Choisir entre la peste et le choléra

par Syndicat CGT Le Meux  -  23 Novembre 2017, 21:46  -  #Notes d'information Cgt Unilever

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Salariés/ées du conditionnement dentaire, voilà les choix que nous impose notre direction afin de continuer le gavage des actionnaires.

Choisissez entre (comme si c'était notre choix)   :

« L’Option 1 ou L’Option 2 »

Pas besoin d’avoir un BAC+5 pour nous pondre un projet de cette sorte « il faut économiser 400000€, eh bien nous supprimons 10 postes ». Plus pervers encore, la direction entend s’allier le soutien des salariés via des groupes d’expression afin de gérer de manière collaborative la surcharge de travail induite par ses choix.

Par ce transfert l’employeur se dédouane de son obligation de préserver la santé mentale et physique des salariés.

Une augmentation de la charge de travail est une source de stress !

En effet, les situations stressantes ont des conséquences sur la santé des salariés : dépression, maux de tête, troubles du sommeil, addictions (alcool, tabac, drogue), burn-out, accident cardiovasculaire, TMS, tendinites…

C’est pourquoi il est temps d’agir ensemble, de reprendre le contrôle de notre outil de travail et de poser nos conditions pour qu’il fonctionne autrement qu’au prix de notre santé, voire de nos vies !

Il n’y a rien de bon pour les salariés dans les choix de la direction, ils n’ont que faire de notre état de santé !

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