La réforme du Code du Travail en 2018 avait déjà fait passer le délai de recours dont dispose un salarié licencié pour se retourner contre son entreprise de trois à un an, Bruno Le Maire vient d’annoncer au Parisien vouloir l’abaisser à deux mois. Cette mesure s’inscrirait cyniquement dans l’objectif d’atteindre le « plein-emploi en 2027 », puisque c’est bien connu : faciliter les licenciements réduit le chômage. Mais cette décision s’inscrit en fait plus largement dans l’élaboration de la « loi Pacte II », qui sera présentée début 2024 selon le Parisien et visera à « accélérer le désendettement » et à « transformer notre modèle social ». Le journal rappelle surtout le lien entre cette nouvelle loi et les injonctions des agences de notation, Standard & Poor’s en tête, à rendre la France plus attractive pour les investisseurs étrangers, en réduisant la dette et en cassant le modèle social français.

L’agence vient en effet de rendre son rapport annuel, dans lequel elle a critiqué une « incertitude » concernant les « finances publiques de la France dans un contexte de déficit budgétaire élevé, quoiqu’en baisse lente, et d’une dette publique élevée ». Ce genre d’agences privées a pris ces dernières décennies une place prépondérante dans les politiques économiques de la France, et le gouvernement s’en sert comme justification pour continuer de s’attaquer aux conquis sociaux. En effet, Bruno Le Maire a ainsi revendiqué avoir « engagé des transformations profondes de notre modèle économique : réforme de la fiscalité du capital et du marché du travail, loi Pacte pour simplifier la vie des entreprises, réforme des retraites, assurance chômage » ; des engagements qui vont dans le sens du rapport de cette agence de placement financier.

Concernant la réduction du délai de recours pour les salariés licenciés, Bruno Le Maire a déclaré qu‘ « il faut des mesures drastiques de simplification pour les entreprises. Les TPE comme les PME, ETI (entreprises de taille intermédiaire) ou grands groupes n’en peuvent plus de la paperasse et de la lourdeur des procédures. Aujourd’hui, lorsque vous licenciez une personne, un recours contre l’entreprise reste possible pendant douze mois ». L’objectif est donc de réduire la portée de la justice au profit du diktat des patrons, dont les entreprises seraient pressurisées par « la paperasse » et « la lourdeur des procédures ». Cette loi vise en fait avant tout à faciliter les licenciements. Autrement dit, l’objectif est de précariser les travailleurs et d’en faire une vulgaire variable d’ajustement.

Sous couvert de résoudre la crise économique et de réduire le chômage, le gouvernement multiplie en fait les cadeaux aux entreprises et au patronat en appliquant une politique ultra-libérale dictée par des agences de placements financiers. Hier il s’agissait du report de l’âge de départ à la retraite, aujourd’hui il s’agit de grandement limiter nos droits à contester notre licenciement, demain une autre « loi d’ajustement » sera élaborée pour accélérer la casse nos droits et faire plaisir aux patrons. Une réduction de l’indemnisation chômage pour les séniors serait d’ailleurs dans les cartons du ministre. Une fois de plus, il est nécessaire d’opposer dans la rue et sur nos lieux de travail une réponse systématique à ces attaques contre nos acquis, alors que les entreprises multiplient les profits et que nos salaires sont toujours plus rognés par l’inflation. L’ensemble du mouvement ouvrier, et en particulier les directions syndicale brillant de leurs passivités ces derniers mois, doivent réagir. Ne nous laissons pas faire !

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Les travailleurs du Centre Pompidou, de la Bibliothèque publique d’information (BPI) et de la Bibliothèque Kandinsky se sont retrouvés ce matin à 9h30 pour une AG exceptionnelle appelée par l’intersyndicale du Centre Pompidou. Réunis à plus d’une centaine dans le Cinéma 1, les grévistes ont décidé de se rendre ensemble au ministère de la culture, où avait lieu un conseil social d’administration (CSA), c’est-à-dire une entrevue de négociation entre la ministre et les délégués syndicaux. A l’issue d’une procession des travailleurs dans les rues de Paris, ces derniers se sont rassemblés dans le hall du ministère, où les attendaient déjà de nombreux travailleurs venus d’autres lieux culturels, notamment du Louvre et de la Bibliothèque nationale de France.

Ces derniers sont en effet préoccupés qu’une défaite des travailleurs de Pompidou puisse ouvrir la voie, demain, à une nouvelle offensive contre leurs propres conditions de travail, de plus en plus dégradées. Ils font d’ailleurs face à des problèmes très similaires et à un mépris identique de la part de la ministre Rima Abdul-Malak. Le rassemblement était notamment l’occasion pour ces travailleurs de réclamer l’« ouverture des concours ! » alors que ces derniers, passages obligés pour obtenir un contrat stable dans la culture, sont de plus en plus fermés et que les titulaires se font donc de plus en plus rares dans le secteur culturel, massivement remplacés par des vacataires sous payés et surexploités.

Les travailleurs, qui s’étaient rassemblés aux chants de « la culture en colère ! », « la culture elle est à nous » ou encore « même si Rima le veut pas, nous on est là ! », étaient tenus informés en direct de l’avancée (ou plutôt de l’absence d’avancée) des négociations par leurs représentants au CSA. Au bout d’une heure, excédés par le refus de la ministre de faire la moindre concession, les grévistes ont franchi les portiques de sécurité du ministère et ont pénétré dans la salle où se tenaient les négociations, aux cris de « Rima démission ! », pendant que la ministre et ses collaborateurs s’enfuyaient précipitamment de la salle.

