SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
L'inquiétude dans l'esprit des travailleurs

Suite aux échanges que nous avons pu avoir avec les salariés dernièrement, nous avons décidé d’interpeller la direction ce matin afin de faire part de l’inquiétude grandissante des salariés de la situation actuelle au sein de l’entreprise.

Malgré toutes les consignes de précaution et les actions mises en place depuis plusieurs semaines, cela restent insuffisantes pour rassurer les salariés.

En conséquence, nous avons demandé à la direction qu’elle se rende au contact des salariés pour qu’elle puisse échanger et comprendre de cette anxiété.

Comme nous l’avons déjà précisé (aux salariés et à la direction), exercer le droit de retrait individuellement est tout à fait possible. Mais dans la situation actuelle, il est difficile de remettre en cause toutes les précautions mises en place par la direction sur le sujet.

Par contre, si nous sentons que la situation se généralise et que le collectif demande d’aller plus loin, nous le ferons. (la direction a été prévenue)

Pour finir, la direction s’est engagée à rencontrer rapidement les salariés. (cela a commencé en début d’après-midi)

 

La CGT Unilever

 

 

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Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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