SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

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Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Comme les réactionnaires, Laurent Berger cherche d'autres raisons à la mobilisation, à son ancrage et à sa durée.

Pour faire oublier son contenu de mise en cause des droits et garanties des salariés, il invoque les "compensations" soit-disant obtenues après la première mouture étant comme d'habitude le sucre d'orge destiné à faire avaler l'amère potion.

C'est le fameux "donnant-donnant" qui enterine à chaque fois la remise en cause de conquis de plusieurs décennies de lutte!

Nous l'avons dit à propos des réformes des retraites adoubées par la CFDT en 1995, 2003 ... ces contre-réformes soit-disant équilibrées (dixit Nicole Notat, Jacques Chérèque) se sont soldées au final par un recul important des pensions.

Voir notre article précédent : "OUI Laurent berger trahit les travailleurs!"

http://www.frontsyndical-classe.org/2016/05/oui-laurent-berger-trahit-les-travailleurs.html

Sans parler des autres agressions sociales dont ils se sont rendus complices : ANI ...

Et ils continuent de prétendre qu'ils sont les représentants d'un syndicalisme efficace.

Efficace pour les pouvoirs de droite et de "gauche", pour l'Union européenne, pour le MEDEF c'est sûr que la CFDT est efficace et va bénéficier de tous ces soutiens pour s'efforce de devenir la première organisation de notre pays!

Publié le par FSC

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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