SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Voici les questions CE/DP de la CGT pour ce vendredi 25 mars 2016 :

Questions CE :

Un focus global sur le secteur qualité (analyse fluor, chromatographie…), point sur les compteurs d’heures, vision de la direction pour ce secteur ?

Point sur les travaux THOR

Point de vue de la direction de l’article « Que choisir » du mois de mars sur les matières premières de certains produits ?

Quelle sera le Seuil critique « volume shampoing » pour l’usine, une fois que nous aurons les 95%  volume dentaire ?

Y a-t-il une stratégie pour le shampoing DOVE, innovation et support publicitaire ?

La ligne 16 ira-t-elle toujours à l’emplacement de la ligne 12 ?

Unilever prévoit-elle encore de réduire son stock sécurité ?

Questions DP :

Y a-t-il un projet de mettre de fin au contrat TPI par anticipation ?

Pourquoi une différence de traitement de coeff en semaine et week-end, pour les coeff 190 et 205, pourtant le même travail ? (secteur magasin habillage)

Pour quelles raisons demande-t-on aux salariés de faire une prise de sang ? (à la demande du médecin du travail)

Quelle organisation week-end après le départ de vincent breuck ?

Divers

Ci-dessous l'ordre du jour CE/DP, veuillez cliquer sur les les liens ci-dessous.

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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