SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Votre Compte Personnel de

 

 

Formation (CPF) : Profitez-en !

En vigueur depuis de 1er janvier 2015, le CPF à remplacé le DIF.

Ce CPF est un compte crédité d’années en années (500€/an) et plafonné à 5000€.

A sa création, il a été amorcé par le reliquat de votre DIF.

Ce compte est destiné à l’utilisation individuelle des salariés, sans besoin d’autorisation de l’employeur si les formations choisient se déroulent en dehors du temps de travail.

Autant dire que les périodes d’Activité Partielle peuvent être propices à l’utilisation du CPF.

Voici les démarches à faire pour déclencher une demande de formation :

 

1 – Connectez-vous sur le site “Compte Personnel de Formation” du gouvernement.

2 – Créez votre compte en vous munissant de votre numero de carte vitale, et en remplissant le formulaire.

3 – Une fois votre compte crée, connectez-vous.

Vous aurez alors le relevé de situation de votre compte, vous permettant de connaitre le montant de vos droits.

4 – Cherchez votre formation

Entrez l’intitulé de la formation si vous le connaissez, ou faites une recherche plus générale en entrant le thème de la formation recherchée et en utilisant les filtres pour affiner votre résultat. N’oubliez pas, vous pouvez restreindre les recherches aux formation éligibles à distance. En cette période,  cette options non-négligeable…

Bénéficier du CPF en cette période d’Activité Partielle, c’est mettre à profit VOTRE temps, utiliser VOTRE argent… et tous ça dans VOTRE interêt

Repris sur le site CGTSAFRAN

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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