Cela faisait près de 15 ans qu’il travaillait à Airbus Nantes lorsque Greg, 39 ans, a reçu une lettre de licenciement, le 26 décembre 2017. Un cadeau de Noël empoisonné, pour cet ajusteur-monteur qui a pour seul tord d’avoir exprimé sa souffrance en dessins.

En effet, Gregory, syndiqué à la CGT, était « en cours de reconnaissance pour maladie professionnelle » explique le syndiquat, et il « vivait très mal le fait d’être changé de poste régulièrement ». L’une de ses caricatures est un autoportrait, dessiné en plongée – comme s’il était écrasé par un poids invisible – des larmes roulant sur ses joues. La légende « ouvrier sérieux, travailleur, innovant ; abimé physiquement mais toujours pertinent ; cherche poste désespérement » est on ne peut plus explicite quant à son ressenti.

« J’ai bénéficié d’un mi-temps thérapeutique puis d’un poste à temps plein moins fatiguant, sur une ligne de production » explique-t-il aux journalistes de Ouest-France. « Je demandais un autre poste aménagé. Au cours de la dernière entrevue, on m’a dit qu’il n’y avait plus rien pour moi. J’ai alors fait deux dessins. » Et c’est le deuxième dessin qui est particulièrement mis en cause.

On y voit un homme avec un sourire diabolique jetant à la poubelle des ouvriers souffrant de TMS (troubles musculo-squelettiques) dans une poubelle avec la mention « non recyclable ». Une caricature qui représente un responsable des ressources humaines, interlocuteur direct de Greg, qui lui a même confié les deux dessins pour lui exprimer son mal-être. « Deux jours plus tard, on me proposait un poste au service qualité, pour trois mois. Je me suis dit que mes dessins avaient servi, qu’on m’avait compris ». Mais par la suite, il est convoqué à un entretien préalable à son renvoi.

La direction d’Airbus a en effet totalement réécrit l’histoire en pretextant la défense du cadre caricaturé par Greg, tellement blessé par le dessin qu’il se serait mis en arrêt de travail. « Il ne peut être accepté que l’expression des salariés, qu’elle soit verbale ou qu’elle passe par le dessin, puisse avoir pour objet ou pour effet de placer les interlocuteurs dans une situation de mal-être et de trouble » justifie Airbus dans un communiqué. Un motif apparemment suffisant pour renvoyer un ouvrier qui travaille à Airbus depuis 15 ans. Mais la firme ne dit mot, en revanche, sur les cadences toujours plus féroces imposées à ses salariés, et découlant sur un mal-être tel que celui exprimé par Greg depuis des mois.

L’affaire devrait être portée aux prud’hommes, et en attendant, la colère contre la violence de ce licenciement s’organise. Une page Facebook de soutien à Greg a été créée et la CGT appelle à débrayer devant le site Airbus Nantes, ce jeudi 18 janvier en fin de matinée.

PAR REVOLUTION PERMANENTE

C’est que l’expérience de l’injustice dont ils·elles sont victimes est sans cesse transformée par les discours dominants en une défaillance morale de leur part. Non seulement les chômeur·euse·s seraient responsables de leurs propres maux, mais ils seraient de surcroît coupables de nombreux autres : fainéants, paresseux, assistés etc – quand ils ne se taillent pas carrément au Bahamas.

Je ne souhaite sérieusement à personne de souffrir les affres du chômage : désocialisation, perte d’identité sociale, précarité socio-économique accrue. Sa réalité, loin de relever de « l’assistanat », a tout du calvaire. Sans compter que le chômage et la précarité touche en particulier des populations déjà fragilisées : femmes, jeunes, populations racisées...

Car la stigmatisation accrue dont sont victimes les chômeur·euse·s, en plus d’être abjecte dans ses présupposés moraux, est totalement infondée économiquement.

Le premier point que je veux évoquer est celui-ci : le chômage est un problème structurellement induit par la nature même du capitalisme. Rien de neuf ici, Marx l’expliquait déjà : plonger une armée de gens dans la misère sociale est inscrit dans la tendance même du capitalisme – et le meilleur moyen d’accroître la pression sur les travailleurs pour leur faire accepter des conditions de travail de plus en plus ignominieuses.

