SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Questions CE/DP vendredi 21 décembre 2018

Voici les questions CGT :

Questions CE :

Volume à date SHAMPOING/DENTAIRE et comparaison par rapport à l’année dernière

Part de marché shampoing/dentifrice. Point sur les ventes de Monsavon.

Point SUR

Point effectif et budget prévisionnel effectif pour 2019 (CDI/Intérim)

Point sur les embauches ?  Nombre de CDI- I ?

Point intéressement

Nous demandons une prime exceptionnelle de 1000€ pour les bons résultats de l’usine et ainsi reconnaitre les efforts de tous les salariés ?

Montant du budget pour la maintenance pour l’année 2019 ainsi que son évolution depuis 5ans ?

 

Questions DP :

Nous demandons la remise en service de toutes les pendules ?

Serait-il possible d’avoir des doudounes pour le personnel d’atelier ?

Nous demandons la gratuité des boissons chaudes sur les distributeurs ? (5 boissons/jour)

Pourquoi le chef de production refuse le maintien de la prime de nuit d’un salarié pour changer d’équipe alors qu’il fait venir des salariés du week-end, qu’elle est cette logique et surtout quel est le gain ?

L'ordre du jour ci-dessous :

Visiteurs

470490

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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