Une action forte, l’occasion pour les travailleurs de montrer leur colère face à la politique macroniste, qui dégrade leurs conditions de travail et la qualité du service public dont ils ont la charge.

Cette action s’inscrit dans le contexte de la grève des travailleurs du Centre Pompidou, qui dure depuis bientôt deux mois et dont nous vous avions déjà parlé sur Révolution Permanente. Ces travailleurs - agents de surveillance, agents d’accueil, conférenciers - se battent pour obtenir des garanties concernant leurs conditions de travail pour les années qui viennent, alors que le centre sera fermé au public pendant 5 à 8 ans à partir de 2025 et qu’un flou total persiste sur ce qu’il adviendra des travailleurs du site pendant cette période. La direction du centre refuse en effet toujours de leur donner la moindre garantie que leurs conditions de travail n’en seront pas dégradées et que les collections artistiques ne seront pas liquidées, à l’image de l’Atelier Brancusi, qui a définitivement fermé ses portes en septembre, à la stupeur de nombreux travailleurs du site, absolument pas consultés sur le sujet.

Cette grève a de plus été rejointe il y a deux semaines par les bibliothécaires de la BPI et la semaine dernière par ceux de la bibliothèque Kandinsky, les deux centres de documentation internes au Centre Pompidou. Si ces travailleurs partagent évidemment les craintes de ceux du musée concernant le déménagement prochain du centre, ils avancent également des exigences concernant la précarité de leurs contrats et l’exploitation qu’ils subissent de la part de leur hiérarchie. Des vacataires de la BPI, que nous avions interrogés, dénonçaient par exemple l’extrême précarité de leurs contrats, les exigences irréalisables de leur direction concernant des tâches ne correspondant pas du tout à leur poste ou encore l’absence de protocole sur les VSS.

Face à une ministre macroniste résolue à faire des économies sur le dos des travailleurs et au détriment d’un service public culturel de qualité ; face à une direction de centre aux ordres du ministère ; les travailleurs de Pompidou, de la BPI et de Kandinsky sont déterminés à mener un bras de fer victorieux. Une lutte dans laquelle la solidarité doit être la plus large. Sur ce plan, outre la nécessité d’étendre le conflit et de forger une solidarité interpro, l’argent demeure le nerf de la guerre de ceux qui font grève. Nous relayons donc ici la caisse de grève des travailleurs du Centre Pompidou et celle des travailleurs de la BPI.

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Depuis lundi, l’ensemble des services d’ArcelorMittal Dunkerque sont entrés en grève, en réaction aux propositions méprisantes de la direction lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Alors que la CGT réclame 300 euros d’augmentation de salaire ainsi qu’une indemnisation de 56 centimes par kilomètre effectué entre le domicile et le travail, la direction a proposé 90 euros d’augmentation aux salariés et 4% aux cadres et ingénieurs.

Dans la nuit de lundi à mardi, le préfet du Nord a ordonné par arrêté préfectoral la réquisition de six salariés de l’entreprise. Au final, seulement cinq salariés ont pu être réquisitionnés. « La police ou la gendarmerie sont allées sonner chez eux vers une heure du matin pour leur faire signer le papier et les faire retourner le plus rapidement possible à l’usine » explique Gaëtan Lecocq, secrétaire général de la CGT ArcelorMittal Dunkerque, contacté par Révolution Permanente.

Pour lui, cette décision est une tentative d’intimidation de la direction, face à une grève qui est partie très vite et fort : « A Dunkerque le mouvement s’est vite généralisé. La direction s’est rendue compte de l’ampleur de la grève et essaye donc d’intimider les grévistes » explique-t-il. Alors que dans l’arrêté préfectoral la réquisition est justifiée par des raisons de sécurité, le syndicaliste dénonce une manœuvre : « Le service réquisitionné n’est pas en rapport avec la sécurité. Les salariés concernés sont des chauffeurs de locotracteurs. C’est pour faire un exemple. Mais l’effet est inverse, les salariés ont augmenté le rythme de la grève ».

Très rapidement, cette décision a provoqué la colère chez les salariés d’ArcelorMittal. Dès mardi ceux du site de Mardyck, situé à quelques kilomètres de celui de Dunkerque, sont entrés en grève. La veille, les salariés de Fos-sur-Mer (13) avaient déjà rejoint le mouvement. Les salariés du site de Saint-Chély (48) doivent également rejoindre le mouvement. Un appel à la grève est également lancé du côté d’ArcelorMittal Montataire (60) et dans la filiale de l’entreprise Industeel à Le Creusot (71).

Une dynamique qui pourrait continuer à s’étendre rapporte le syndicaliste : « On veut que ça se mobilise dans toute la France pour mettre un coup de pression auprès des directions et les faire revenir à la négociation avec des propositions correctes » a-t-il dit. Une réponse importante à l’offensive autoritaire des réquisitions, dont l’usage par l’Etat se renforce ces derniers mois, comme on l’a vu au moment des grèves de raffineurs successives. Une attaque contre le droit de grève que le mouvement ouvrier dans son ensemble doit dénoncer.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE