SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
400 écoles en milieu rural vont fermer à la rentrée

Alors que le gouvernement avait promis le contraire, 400 établissements vont fermer à la rentrée prochaine. Ces suppressions d'écoles, pour la majorité en zones rurales vont venir accentuer les inégalités entre les grandes métropoles et les périphéries.

Fausses promesses

« Nous ne fermerons pas d’écoles primaires à la rentrée » avait annoncé Jean-Michel Blanquer pendant le mois d’avril. 3 mois après, le ministère de l’éducation nationale annonce la fermeture de 400 établissements pour la rentrée 2019. Cette fausse promesse date de la fin du grand débat, et visait à répondre aux préoccupations concernant le manque de moyen dans les zones rurales. L’hypocrisie de ce discours apparaît clairement à la lumière des dernières annonces. En réalité, le gouvernement avait déclaré ne pas fermer d’école sans accord du maire.

Mais dans une commune de la Somme, même cette condition n’a pas été respectée. Suite à l’annonce de l’éducation nationale qui a prétexté la baisse des effectifs dans le SISCO Haute-Somme des Étangs et cinq autres communes (Saint-Christ-Briost, Ennemain, Falvy, Pargny et Cizancourt plusieurs écoles seront fermés, en contradiction avec la volonté de la mairie.

Parmi les 400 écoles, 150 seront définitivement fermées et 250 seront fusionnées ou déplacées. La fusion de plusieurs écoles se fait dans le cadre des regroupements pédagogiques concentrés (RPC), Le principe est de fusionner plusieurs écoles afin d’avoir un seul établissement, plus grand, avec un seul financement. En plus de fermer de nombreuses écoles, aucun moyens supplémentaires ne seront alloués.

Ces suppressions vont agrandir le fossé déjà existant entre les villes et les zones périurbaines et rurales. Pour les élèves, ce sont des trajets qui sont de plus en plus longs et qui contraignent de prendre une voiture. Les habitants et enseignants déplorent également les communes concernées qui se vident, du fait de ces suppressions.

Cette annonce s’inscrit dans la politique plus large du gouvernement de destruction des services publics : avec la loi Blanquer qui prévoir la suppression de 120 000 postes, les manques d’effectifs dans les hôpitaux, et la volonté du gouvernement d’effectuer des économies sur le dos des plus précaires.

Crédit photo : Nord Eclair.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
UE du capital: "Habemus capitis!"

Ouf, ça y est, on n'en pouvait plus, les 28 chefs d'état et de gouvernements ont mis du gasoil et une fumée blanche est sortie du moteur du Conseil européen. En France, le CAC 4 respire: une Française bien de chez lui a été adoubée.

Il faut dire qu'elle avait un CV mastoc: ex-avocate d'affaires dans un grand cabinet au pays du billet vert, plusieurs fois ministre de droite -mais faut-il le préciser- de Nicolas Sarkozy et jusqu'à hier big boss du FMI. Et voilà Christine Lagarde patronne de la Banque Centrale Européenne.

Comme chef de la Commission européenne, celle qui soumet ses diktats au Parlement européen, Ursula Von der Leyen, jusqu'à hier ministre de droite d'Angela Merkel. Le Belge Charles Michel, premier ministre de droite en Belgique, est promu Chef du Conseil Européen. C'est lui qui présidera les réunions des 28 chefs d'état et de gouvernement pour que le capital reste toujours libre et non faussé en Europe. L'Espagnol Joseph Borrel, ministre de gôche en Espagne, devient le représentant des affaires extérieures du patronat européen.

Attention, une fois ses 4 commis des forces de l'agent désignés par les 28 patrons de l'UE du capital, les eurodéputés valideront le diktat. On est pour la démocratie ou on ne l'est pas. Mais chiche que les eurodéputés applaudiront ces adoubements. Non?

Bon, vous pouvez vous rendormir. Sinon, écoutez BfMtv et consorts, portes-voix de Manu 1er, ils vous diront tout le bien qu'il faut penser de ces adoubements.

J'oubliais, ces personnalités de droite et de gôche ont été adoubés à l'unanimité des 28 chefs d'état et de gouvernement. C'est ainsi que ça doit fonctionner, c'est gravé dans les traités européens.

Et, suivez mon regard, ce serait pareil pour l'Europe sociale, progressiste, écologique et tout le tintouin qui va avec, d'après-demain. C'est pas gagné donc. Mais je peux me tromper. Non?

Publié par Le Mantois et Partout ailleurs

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Comprendre sa FICHE DE PAIE, c'est comprendre le financement de la SÉCU !

Comprendre sa feuille de paie, c'est comprendre le financement de la sécu ! Décryptage par Victor, conseiller économique à la CGT.

Publié par EL DIABLO

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Pas la nation, la finance : Les milliardaires français sont ceux qui s’enrichissent le plus vite et madame Lagarde est à la BCE !

A propos , savez-vous que le chiffre de l’évasion fiscale correspond au budget de l’éducation nationale. Alors que l’évasion fiscale n’est qu’une mode d’enrichissement parmi d’autres nettement moins important que celui de l’accumulation capitaliste ordinaire.

Le capitalisme local, je ne dirai pas national, la nation n’a rien avoir avec ça, se réjouit sans doute d’avoir madame Lagarde à la BCE, mais les salariés, les chomeurs, la jeunesse française n’ont aucune raison de se réjouir de voir ces vauours à un poste quelconque.

Souvenez-vous du haut le coeur de cette grande bourgeroise quand elle a été surprise la main dans le sac en train de donner à Tapie le prix de son soutien à Sarkozy : est-ce que j’ai l’allure de fréquenter un Tapie ? Quel style, un côté marie Antoinette…

Pas fréquenter chère madame, distribuer le fric à qui de droit ça elle sait- faire… Comme dans l’affaire des subprimes, crise qui a débuté avec deux banques françaises, Paris bas et société générale… Cette crise de 2008 gérée par madame lagarde et monsieur Sarkozy a couté aux peuples européens 4.589 milliards d’euros pour sauver les banques, le fameux déficit qu’il s’agit de combler par la fin de nos services publics, tous nos conquis du droit à l’éducation et à la santé qui font la grandeur de la France détruits pour combler le gouffre de leurs appetits.

La nomination de madame Lagarde à la BCE n’est pas plus une victoire nationale que celle du féminisme… demandez à toutes les femmes actuellement dans l’éducation ou la santé, les urgencières en grève, les femmes privées de maternité ce qu’elles pensent de cette Europe là dont IAnn Brossat disait hier à juste raison: plus ça va mal plus on ne change rien.

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Danielle Bleitrach

Publié par FSC

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
En direct. Ford Blanquefort. Le tribunal se déclare incompétent, la CGT va faire appel

Ce mardi 2 juillet, le Tribunal de Grande Instance devait se prononcer sur le recours formulé par la CGT qui dénonce l'absence de motif économique pour la fermeture du site de Ford Blanquefort. Le tribunal s'est déclaré incompétent. La CGT va faire appel.

Licenciements

"Quelle honte" : c’est la réaction spontanée des centaines d’ouvriers de Ford et de leurs soutiens qui sont venus écouter le jugement du TGI ce mardi après midi. Celui-ci devait se prononcer sur l’absence de motif économique pour la fermeture du site de Ford Blanquefort. Il s’est finalement, après plusieurs mois de procédure, déclaré incompétent.

Licenciements

décision surprenante dont les raisons de fond sont explicitées par Philippe Poutou, ouvrier à Ford et membre du Nouveau Parti Anticapitaliste. Pour lui, c’est une manière du tribunal de ne pas donner suite à un jugement qui serait défavorable à Ford. En effet, les preuves de l’absence de motif économique sont évidentes, elle était même dénoncée par le ministre de l’économie, Bruno Le Maire, dont les déclarations d’intention n’ont été suivies d’aucun effet.