Tout.e chômeur·euse a déjà fait l’expérience de cette réalité pourtant déniée par les théoriciens bourgeois de l’économie : tu refuses de travailler plus que prévu ? Pas grave, un·e autre chômeur·euse est prêt.e à faire plus, et à moindre coût.

On appelle ça tantôt « le marché du travail », tantôt, plus sobrement, « la réalité. »

Ce point appelle le second : moraliser et individualiser le problème du chômage constitue un déni de réalité. Le chômage est un problème structurellement induit par la nature même du système capitaliste – et ceci il faut le marteler. Le contrôle n’y changera rien. Tout ceci relève de la propagande patronale adoptée par un gouvernement au service des intérêts bourgeois.

Les chiffres l’indiquent : même si tous les emplois étaient pourvus, le nombre de chômeur·euse·s seraient encore légion. Donc l’argument de la fainéantise, en plus d’être moralement ignoble, ne tient pas économiquement.

De quoi accuse-t-on exactement les chômeur·euse·s, de ne pas assez « se bouger le cul » pour chercher un travail qui n’existe pas ?

Et quand on parle de travail, de quel travail parle-t-on ?

Car il est nécessaire de rappeler encore une fois le genre de travail qui est proposé aux personnes aux chômages – du moins celles et ceux peu qualifié·e·s : horaires de travail indécents, conditions inqualifiables, pressions de la direction, salaires ridicules…

Ces « emplois » sont en réalité des machines à fabriquer de la précarité – et des individus brisés par la violence économique. Alors quand un·e chomeur·euse refuse – légitimement – d’accepter un travail ignominieux et indécent économiquement, le·la voilà immédiatement culpabilisé·e : « t’as pas honte de refuser un boulot ? »

Non. Il ne faut pas avoir honte de refuser un travail indécent.

Alors de quel côté est la honte ?

Du côté de ces moralisateurs petits-bourgeois arrogants qui fustigent les chômeur·euse·s, du côté des patrons et des politiques qui ne proposent aux hommes et aux femmes que des conditions de travail inhumaines relevant de l’exploitation – mieux, qui gèrent l’exploitation – ou du côté des chômeur·euse·s qui subissent de plein fouet la violence de l’exploitation capitaliste ?

Ce qui me mène au dernier point : qui sont les vrais assistés ?

La fraude au RSA coûte 800 MILLIONS d’euros par an, celle sur l’impôt sur les sociétés 27 MILLIARDS.

La fraude aux allocations chômage coûte 39 MILLIONS d’euros, celle sur la fraude fiscale 60 MILLIARDS.

L’ISF a été supprimé, faisant économiser 68.000 euros à la Ministre du travail – par ailleurs coupable de 671 infractions au Code du travail du temps où elle dirigeait Business France - et pendant ce temps le Gouvernement supprime les APL et stigmatise les personnes au chômage.

Qui ne respecte pas la loi ?

Qui sont les vrais parasites ?

Qui sont les vrais fainéants qui vivent de l’exploitation des travailleurs ?

La classe bourgeoisie est, a toujours été, et restera toujours une classe parasitaire qui prospère par l’exploitation la plus crue, la plus violente, la plus immorale qui soit.

Alors, qui doit avoir honte ?

Le « marché du travail », pas plus que le chômage, ne constitue une « réalité ». C’est le produit d’un rapport de forces qu’il faut savoir poser – afin de s’y opposer. Ce qu’il faut, c’est rendre cette « réalité » inacceptable – car inacceptable, elle l’est au plus haut point.

Chômeurs, chômeuses : n’ayez plus honte, car la honte n’est pas de votre côté.

PAR REVOLUTION PERMANENTE

Source

Est-ce que tu peux nous raconter comment a débuté la grève ?

On est parti en grève le 2 novembre. On nous a annoncé que le marché allait être repris par Onet. On avait déjà entendu parler d’eux avant, et pas en bien, par rapport à leurs méthodes avec leurs salariés. Ils étaient à peine arrivés qu’ils ont décidé d’attaquer en introduisant dans nos contrats la clause de mobilité pour leur permettre de pouvoir nous envoyer travailler où ils veulent, quand ils veulent. On a dit non cette fois. Onet, quand ils sont arrivés, ont dit « vous ne nous connaissez pas encore, mais ne vous inquiétez pas, vous allez nous connaître. » Ils nous ont vraiment dit ça ! On a compris que c’était une menace, et ça ne nous a pas plu. Cette phrase est beaucoup revenue ensuite dans les assemblées générales. Les grévistes, ce sont beaucoup de salariéEs qui travaillent depuis 10, 20, 30 ans, et c’était une marque de mépris total.

Qu’est-ce qui vous a fait tenir pendant 45 jours ?

Voir qu’ils voulaient nous marcher dessus comme ça dès le début alors qu’ils ne nous connaissaient pas, ça a joué un rôle important. Si on ne se battait pas, on allait vite voir ce qui allait nous arriver. Certains collègues dans les AG répétaient souvent que, si on perdait là, après ça allait être comme ça pendant 5 ans, qu’il fallait qu’on se fasse respecter dès maintenant. Si on ne se battait pas contre leurs attaques contre nos contrats, ça voulait dire plus de vie, rentrer chez toi et être tellement fatiguée que tu ne peux plus rien faire. Mais être femme de ménage, ce n’est pas être des moins que rien. Ça, c’est quelque chose qu’on a compris grâce à la grève. Notre travail, c’est important, sans nous, les gares sont sales. C’est nous qui faisons tout ça. Et ceux qui travaillent dans les bureaux, si on n’est pas là, leur bureau est sale, ils ne peuvent pas travailler. Notre travail a de la valeur et peut être plus que le leur, parce que sans nous, les gens ne peuvent pas utiliser les gares, aller dans leurs bureaux, voyager dans de bonnes conditions.

Et puis, on savait qu’on était dans notre droit, qu’on avait raison comme a dit Audrey Vernon dans la vidéo qu’elle a fait pour nous soutenir. Et nous, on aime travailler mais il ne fallait pas nous provoquer, on était dans notre droit, on a rien lâché, on a tenu jusqu’au bout. J’y pense tout le temps à la grève, maintenant, on n’oubliera pas tout ça, qu’on a été tous ensemble et que c’est comme ça qu’on a gagné. On n’y serait pas arrivé sans les soutiens, sans l’aide de Sud Rail, de Patrick, Laura, Anasse, Fabien, et tous les gens, beaucoup de monde, qui venaient chaque jour sur le piquet, nous apporter de la nourriture, nous soutenir quand on en a eu besoin. Comme j’arrête pas de le dire, on ne vous dira jamais assez merci.

Vous travaillez dans plusieurs endroits différents, 75 gares en tout, la sous-traitance est un secteur très éclaté, comment avez-vous fait pour vous organiser ?

On travaille dans 75 gares, on ne se connaissait pas entre nous. Mais les chefs d’équipes et les délégués qui sont sur les différentes lignes communiquaient entre eux et, en même temps, chacun communiquait avec les salariés de son secteur. Surtout, dès le début de la grève, on a mis en place des assemblées générales tous les matins à Saint-Denis où venaient tous les salariés, pour qu’on décide collectivement de ce qu’on allait faire, si on continuait ou pas la grève. On faisait des tours dans les gares ensuite, on allait parler aux collègues. On s’appelait tous les jours en fait. Parfois, en AG, c’était compliqué parce que certains pensaient qu’il ne fallait pas quitter les gares car on bloquait nos gares pour qu’ONET et la SNCF ne viennent pas les nettoyer. On se retrouvait dans le local le matin, on était tous très différents mais on a appris à s’écouter, à faire ensemble. On a réussi à rester tous ensemble. On était uni, on avait un même but, on arrivait à s’expliquer pour se comprendre, et on a gagné. En fait j’ai appris beaucoup de choses : à vivre ensemble, qu’on peut avoir différents caractères, éducations, opinions, mais qu’on peut bâtir quelque chose ensemble.

Par rapport à la caisse de grève qui vous a permis d’atteindre environ 80 000 euros, de pouvoir obtenir chacun l’équivalent d’un salaire après deux mois de grève : en quoi était-ce important ?

