SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Pour votre info, le détails de cette fameuse prime Gilets Jaunes

Avec un peu moins de 2200 salariés-es CDI du Groupe Unilever France (usines + siège), voici l’articulation de la fameuse prime « gilet jaune », appelé par la direction « Prime exceptionnelle » :

723 salariés au niveau du Groupe seraient concernés, soit 33 % de l’effectif (chiffre de la Direction).

 

  • 65 salariés ont touché 1 000 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
  • 140 salariés ont touché 500 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
  • 518 salariés ont touché 200 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)

 

Pour l’usine Unilever France HPCI Le meux cela concerne 126 salariés-es, voici le détail :

  • 9 salariés ont touché 1 000 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
  • 25 salariés ont touché 500 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
  • 92 salariés ont touché 200 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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