"Qui juge ?" demande alors Philippe Poutou. Face à la toute puissance et l’impunité de ces grands capitalistes, le pouvoir judiciaire prefere fermer les yeux, alors que la fermeture de Ford rentre en contradiction avec les traités signés par l’état français. C’est ce qui en fait un "combat politique".

C’est sur cette contradiction que veulent frapper les Ford pour se faire entendre. Pour eux mais aussi pour l’ensemble des salariés menaces aujourd’hui de licenciement. Poutou cite les "General Electric, Ascoval et Whirlpool". Pour lui une décision favorable pourrait faire jurisprudence et aider les autres dans leur bataille.

"On garde espoir" dit Poutou en conclusion. La CGT Ford fera appel de la décision dans les jours qui suivent. Les Ford et leurs soutiens se sont ensuite réunis à la bourse du travail de Bordeaux pour faire le point sur la situation et décider des suites à donner.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Un plan de restructuration doit être présenté mardi matin. © DENIS CHARLET / AFP

Un plan de restructuration doit être présenté mardi matin. © DENIS CHARLET / AFP

Le groupe prévoit également une quarantaine de fermetures de magasins, ont annoncé les syndicats lundi. 

Le groupe Conforama prévoit de supprimer 1.900 postes en France en 2020, avec la fermeture de 32 magasins Conforama et celle des dix magasins de l'enseigne Maison Dépôt, a-t-on appris lundi auprès des syndicats CGT et FO du groupe.

Sur les 32 magasins qui doivent fermer et qui comptent actuellement 1.050 salariés, huit sont situés en Ile-de-France. Deux des trois magasins parisiens vont fermer. Sont aussi prévues 600 suppressions de postes dans les 164 magasins Conforama restant ouverts, 124 suppressions au siège social et 26 au service après-vente, tandis que les 100 emplois des boutiques Maison Dépôt vont disparaître.

La direction veut "optimiser le fonctionnement" de l'entreprise

Un plan de restructuration doit être présenté mardi matin au comité central d'entreprise (CCE), selon la CGT et FO.

La direction, qui a reçu lundi soir les organisations syndicales, a dit vouloir "optimiser le fonctionnement" de l'entreprise, a indiqué Jacques Mossé-Biaggini, délégué FO. Un autre CCE sur ce plan de réorganisation est déjà programmé pour le 11 juillet, a précisé Abdelaziz Boucherit de la CGT.

Interrogée par l'AFP, la direction a répondu que "toute mesure qui aurait des conséquences sur l'emploi pour Conforama en France serait communiquée en priorité aux instances représentatives du personnel". "Conforama n'a pas d'autres commentaires à faire à ce stade", a-t-on ajouté.

Publié par europe1.fr

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Canicule. Pendant le plan’ com du gouvernement, deux ouvriers meurent au travail.

Alors qu’Agnès Buzyn a déclaré se mobiliser pour éviter « les morts inutiles », la réalité est que deux ouvriers ont laissé leur vie alors qu’ils travaillaient sous 40°.

Nos vies valent plus que leurs profits !

Crédit photo : DR

En faire des tonnes sur la canicule : un plan de com’

Alors que le gouvernement compte relancer l’acte II de ses contre-réformes, la communication sur la canicule n’a pas pris une telle ampleur pour rien. Non seulement le spectre de la canicule 2003 continue de planer, mais dans un climat social explosif, des cas de décès pourraient nourrir les nombreux fronts de contestation déjà ouverts. Plus encore, un ouvrier qui meurt au travail a une signification politique beaucoup plus directe et gênante pour le gouvernement.

Alors qu’ Agnès Buzyn qui se dit « mobilisée » pour « éviter des morts inutiles », Castaner est en tournée dans les régions les plus touchées par la canicule. Il se félicite de l’organisation du plan canicule jusqu’à présent. Vendredi, il était à Marseille où il en a appelé à la responsabilité de chacun.

