GREVE pour les salaires à Disneyland Paris

Euro Disney SAS, qui possède et exploite le complexe de loisirs, emploie quelque 17 000 salariés dans le secteur du Val-d’Europe où le premier parc a ouvert en avril 1992.

De 40 à plus de 1200 salariés mobilisés en un mois et demi

Le mouvement a débuté mardi 10 mai dernier par une première mobilisation plutôt discrète rassemblant tout de même 200 grévistes, selon les organisateurs. Mardi 23 mai, ils étaient 500, toujours selon le Mouvement anti-inflation. « La direction ne nous propose que des mesurettes depuis le début de notre mouvement, comme une revalorisation de 125 euros. Nous demandons une augmentation de 200 euros net par mois et des horaires plus réguliers », résume Fabien. Les salariés grévistes demandent aussi les dimanches payés double, afin de répondre à l’inflation. Ils réclament aussi le doublement des indemnités kilométriques ainsi que la fin des horaires adaptés mis en place après la période du Covid.

« Avant on travaillait sept heures par jour. C’était régulier. Maintenant parfois on peut faire dix heures certains jours et d’autres seulement quatre heures. Cela impacte nos vies de famille », témoigne un trentenaire, chef de partie dans un restaurant du parc. " Moi je travaille à Disneyland Paris depuis vingt-six ans. Je gagne 1 700 euros : je suis toujours à découvert. Avec mon loyer de 800 euros je n’arrive jamais à joindre les deux bouts et avec l’inflation c’est encore pire. » Abonde un quinquagénaire employé à la plonge dans un restaurant.

A l’origine du mouvement, initié il y a un mois et demi au sein du personnel, Anthony Adoux, 31 ans, travaille à l’atelier animation depuis neuf ans. « On s’est structuré avec quelques personnes de la maintenance. Nous avons fait un groupe et on se réunissait le soir, la nuit. Au début on était une quarantaine de personnes à se demander ce qu’on allait faire, à essayer de trouver de plus en plus de monde autour de nous et des métiers différents. Suite à ça nous sommes montés à 80, 120, 200 puis 500 la semaine dernière. Et, là, il paraît qu’on serait 1 200 ; je pense qu’on est beaucoup plus », résume le salarié.

La direction, qui a recensé ce mardi matin 954 grévistes, précise qu’à l’issue d’ « une rencontre avec organisations syndicales avec qui elle maintient le dialogue, elle a proposé une prime de 125 euros et la possibilité de monétiser des jours de repos ainsi que la mensualisation du 13e mois