SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
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Ci-dessous les questions de la CGT :

Questions CE :

Volume à date SHAMPOING/DENTAIRE et comparaison par rapport à l’année dernière

Part de marché shampoing/dentifrice. Point sur les ventes de Monsavon.

Point SUR

Point sur les congés de fin d’année et organisation ?

Point sur les embauches et sur sa politique d’embauche. Point effectif. Nombre de CDI- I  ?

Point intéressement

Point sur les AI, quel est le pourcentage d’augmentation par catégories professionnelles et le volume d’augmentation ?

Quel est le montant CICE perçu en 2018 ?

Problème travail de nuit, la direction compte-t-elle prendre en compte de la souffrance de certaines personnes à ne plus pouvoir travailler la nuit. La direction a-t-elle la volonté d’organiser le travail pour les secteurs dentaire/shampoing en 2X8 sur quelques lignes ?

Point de la direction sur la note d’info sur les contrôles qualité des produits sur les lignes de conditionnement ? Quel est le montant estimé sur la réduction des coûts d’obtention de la qualité ? Les salariés reprochent le manque de communication sur ce sujet.

Impact pour l’usine suite à la coupure d’eau ?

 

Questions DP :

Point sur les IFM des intérimaires suite à une embauche, malheureusement les salariés perdent pratiquement l’équivalent d’un mois de salaire. Nous demandons que la direction agisse autrement lors de la proposition d’embauche ?

Encore une fois, nous critiquons vivement l’attitude d’un manager sur les remarques d’un salarié sur le non-paiement des IFM ? Nous rappelons à la direction, que certains Managers devraient s’abstenir de certaines remarques blessantes !

Les salariés attendent toujours les retours d’entretien ? (pour certains depuis février)

Que compte faire la direction sur les demandes de formation des salariés suite aux échanges lors des entretiens, certains attendent depuis plusieurs années ?

Problème intercalaire sur la ligne 4, cela pose énormément de problème physique ?

Le nettoyage des sols n’est pas fait régulièrement, la direction a-t-elle encore modifiée le contrat de SODEXO ?

Est-il prévu de changer le frigo de la cantine ?

 

Ci-dessous l'ordre du jour

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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