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Voici les questions CGT :
Questions CE :
Volume à date SHAMPOING/DENTAIRE et comparaison par rapport à l’année dernière
Part de marché shampoing/dentifrice. Point sur les ventes de Monsavon.
Point SUR
Point effectif et budget prévisionnel effectif pour 2019 (CDI/Intérim)
Point sur les embauches ? Nombre de CDI- I ?
Point intéressement
Nous demandons une prime exceptionnelle de 1000€ pour les bons résultats de l’usine et ainsi reconnaitre les efforts de tous les salariés ?
Montant du budget pour la maintenance pour l’année 2019 ainsi que son évolution depuis 5ans ?
Questions DP :
Nous demandons la remise en service de toutes les pendules ?
Serait-il possible d’avoir des doudounes pour le personnel d’atelier ?
Nous demandons la gratuité des boissons chaudes sur les distributeurs ? (5 boissons/jour)
Pourquoi le chef de production refuse le maintien de la prime de nuit d’un salarié pour changer d’équipe alors qu’il fait venir des salariés du week-end, qu’elle est cette logique et surtout quel est le gain ?
L'ordre du jour ci-dessous :
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![PRIME INFLATION : un cache-misère [un document de la CGT]](https://image.over-blog.com/aMK9Id0iBAPtETMBUDjaIUpsA0E=/126x90/smart/filters:no_upscale()/image%2F1449569%2F20211129%2Fob_3569b0_prime-inflation-cache-misere.jpg)