SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux

 


 

Service minimum, sanctuarisation des vacances, interdiction partielle… les menaces se multiplient contre le droit de grève.

La répression contre les travailleurs s’accentue, mois après mois. A la répression post-mouvement social s’ajoutent, en 2024, des mesures de contrôle social très brutales (France Travail notamment) et de restrictions unilatérales des droits des travailleurs à l’approche des Jeux Olympiques.

En plus des QR codes et autres futurs Pass de circulation, et d’un confinement partiel des zones « à risque », les autorités ont annoncé multiplier les dérogations afin de permettre la réquisition des travailleurs (public comme privé) pendant la période des JO. Fonctionnaires, salariés de la RATP, de la Construction, des Transports etc… tous et toutes sont et seront concernés.

Et, surtout, quelques mois avant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris, une petite musique antigrève est en train de monter crescendo. En cause : les grèves à répétition pour les salaires, la grève à la RATP et le puissant mouvement social des contrôleurs de la SNCF des 16,17 et 18 février dernier

Alors que plus de 1000 syndicalistes CGT sont trainés devant les tribunaux, la crainte d’un pays qui « ne se tient pas sage » est palpable dans les discours des ministres et sur les plateaux télévisés. Comme souvent lors de ce genre d’épisode, la haine de classe ressort très vite.

La réaction ne s’est ainsi pas fait attendre. Au Parlement comme au gouvernement, les attaques contre le droit de grève se multiplient. Des députés et des sénateurs planchent ainsi sur des propositions de lois pour « encadrer » (comprendre limiter) le droit de grève, notamment pendant les vacances scolaires ou lors de grands événements.

La ministre déléguée chargée des relations avec le Parlement, Marie Lebec, a fait entendre sa volonté de « sanctuariser » des périodes sans grève dans les transports. « La question de la protection du droit de grève est essentielle, mais je crois qu’on peut s’interroger sur le recours au droit de grève quand on a une mission de service public », a estimé la ministre déléguée, ajoutant : « la réflexion sur le sujet peut être débattue à l’Assemblée […] Est-ce que les modalités doivent forcément passer par la loi ? Est-ce que ça peut faire l’objet d’un accord ou autre avec les représentants syndicaux ? Je crois que toutes les options sont ouvertes », a-t-elle estimé.

La sentence est lâchée : « toutes les options sont sur la table. ». Service minimum, limitation des modalités de la grève, etc… le droit, constitutionnel, de grève est attaqué. Le premier ministre lui-même a appelé le Parlement à débattre et a déploré « une forme d’habitude, à chaque [période de] vacances (…), d’avoir l’annonce d’un mouvement de grève » des cheminots. « Les Français savent que la grève est un droit », mais « aussi que travailler est un devoir », avait-il dit.

On le voit, cette petite musique qui monte est insupportable d’hypocrisie, de suffisance et d’autoritarisme. « Travail, consomme et ferme ta gueule » est bien le slogan de la France start up Nation.

Ce projet patronal et gouvernemental, visant à contenir et casser la capacité de défense et de réaction des travailleurs, doit être combattu pied à pied, ici et maintenant, par la Confédération CGT toute entière. La meilleure méthode est justement d’utiliser, partout et le plus possible, le droit de grève. Pour gagner sur nos revendications et rendre illusoire toute volonté patronale ou gouvernementale de restriction de ce droit fondamental.

Publié par FSC

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