SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
EN MÊME TEMPS

La désormais fameuse formule du « en même temps » censée concilier l’inconciliable atteint ses limites.

En même temps, il est évidemment inconcevable de réduire les APL des sans-dents et se voter en parallèle 1 200 € d’allocation logement mensuelle spéciale députés !

En même temps, il est inconcevable de prôner la coupe des budgets de l’État et dépenser 450 000 € pour gagner deux heures sur un trajet d’avion.

En même temps, il est inconcevable de dire qu’avec 5 000 € net par mois, les fins de mois sont difficiles et en même temps s’opposer à toute augmentation du SMIC !

En même temps, il est inconcevable de dire que l’on va "renouveler la politique" et augmenter les salaires de 40 % des "grands élus" (maires des grandes villes, présidents de Région, président des Conseils Départementaux).

Au-delà de l’indécence, c’est bien sûr une provocation sociale hallucinante et/ou une déconnexion du réel très prononcée !!!

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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