SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Remettre le débat

sur ses deux pieds

Tritium etc.

A propos de la présence dans l'eau distribuée à la population d'éléments inoffensifs ou pas à partir des centrales nucléaires, la polémique se focalise sur le dosage "tolérable" ou pas, de dépassement ou pas.

La vrai question est-elle celle-ci ou bien de savoir s'il peut y avoir une tolérance "0", ce niveau "0" étant lié aux garanties de la sécurité, des conditions drastiques de conception, construction, entretient et de maintenance sur des critères non-marchands et donc les statuts des personnels, leur droit d'intervention à partir de ces critères non marchands pour maintenir les installations hors de toute possibilité de diffusion de pollutions chimiques ou radioactive dans l'activité des centrales.

La question est-elle la technologie ou les conditions de sa mise en oeuvre ? Les rayons utilisés en médecine sont-ils plus néfastes parce que radioactifs que l'arsenic parce que naturel de la mine de Salsigne ?

Ce ne sont que des questions qui sollicitent certes les scientifiques mais surtout le débat politique tant cela concerne les conditions systémiques et économiques d'usage des technologies.

Rédigé par Canaille Lerouge

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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