Revendications CGT et salariés
Réunion de négociations salariales obligatoires 2011
- Augmentation générale de 130€ minimum, afin de rattraper l'écart entre l'évolution du SMIC et la grille des salaires des usines de Le Meux et de Saint-Vulbas, c'est-à dire 5% mini, mais jusqu'à un salaire maxi de 3000,00€ brut/mois hors ancienneté.
- Au-dessus de 3000,00€ brut/mois (hors ancienneté) application de l'Indice INSEE
- Revalorisation des différentes primes à hauteur de l'Augmentation Générale 5%.
- Prime de 1000,00€
- Participation égalitaire
- Mutuelle GMC : Si nouvelle augmentation en 2011, quelle soit prise en charge par la société
- Fin de la VARIABLE Paye pour les cadres
- Repos compensateur de nuit : 3h/semaine de nuit au lieu de 2h44. Nous exigeons que les collègues en VSD bénéficient du RC de nuit comme les collègues en semaine
- Prime de vacances : 1200,00€
- Prime de transport :
Inférieur à 20 km : 30,00€
Supérieur à 20 km : 45,00€
Nous revendiquons l'embauche de salariés en contrat intérim ou CDD pour les deux sites de production.
Nous venons de déposer ces revendications à la direction. Maintenant place à la négociation.
Pour télécharger la liste des revendications (en dessous)