SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
RÉFORME  MACRON… LES  VICES  CACHÉS  de la  RETRAITE  par  POINTS !

La réforme voulue par le président de la République consiste à uniformiser le système de retraite en créant un régime, par points, à cotisation définie. « 1euro cotisé donnera les mêmes droits à tous ».

 

Derrière ce discours faussement égalitaire se cachent la baisse du montant des retraites (probablement 15% à 20% en moins) et la fin des mécanismes de solidarité.

 

La baisse pour tous, voilà la conception élyséenne de l’égalité ! Ne plus être solidaire avec celles et ceux qui, dans leur trajectoire de vie, n’ont pas toujours pu cotiser, voici un autre trait caractéristique de la politique du président des riches.

 

CI-DESSOUS, EN LIENS, des précisions sur ce qui attend ceux qui sont encore au boulot… Mais aussi ceux qui sont actuellement retraité(e)s !

 

DE BONNES RAISONS POUR

ÊTRE MOBILISÉ(E)S DES LA RENTREE !

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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