SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Voici les questions de la CGT pour le prochain CE/DP de février 2016 :

Questions CE :

Point sur le démarrage serendipity

Organisation des lignes shampoing et process. Etat des stocks par référence et par pays.

Part de marché clinic par pays volume/prix/pays

Point sur l’audit

Point sur le remplacement de M.Lemaitre

Quand est-il du troisième chariot pour le transit ?

Point sur les stocks dentaires par pays

Ou en est-on sur la prime de 250€ et les modalités

Point sur l’avancement de Thor

Organisation des lignes dentaire en fonction des volumes à produire pour l’année 2016

 

Questions DP :

En quoi consiste la charte sur le comportement que la direction demande à certains salariés de signer, nous demandons une copie de cette charte ?

Point sur l’accident chantier

Point sur les intérimaires qui perçoivent la prime de nuit dans son intégralité, à quand la  régularisation ?

Qu’en est-il de la liste pour les retouches sur les vêtements de travail

Date de la prochaine réunion sur le groupe de travail Process

Peut-on revoir la zone de livraison des matières premières au fractionnement dentaire ? (le fractionneur doit rouler ses fûts d’arôme sur une trentaine de mètres (180/200kg))

 Est-il prévu une remise aux normes de la douche pour les chauffeurs (pas d’eau chaude le carrelage tombe c’est un peu léger comme image) ?

Quel est l’avenir d’un TPI qui se termine fin avril et qui a déjà fait 18 mois d’intérim sans coupure?

Comment peut-on expliquer qu’une salariée n’a pris qu’une prime de 400 fr et une augmentation par rapport à un changement de coeff en 26 ans?

Est-il prévu une couche de peinture dans le vestiaire des filles ?

Peut-on étudier un autre revêtement sur les bandes blanches des passages piéton (bande glissante) ?

Divers

Voici l'ordre du jour du CE/DP de vendredi 26 février 2016 :

Visiteurs

470490

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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