Articles récents
- PETITE PRIME CONTRE GROS DIVIDENDES
- Prime dividendes : L'ARNAQUE
- NAO 2012 ON EST LOIN DU COMPTE
- Nao 2012
- NAO 2012 : TOUJOURS LE CHANTAGE A SIGNATURE!!!
- IL FAUT AUGMENTER LES SALAIRES!!!
- Unilever 2011: bénéfice net part du groupe stable (+0,18%) en 2011
- EFFET D'ANNONCE AVANT LES NAO!!!
- Grève chez Unilever contre les réductions prévues dans les retraites
- COMMISSION INTERESSEMENT
Calendrier
Album photos
Archives
- février 2012 (7)
- janvier 2012 (6)
- décembre 2011 (2)
- novembre 2011 (5)
- octobre 2011 (5)
- septembre 2011 (6)
- juillet 2011 (3)
- juin 2011 (4)
- mai 2011 (2)
- avril 2011 (14)
- mars 2011 (15)
- février 2011 (38)
- janvier 2011 (15)
- décembre 2010 (12)
- novembre 2010 (27)
- octobre 2010 (42)
- septembre 2010 (10)
- juin 2010 (1)
- avril 2010 (1)
Catégories
- Unilever Monde (4)
- Unilever Europe (4)
- Unilever France (4)
- INFO importante usine (14)
- Comité de groupe France (5)
- Réunions de CE et DP (4)
- Réunions de CCE (3)
- Intéressement/ Participation/PEE (12)
- Appel Cgt et Communiqué usine (33)
- Infos divers sociétés et fournisseurs (5)
- Notes d'information Cgt Unilever (14)
- Projet R&D (1)
- FRALIB (61)
- AVENIR RETRAITES (14)
- NAO 2011 (26)
- Droit d'alerte (1)
- NAO 2012 (6)
NAO 2012
Jeudi 9 février 2012
4
09
/02
/Fév
/2012
20:54
Voici sur quoi se termine cette négociation : - 2,3% d’AG - Intéressement qui passe de 570€ à 600€ - Passage de 4 € de la prime de transport sur le salaire de base - Complément d’ancienneté jusqu’à 25 ans Cela ne pèse pas lourd par rapport au coût réel de la vie. Rappel : le panier de la ménagère a augmenté de […]
Jeudi 9 février 2012
4
09
/02
/Fév
/2012
17:19
Point sur les négociations salariales : - 2,3% d'AG + 75€ d'abondement sur l'intéressement SI signature - Sans signature, juste 2,1% Ceci à partir du 1 mars 2012. Voici un exemple pour un salarié qui gagne 1942€ : - Avec 2,1% d’AG cela fera 40,79€ brut/mois si SANS signature - Avec 2,3% d’AG cela fera 44,67€ […]
Jeudi 9 février 2012
4
09
/02
/Fév
/2012
15:29
La direction remet ça, chantage à signature !!! - 2,1% d’augmentation générale + 25€ sur la prime vacance ou 2,2% - Sans signature 1,5% d’augmentation générale avec bonification sur le temps de présence. L’entame de cette négociation commence très mal, La direction veut inclure l’absentéisme dans cette […]
Jeudi 2 février 2012
4
02
/02
/Fév
/2012
23:34
Mercredi 2 février, s’est tenue la deuxième réunion sur les NAO. Voici les propositions de la CGT : - Talon de 80€ - Prime de vacances à 1200€ - Maintien des primes et majoration nuit pour le personnel posté lors du passage en journée et les prises de congés - Prise en charge de l’augmentation de la mutuelle par […]
Jeudi 2 février 2012
4
02
/02
/Fév
/2012
10:42
Le géant anglo-néerlandais de l'alimentation et des cosmétiques Unilever a publié jeudi pour l'année 2011 un bénéfice net part du groupe stable (+0,18%) par rapport à l'année 2010, à 4,25 milliards d'euros.Le groupe, qui a enregistré un chiffre d'affaires de 46,47 milliards d'euros pour l'ensemble de l'année, en […]
Jeudi 19 janvier 2012
4
19
/01
/Jan
/2012
19:11
Après une accalmie en 2010, le panier moyen des consommateurs a grimpé de 4,4 % en 2011, selon l'observatoire annuel des prix de la fédération d'associations Familles rurales, publié, mardi 10 janvier, par La Croix. Au mois de novembre, le panier moyen élaboré par l'association de défense des consommateurs, qui […]
Présentation
- : Syndicat CGT Unilever France HPC
-
- : MARSEILLE retraite CGT LUTTE salaire Actualité
- : Syndicat CGT unilever HPC France
- Partager ce blog
- Retour à la page d'accueil
- Contact
Créer un Blog
Derniers Commentaires