SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

NAO 2019

1,6% d'AG + prime vacance de +35€, 25€/30€ de prime d'ancienneté pour 25 à 30 ans d'ancienneté !

Et une prime de 250€ pour les bas salaires allant jusque 27175€ (salaire annuel) et au-delà une prime de 150€. Concernant le détail de la prime, la CGT préfère attendre de connaitre le positionnement de la direction sur l’éventuelle augmentation de la prime. Nous attendons de voir l’accord, il serait regrettable d’induire en erreur les salariés alors qu’hier soir, la direction ne savait pas qu’elle montant appliquer sur l’accord, c’est Pitoyable !

+10€ sur la prime des congés payés (pour le personnel 3X8 la prime passe de 200€ à 210€ et le personnel week-end de 140€ à 150€)

Et 10 embauches

Cette négociation est une mascarade

Point NAO 2019

Quelle chance on paye moins d'impôt que notre directeur de site !

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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