SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
2ème réunion CSE

Comme prévu voici un petit résumé de la journée du 6 septembre concernant la réunion de négociation sur le CSE (comité social économique).

la CGT n’a de cesse de combattre les ordonnances Macron. (Depuis 2016)

Le CSE, c’est une instance représentative du personnel qui vient remplacer les instances DP, CE et CHSCT en gardant tous leurs champs d’intervention, mais pas toutes leurs prérogatives, ni leurs moyens de fonctionnement.

Cette loi régressive devrait s’appliquer logiquement pour avril 2019 !

Voici ci-dessous les propositions très importantes pour nous :

  • PAS DE LIMITATION DU NOMBRE DE MANDATS 
  • MODIFICATION DU NOMBRE DE SIEGE ET D’HEURE DE DELEGATION
  • NOMBRE ET PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS
  • LES REPRESENTANTS DE PROXIMITE
  • PARTICIPATION DES SUPPLEANTS AUX REUNIONS
  • COMMISSION SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT)
  • LES AUTRES COMMISSIONS
  • PERIODICITE DES REUNIONS ET TEMPS PASSE AUX REUNIONS
  • EXPERTISES
  • COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL

 

Lors de la prochaine réunion, la direction nous dira les points qu’elle voudra bien mettre dans un accord CSE, ensuite, nous rentrerons bien plus dans les détails !

 

A suivre…

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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