Voici ci-dessous les revendications :
NAO 2025
- Un Talon pour tous les salariés (l’enveloppe de L’AG transformée en Talon)
- Régulation des coefficients : coefficient inchangé depuis 20 ans = passage au coefficient supérieur avec une augmentation de salaire de 50€. Pour les hommes comme pour les femmes. Mais aucune femme dans le conditionnement au coefficient 215/225.
- Majoration nuit à 30 %
- Heures de nuit récup passage de 0,50 à 0,60
- Prime vacances à 1500€
- Maintien prime nuit d’été à 250€ pour le personnel en 3X8 et 190€ pour le personnel week-end
- Pour le personnel de journée, possibilité de faire la semaine de 4 jours au lieu de 5.
- Application à l’identique pour les hommes sur les dispositions particulières pour le travail de nuit des femmes
- Congés seniors qui débutent à partir de 50 ans
- Prise en charge de l’augmentation de la mutuelle par la direction
- Prime polyvalence : les salariés ne s’y retrouvent pas. La prime est trop faible. Nous demandons que cette prime polyvalence soit à 60€. Pour un mois non complet, pour une moyenne de 20 jours par mois, la prime est proratisée.
- Complément prime ancienneté de 31 à 40 ans
- Augmentation de la prime de transport
- Information syndicale 2 fois/an
Prochaine réunion le mardi 14 janvier 2025 à 09H00.