Avec un peu moins de 2200 salariés-es CDI du Groupe Unilever France (usines + siège), voici l’articulation de la fameuse prime « gilet jaune », appelé par la direction « Prime exceptionnelle » :
723 salariés au niveau du Groupe seraient concernés, soit 33 % de l’effectif (chiffre de la Direction).
- 65 salariés ont touché 1 000 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
- 140 salariés ont touché 500 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
- 518 salariés ont touché 200 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
Pour l’usine Unilever France HPCI Le meux cela concerne 126 salariés-es, voici le détail :
- 9 salariés ont touché 1 000 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
- 25 salariés ont touché 500 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)
- 92 salariés ont touché 200 € (avant calcul du prorata en fonction entre autre des absences)