SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux

2,8% d'augmentation générale jusqu'au coefficient 400

 

0,3% d'AI à tous les salaires inférieurs ou = à 3160,04€

 

Revalorisation de l'AG sur les primes

(Grille indexée à 2,8% avec une condition de 18 mois d’ancienneté)

Applicable au 1er mars 2024, si signature

Congés seniors :

53 ans = 2 jours

54 ans = 4 jours

55 ans = 7 jours

56 ans = 10 jours

57 ans = 10 jours

58 ans = 12 jours

59 ans = 12 jours

60 ans et plus = 15 jours

 

Abondement sur l'intéressement : 250€

Prime vacances +20€ (= 1250€)

 

Et prochainement, négociation sur la GEPP dans l’année, fin de carrière et la Mutuelle, réunion fin mars. (Participation de l’employeur, régime de base salariale qui passe de 8,39€ à 4,45€)

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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