Le nouveau LOGO de la CFDT de Saint Vulbas Voici le mail que la direction à envoyé au Délégué Syndical Central CGT, Frédéric BRIESMALIEN, et qui à demandé de le déposer sur le blog afin d'en informer les salariés. C'est méthode "de signature n'est pas la première", mais il est tout de même […]
A lire en musique Alors que les salariés des sites d'UNILEVER en France doivent se contenter d'une augmentation de leur slaire de 0,8%, pour l'année 2010, le Pdg d'Unilever Monde lui, se contente d'un salaire de 4 740 000,00€/an soit 393 500,00€/mois, ce qui correspsond à 273 fois le smic. […]
La Cgt n’apportera pas sa signature au chantage de la direction concernant les NAO 2010. Il est hors de question que notre organisation syndicale cautionne « ses » pratiques scandaleuses d’un autre temps pour les années futures. Apprendre, avant même le début des négociations du 2 mars, que le […]
Après l'Assemblée Générale des salariés de ce jour, il a été décidé à l'unanimité de poursuivre le blocage du site pour une durée indéterminée. Les salariés revendiquent une augmentation de 200€ pour tous. La direction vient de sortir une note d'information que voici.
Les salariés de l’entreprise FCI (métallurgie) à Besançon viennent d’obtenir aprés 5 jours de grève suivie par 90% du personnel de production un beau succès revendicatif. Cette grève à commencé le 25 février et s’est terminée le 4 mars au matin. Avec les syndicats CGT, FO et la CFDT Ils […]
Suite à la réunion d'hier, les élus des trois organisations syndicales CGT - CFDT - FO se sont réunis ce matin pour faire le point sur les premières remarques des salariés. Sur les propositions de la direction, il y à un réel mécontentement général, et ceci personne ne peut le contester. […]
Sans signature d'un accord : 0,8% d'augmentation générale 4€ sur la mutuelle Avec signature : 0,8% d'augmentation générale (rétroactivité février 2010) 200€ abondement sur l'intéressement 4€ sur la mutuelle "Allez en course, enfin des petites courses ..."
Nouvelle proposition par les organisations syndicales Un talon de 50€ au lieu de 150€ Prime de vacance +100€ (donc 1100€) avec indexation pour les années futures Abondement de 500€
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