prochaines participations, nous voulons une estimation des pertes selon les tranches de salaire ?

Point sur le projet THOR

Point et conséquence pour l’usine de la panne sur la Ligne 16 en début d’année 

Questions DP :

Beaucoup de problème de taille sur les vêtements de travail, les vêtements continuent à rétrécir…Que compte faire la direction ?

Comment se fait-il que les salariés reçoivent la facture (une relance) du laboratoire d’analyse suite à une analyse d’urine.

Pose RTT, et RTT week-end le 30 avril, pour avoir un week-end de libre, nous demandons que tout le monde soit en 2X12 pour cette période.

Pourquoi un intérimaire apprend sa fin de mission par la boite d’intérim ?

Quel est le délai de prévenance pour les intérimaires lors des changements d’équipe, selon la direction ?

Combien d’intérimaire perçoivent la prime de nuit dans son intégralité, qu’elles sont les modalités ?

Nous demandons à rencontrer un responsable de Manpower ?

Sur la ligne E et F, plusieurs problèmes : effectif, condition de travail et gros problème lors des prises de congés ?

Nous demandons un rappel des règles pour les sous-traitants concernant le parking extérieur

Point sur les accès messagerie pour le personnel

La direction prévoit-elle de faire un exercice d’évacuation ?

Les salariés demandent pour les entretiens annuels d’avoir un panel sur les formations ?

Point sur le maintien prime de nuit + majoration lors d'un arrêt technique etc.

Divers

Ci-dessous l'ordre du jour :

Commenter cet article

Visiteurs

232288

 

Vous pouvez maintenant commenter tous les articles en cliquant sur la case orange en bas à droite de l'article

Articles récents

Hébergé par Overblog