Augmentation Générale des salaires de base (pour les non-cadres) :
0,5% au 1er avril 2021.
Prime de travail de nuit, prime d’équipe et prime d’astreinte ainsi que la prime en référence à l’accord de saisonnalité, revalorisées à 0,8%au 1eravril 2021.
Augmentation individuelle : l’entreprise s’engage à verser un budget représentant une moyenne de 0,8%de la masse salariale (hors-cadre) comprenant les augmentations générale et individuelles, avec un minimum de 0,5% et un maximum de 2,5%.
Supplément d’intéressement de 200€ bruts pour atteindre un montant total de 2150€ bruts.
L'accord a été signé par la CGT et la CFDT.