Au début, on n’avait pas eu l’idée, on ne savait pas ce que c’était une caisse de grève. C’est après que les cheminots sont venus qu’on a mis ça en place. On a vu que c’était important, on ne pensait pas qu’on en aurait besoin au début. Mais après, franchement merci à tous ceux qui nous ont soutenus, parce que deux mois sans un sou c’est pas possible avec les factures, le loyer. C’est vraiment incroyable, surtout que cet argent, on sait qu’il vient de gens qui veulent nous aider, qu’ils ont donné ça en soutien à notre grève, et ça c’est très fort.

Vous avez organisé plusieurs actions, repas de solidarité avec des personnes, des collectifs, qui vous ont apporté leur soutien. Est-ce qu’il y a des moments de solidarité qui vous ont marqués ?

Ça m’a marqué quand on faisait des barbecues et que les gens venaient acheter des sandwichs qu’on préparait nous-mêmes, on donnait juste un bout de pain avec une merguez et ils te donnaient 20 euros pour quelque chose d’insignifiant, juste pour nous aider. La bande dessinée d’Emma, la dessinatrice, aussi ça m’a beaucoup marqué. Je me suis rendu compte que le travail qu’on fait est important. Elle a donné de la valeur à notre travail, ça nous a fait du bien. Cette bande dessinée, on va l’accrocher dans tous les locaux où on peut, pour que tous les collègues la voient, même pour nos futurs collègues qui n’ont pas fait la grève avec nous, ceux qui vont arriver, il faut qu’ils sachent ce qui s’est passé, ce qu’on a réussi à faire.

Vous avez gagné cette grève dans une période où il n’y a pas beaucoup de victoires. Que voudriez-vous dire aux salariéEs qui, comme vous, voient leurs droits attaqués, sont méprisés par leur direction ?

Personne ne nous considérait avant cette grève. Mais maintenant, s’ils veulent nous marcher sur la tête, on les fera redescendre sur terre. Avant, les chefs ne nous adressaient pas un sourire, pas un bonjour, mais maintenant ils nous connaissent, ils savent qu’ils ne vont pas nous faire ce qu’ils veulent.

Propos recueillis par Laura Varlet

Philippe Poutou est le seul ex candidat à la présidentielle menacé de perdre son emploi. C’est aussi l’ouvrier qui expliquait face à Marine Lepen, Fillon, Macron et les autres que contrairement aux privilèges des politiciens bourgeois et des classes dominantes, les travailleurs ne pouvaient pas jouir d’une « immunité ouvrière ». Et pour cause …

Ce lundi 15 janvier, Philipou Poutou et ses camarades syndicalistes de Ford étaient convoqués devant la cour d’appel à la 28ème chambre du Tribunal correctionnel de Paris. En effet, ils ont fait appel de la condamnation prononcée en juin dernier pour « dégradations en réunion ».

Face à cette « qualification juridique », un rappel des faits s’impose. Les camarades sont poursuivis par Ford pour avoir manifesté dans le Mondial et de l’automobile en 2012 et 2014 et envahi le stand du constructeur automobile en jetant des confettis. Une action qui intervient dans le cadre d’une longue lutte contre les licenciements que prépare l’usine, encore actuelle aujourd’hui. Si assassiner un militant écologiste provoque un non lieu, défendre son emploi entraîne une condamnation nette, quand bien même la direction a été incapable de démontrer la réalité des « dégradations ». Des convocations qui tombent, au moment où la CGT Ford essaye de relancer la mobilisation face à de nouvelles menaces de licenciement.

Le constat est ainsi clair : contre la lutte des classes, se dresse la justice de classe. Plusieurs organisations politiques, syndicales ou associatives se sont rassemblées pour exprimer leur solidarité. Le NPA bien sur, mais aussi la CGT HPE, actuellement en lutte aux côtés des grévistes de l’hôtel Holiday Inn Clichy, la CGT spectacles, la CGT Métallurgie, OCLMVP, le Front social... A l’heure où Macron accentue sa politique de casse du code du travail, la répression s’abat sur les militants, chez Ford, mais aussi à la Poste, à PSA, et ailleurs. Alors, soutenons Philippe, ses camarades, tous les syndicalistes et militants menacés !

PAR REVOLUTION PERMANENTE