SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

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Ci-dessous les questions CGT pour le prochain CE/DP :

Questions CE :

Ou en est-on le projet « rapide process » et quel est le coût ?

Quelle est le montant de l’économie pour l’usine que l’on devait faire pour juin suite à KRAFT ?

Point sur le SUR ?

Volume a date

Volume pour 2018 hair/oral ?

Effectif

Point sur le sous-traitant Brammer

Point sur les travaux à venir au transit

Point sur les promotions et sur les augmentations individuelles

Bilan des entretiens réalisés et par secteur

Bilan WCM, quel est le gain pour l’usine ?

Part de marché zendium/volume

Point sur les recrutements ?

Retour sur investissement de l’Unimix 2 ?

 

Questions DP :

Pourquoi de 05H50 à 08H00 faut-il attendre les livraisons des matières premières au fractionnement dentaire ?

Quel est la procédure de remboursement quand on va en formation ?

Point la sensibilisation sur le harcèlement suite Agenda de Barcelone (Egalité H/F, Diversité et inclusion, Emploi des jeunes, Harcèlement)

Point sur le manque de BIP pour les secouristes ?

Vision de l’organisation de l’usine pour la semaine 52 et les congés ?

 

Ci-dessous les ordres du jour :

Visiteurs

470490

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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