Articles récents
- NAO 2012 ON EST LOIN DU COMPTE
- Nao 2012
- NAO 2012 : TOUJOURS LE CHANTAGE A SIGNATURE!!!
- IL FAUT AUGMENTER LES SALAIRES!!!
- Unilever 2011: bénéfice net part du groupe stable (+0,18%) en 2011
- EFFET D'ANNONCE AVANT LES NAO!!!
- Grève chez Unilever contre les réductions prévues dans les retraites
- COMMISSION INTERESSEMENT
- Le panier de la ménagère a augmenté de 4,4 % en 2011
- Chanson des Red Lezards pour le Concert de solidarité aux salariés de FRALIB
Calendrier
| Février 2012 | ||||||||||
| L | M | M | J | V | S | D | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||||
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||||
| 27 | 28 | 29 | ||||||||
|
||||||||||
Album photos
Archives
- février 2012 (5)
- janvier 2012 (6)
- décembre 2011 (2)
- novembre 2011 (5)
- octobre 2011 (5)
- septembre 2011 (6)
- juillet 2011 (3)
- juin 2011 (4)
- mai 2011 (2)
- avril 2011 (14)
- mars 2011 (15)
- février 2011 (38)
- janvier 2011 (15)
- décembre 2010 (12)
- novembre 2010 (27)
- octobre 2010 (42)
- septembre 2010 (10)
- juin 2010 (1)
- avril 2010 (1)
Catégories
- Unilever Monde (4)
- Unilever Europe (4)
- Unilever France (2)
- INFO importante usine (14)
- Comité de groupe France (5)
- Réunions de CE et DP (4)
- Réunions de CCE (3)
- Intéressement/ Participation/PEE (12)
- Appel Cgt et Communiqué usine (33)
- Infos divers sociétés et fournisseurs (5)
- Notes d'information Cgt Unilever (14)
- Projet R&D (1)
- FRALIB (61)
- AVENIR RETRAITES (14)
- NAO 2011 (26)
- Droit d'alerte (1)
- NAO 2012 (6)
INFO importante usine
Dimanche 29 janvier 2012
7
29
/01
/Jan
/2012
11:57
La direction est tellement sûre d’elle sur le travail accompli pour l’exercice 2011, qu’elle annonce comme par hasard à une semaine des NAO, son projet qui doit logiquement se finaliser dans les semaines à venir.Le message de la direction est très clair, faut surtout pas faire de bruit, ceci mettrait tout en […]
Jeudi 22 décembre 2011
4
22
/12
/Déc
/2011
11:24
Notre direction vient d’annoncer qu’il y aura une négociation sur la prime des dividendes dans les 3 prochains mois. Pour votre info : Aucun montant minimum n’est exigé. Seules précisions : ce bonus pourra être proportionnel aux salaires perçus ou être uniforme et proportionnel à la durée de présence au sein de […]
Mardi 11 octobre 2011
2
11
/10
/Oct
/2011
19:31
VEUILLEZ CLIQUER SUR L'IMAGE POUR PRENDRE CONNAISSANCE DE L'ARTICLE PARU SUR LE COURRIER PICARD Et voici les 2 messages que notre direction vient d'envoyer, c'est l'hopital qui se fout de la charité (mail envoyé à tous les salariés) Bonjour à tous Nous sommes sur le point de lancer des innovations importantes pour […]
Jeudi 29 septembre 2011
4
29
/09
/Sep
/2011
08:17
Le géant de l'agroalimentaire et des cosmétiques Unilever a annoncé mercredi le transfert d'une partie de sa production de dentifrice(environ 40 millions tubes) vers son usine de Compiègne, au nord de la France, après la fermeture, prévue en juillet 2012, de celle d'Amersfoort (ouest des Pays-Bas). "La décision de […]
Samedi 24 septembre 2011
6
24
/09
/Sep
/2011
09:40
OUVRIR LE LIEN EN CLIQUANT SUR LE TEE SHIRT
Jeudi 8 septembre 2011
4
08
/09
/Sep
/2011
21:54
Lors du CE du vendredi 24 juin, nous avons interpellé la direction sur la précarité qui est toujours en hausse et le renouvellement des contrats à la semaine n’arrange en rien au bon déroulement de l’usine et néglige les conditions de travail. Nous avons proposé à la direction de faire de longs contrats sur les […]
Samedi 19 mars 2011
6
19
/03
/Mars
/2011
12:39
Afin de motiver les salariés et surtout de revoir son OEE remonté, la direction a eu un éclair de génie en remettant en place la prime trimestrielle. Nous avons rappelé à la direction qu’auparavant cette prime existait et n’a apporté que des conflits et une certaine zizanie, c’est à se demander « quelle est son […]
Vendredi 21 janvier 2011
5
21
/01
/Jan
/2011
23:13
L’OEE rapporte 182€ sur 540€ possible, nous connaissons tous les problèmes que nous rencontrons afin de faire tourner correctement les lignes…et surtout l'incompatibilité avec le service client. L’innovation rapporte 280€ sur 420€ possible, problème identique à l’OEE, pendant le RAMP UP des 500 heures de […]
Jeudi 2 décembre 2010
4
02
/12
/Déc
/2010
21:17
Vendredi 3 décembre, Frédéric BRIESMAIEN et David BONGARD, élus CGT de Le Meux, puisque pour l'instant notre organisation syndicale n'est pas présente à Saint-Vulbas, seront présent à la réunion de la commission mutuelle qui est prévue dans les locaux de la GMC à Paris. Le but de cette réunion est de recueillir […]
Samedi 6 novembre 2010
6
06
/11
/Nov
/2010
01:18
Pour l’exercice 2010, les comptes de résultats de notre mutuelle au troisième trimestre sont une nouvelle fois déficitaires, à -44000€. On aurait pu croire à un abus de la consommation mais cela n'a rien à voir, le réel problème est ailleur ! Une baisse constante des effectifs, c’est de l’argent en moins qui […]
Présentation
- : Syndicat CGT Unilever France HPC
-
- : MARSEILLE retraite CGT LUTTE salaire Actualité
- : Syndicat CGT unilever HPC France
- Partager ce blog
- Retour à la page d'accueil
- Contact
Créer un Blog
Derniers Commentaires