Le gouvernement s’acharne à répéter qu’il n’y a eu que quelques personnes noyées et quelques cas isolés de personnes n’ayant pas respecté les consignes de prévention.

Pourtant, ces déclarations ont pris un coup quelques jours plus tard. Les conditions de travail éreintantes sous une si forte chaleur ont en effet tué deux ouvriers qui travaillaient sous 40°. En Ille-et-Vilaine, un couvreur de 33 ans a été pris de convulsion alors qu’il se trouvait sur un toit. Il faisait plus de 39 °C. Le parquet de Rennes a ouvert une enquête et une autopsie est en cours, d’après Ouest-France. Il est décédé à l’arrivée à l’hôpital après un arrêt cardio-respiratoire.

Dans le Haut-Rhin, c’est un ouvrier de 36 ans qui a été retrouvé « inconscient et couché à côté d’une pelleteuse » sur un chantier vers 15 heures, d’après Cnews. Lorsque les secours sont arrivés l’ouvrier était en arrêt cardio-respiratoire. Ils ont tenté de le réanimer pendant une heure, sans succès. Aucune autopsie n’aura lieu et son décès ne sera donc pas imputé à la canicule.

Le capitalisme n’a que faire de la canicule

Ces deux morts et nombres de malaises peuvent aisément être imputés à la canicule, la chaleur dépassant les 40°, dans des conditions de travail épouvantables. Mais derrière la hausse des températures, conséquence du changement climatique qui vient lui même des méthodes de productions et d’exploitations capitalistes, ce sont en dernière instance les politiques de précarisation du patronat et du gouvernement qui sont responsables du décès des deux ouvriers ; des travailleurs et travailleuses se voient contraints de poursuivre des efforts et travaux exténuants sous une chaleur accablante.

Le patronat, fort des Lois Travail et du taux de chômage, peut précariser à outrance les travailleurs. Les ouvriers sont obligés d’accepter des cadences infernales aux dépends de leur santé. La précarité et la peur de perdre son emploi pousse le travailleur à accepter de prendre des risques inconsidérés ; le "libre choix" est largement contraint dans le cadre de l’entreprise. Si l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) préconise de prendre en période de canicule des mesures comme adapter les horaires, faire des pauses toutes les heures, alléger les vêtements, on constate dans les faits que l’application de ces mesures minimales est loin d’être automatique et reste dépendante du rapport de forces politique entre le patronat et les travailleurs.

Le gouvernement de son côté fait mine de ne rien voir. Il ne parle que des noyades et des joggeurs et évite à tout prix de mettre en avant les cas de décès liés à l’exploitation au travail. Entre De Rugy est sa cravate, Buzyn qui part en croisade contre les joggeurs et ses conseils plus que déplacés aux travailleurs leur expliquant qu’ils doivent pas s’habiller en été comme en janvier, on constate bien qu’il y a un fossé entre ce que subissent les travailleurs sur leurs lieux de travail et le gouvernement bien au frais dans leurs bureaux climatisés. Au nom de la productivité et du rendement, c’est la vie des travailleurs qui est mise en jeu.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Hong-Kong. Des manifestants prennent d’assaut et occupent l’Assemblée.

Des centaines de manifestants occupent le bâtiment, le jour de l'anniversaire de la rétrocession britannique à Pékin.

Manifestation à Hong Kong
L’assemblée prise d’assaut

Le jour de l’anniversaire de la rétrocession, la cérémonie officielle a été perturbée par des manifestations pacifiques, provoquant une répression policière importante et contraignant les représentants du gouvernement à poursuivre la manifestation en intérieur, officiellement pour des raisons de climat. Si chaque année la cérémonie d’anniversaire de la rétrocession est marquée par des heurts, les récentes mobilisations massives contre la loi d’extradition dessinent un contexte tout à fait différent.

En effet, la situation a rapidement pris un tournant lorsque tardivement dans la soirée des manifestants ont pénétré de force dans l’Assemblée et ont décidé de l’occuper, principalement à l’initiative de manifestants plus jeunes. Comme le résume le Financial Times, la situation était chaotique à l’intérieur du bâtiment : « Les manifestants ont pris d’assaut le bâtiment législatif de Hong Kong lundi soir, graffitant les murs et vandalisant les peintures, ce qui constitue l’un des plus grands défis pour l’autorité de Pékin depuis la rétrocession du territoire du Royaume-Uni à la Chine il y a 22 ans. Portant des casques de chantier et brandissant des pancartes et des grilles déracinées, des centaines de manifestants ont défoncé les portes et se sont dirigés vers le complexe de plusieurs étages surplombant le port de Hong Kong, aggravant ainsi l’une des plus grandes crises politiques auxquelles le premier centre financier asiatique est confronté. »

Ainsi, la situation politique s’est transformée en premier recul ouvert pour Pékin à la pression de la rue. Les occupants de l’assemblée défient ouvertement l’autorité de Pékin. Suite à la tentative du gouvernement hongkongais de faire passer une loi facilitant l’extradition vers Pékin, une vaste mobilisation s’en est suivie ; la situation s’est ensuite transformée en défi envers l’exécutif hongkongais et tout le gouvernement chinois derrière, infligeant à Xi Jinping son premier revers par la pression de la rue.

Bien que Carrie Lam, la cheffe de l’exécutif hongkongais pro-pékin ait reculé en annonçant un report du vote de la loi, la situation n’est pas redescendue pour autant. Les mots d’ordre démocratiques se sont étendus, dénonçant la tentative de Pékin de limiter les droits démocratiques dont bénéficie l’île en vertu de la doctrine « un pays, deux système » que les manifestants estiment à juste titre menacée.

Les points chauds

La réponse des autorités. Désormais, les manifestants ont annoncé qu’ils comptaient occuper le bâtiment tant que leur revendication de disposer du suffrage universel ne serait pas exaucée. De leur côté, les forces de l’ordre ont menacé de recourir à tous les moyens pour déloger les occupants. A ce titre, la réponse des autorités hongkongaises va être cruciale en vue de mener à une désescalade ou au contraire une radicalisation accrue du mouvement ; une répression importante, voire une intervention directe des forces chinoises pourrait faire dégénérer la situation et faire basculer la situation dans l’inconnu.

L’économie. Jusque là, la situation économique a été relativement épargnée par les manifestations pacifiques ; mais en cas de détérioration importante du fait de telles actions radicales, cela pourrait devenir un enjeu décisif à Hong-Kong, hub commercial et financier d’importance mondiale – y compris pour la Chine.

La réponse de Pékin. Xi Jinping sort déjà nettement fragilisé de cette épisode important de mobilisation. Si la revendication ouverte du massacre de Tiananmen laisse présumer de la tournure que pourraient prendre les événements, quelques jours seulement après le G20, et alors que la Chine est en pleine guerre commerciale, une radicalisation de la manifestation pourrait contraindre l’exécutif chinois à une répression brutale. Plus encore, le gouvernement de Pékin se retrouve dos au mur après avoir soutenu l’exécutif hongkongais. Une reculade serait un signe terrible de faiblesse qui encouragerait les manifestants et risquerait d’attiser tant les velléités scissionnistes de Taïwan qu’envoyer un message important à la classe ouvrière chinoise.

Les réactions internationales. Or, contrairement à l’époque de Tiananmen, la situation géopolitique n’est plus la même. Le poids géopolitique de la Chine n’a plus rien à voir et les États-Unis pourraient s’appuyer sur la situation pour heurter Pékin, notamment en menaçant de retirer à Hong-Kong son statut spécial. A ce titre, conscient qu’il s’agit d’une brèche dans laquelle ses adversaires pourraient s’immiscer, le porte-parole du ministère chinois des Affaires étrangères Geng Shuang, s’adressant aux journalistes à Beijing, a d’ores et déjà déclaré : « Les affaires de Hong Kong sont les affaires intérieures de la Chine, et aucun pays étranger n’a le droit d’intervenir. »

La stratégie des manifestants. La tactique radicale employée par les manifestants indique, surtout dans la jeunesse hongkongaise, une radicalité et une spontanéité explosive ; venue après celle des parapluies, cette génération a pris acte de la répression politique importante qui a touché nombre de manifestants en 2014 et a développé en conséquence des formes horizontales de mobilisation et d’organisation. Toutefois, ce fétichisme de la spontanéité, couplée à l’absence de liens avec la classe ouvrière hongkongaise limite fortement le potentiel progressiste de la mobilisation.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Débrayage dans toutes les usines Nestlé de France

Le torchon brûle entre les salariés de Nestlé France et le directeur général Nestlé France Ulf Mark Schneider, en place depuis 2017.

L’intersyndicale a décidé de marquer son mécontentement demandant à tous les salariés du groupe d’observer un débrayage d’une heure ce jour à partir de 11 heure. Elle dénonce « la course à la rentabilité imposée par le groupe depuis l’arrivée de Mark Schneider qui engendre la dégradation des conditions de travail dans tous les sites », « la politique de cession d’activité engagée depuis 10 ans qui va faire baisser de 50% l’effectif de Nestlé en France à l’horizon 2020 » ou encore « les décisions d’optimisation à l’échelon mondial des services supports qui créent des emplois précaires et sous-payés dans certains pays aux dépens des salariés français poussés au départ ».

 

Publié par  Lesmarches.reussir.fr

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Pourquoi 2018 est un excellent millésime pour les groupes du CAC 40...Qui ose dire que Macron est le président des super-riches ?
Pourquoi 2018 est un excellent millésime pour les groupes du CAC 40...Qui ose dire que Macron est le président des super-riches ?

Des investissements dynamiques, des chiffres d’affaires en hausse, et des dividendes record.

 

D’après une étude du cabinet de conseil EY, rarement les grandes entreprises du CAC 40 n’ont connu d’année aussi faste qu’en 2018.

 

Décryptage.

LES ENTREPRISES DU CAC 40 ONT VERSÉ 51 MILLIARDS D’EUROS DE DIVIDENDES EN 2018.

IL S'AGIT D'UN RECORD.

2018 a été un grand cru pour les plus grands groupes français. C’est en tout cas ce qui ressort de la treizième édition du "Profil financier du CAC 40",  une étude* publiée le 19 juin par le cabinet EY. Dividendes, chiffres d’affaires, investissements: "rarement une année n’a été aussi bonne. Aucune métrique n’a été décevante" résume Marc Lefèvre, associé chez EY et co-auteur de l’étude.

Un chiffre d’affaires record

1 336 milliards d’euros. Ce montant colossal, c’est le chiffre d’affaires des entreprises du CAC en 2018. Il s’agit d’un record depuis le lancement de l’étude annuelle de EY. En un an, cela représente une hausse de 2% pour les entreprises de l’indice boursier.

Ces chiffres sont pourtant à prendre avec des pincettes. En 2018, Hermès (6 milliards d'euros de chiffre d’affaires) et Dassault Système (3,5 milliards) ont intégré le CAC 40 en lieu et place de Lafarge Holcim (23,5 milliards) et Solvay (10,1 milliards). "Ces échanges masquent la véritable croissance organique des grandes entreprises, qui est encore plus grande" décrypte Marc Lefèvre. L’arrivée de Thalès (15,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires) dans l’indice parisien le 24 juin prochain à la place de Valeo (25,9 milliards) devrait provoquer un effet similaire fin 2019.

Dividendes record

En 2018, les dividendes versés par le CAC 40 ont atteint 51 milliards d’euros, contre 47 milliards l’année dernière. Il s’agit d’un record pour l’indice boursier parisien. Le chiffre comprend à la fois des dividendes payés en numéraire et les dividendes payés en actions.

Publié par  http://canempechepasnicolas.over-blog.com

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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