Proposition de la direction :
Augmentation générale de 1,2% au 1 mai 2018, avec rétroactivité au mois d'avril. (payé fin mai)
Et 50€ en plus sur la prime vacance
Déverrouillage de la condition de la prime estivale et la prime revalorisée à 225€ et 165€ pour le week-end
Prime exceptionnelle 100€
15 embauches