SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Le groupe a dévoilé son plan d’action, très attendu du marché.

Le rapport relatif au 3^e trimestre d’Unilever est comparable à ceux de ses concurrents. Comme le groupe a procédé à des relèvements de ses étiquettes (+5,8%) pour compenser l’inflation, ses volumes de vente ne se sont contractés que légèrement (-0,6%). Si son chiffre d’affaires (CA) a cédé 3,8%, à 15,2 milliards d’euros, c’est davantage en raison de l’effet de change (-8,0%) que des acquisitions et cessions (-0,6%). Nous retiendrons surtout que le groupe a dévoilé son plan d’action, très attendu du marché. Mi-2022, Nelson Peltz était entré au conseil d’administration d’Unilever après en avoir acheté 1,5 % des actions par l’intermédiaire de Trian Fund Management. Cet investisseur activiste américain a pour habitude d’acquérir des actions d’entreprises dans lesquelles il estime pouvoir créer de la valeur en les restructurant et en y réduisant les coûts. La performance d’Unilever n’est pas à la hauteur de son potentiel. Pour améliorer cette dernière, le plan prévoit qu’Unilever se concentrera d’abord sur 30 marques « motrices » qui représentent conjointement 70% du CA consolidé. Des investissements ne seront réalisés que dans ces marques et il ne sera procédé à aucune acquisition majeure. Viendra ensuite la simplification de l’organisation opérationnelle en vue d’accroître la productivité. Enfin, une culture de la performance sera créée. Une nouvelle équipe de direction conduira ces changements.

Conclusion

Le rendement nous paraît pouvoir augmenter sans trop de peine dans les années qui viennent. Le CA sous-jacent devrait gagner 3 à 5%. Si les marges progressent, le bénéfice net croîtra un peu plus rapidement. Avec en sus les rachats d’actions, une croissance de 5 à 7% du bénéfice par action semble plausible. Si l’on y ajoute le rendement du dividende (de près de 4%), le rendement passera à quelque 10% par an. Avec un ratio cours/bénéfice de 17, cette action qui plus est défensive est faiblement valorisée. D’où notre conseil d’achat.

Publié par Trends Tendances

Le nombre de salariés payés au SMIC n’a jamais été aussi élevé

Près d’un salarié sur cinq est désormais payé au salaire minimum, selon le rapport annuel du groupe d’experts sur le SMIC. Un chiffre record alarmant, alors que l’inflation continue de toucher durement les travailleurs.

Publié par Info'Com-CGT

C'est pour l'instant le journal réactionnaire l'Opinion qui fait état de cette convocation.

Nouveau signe après les attaques contre Menesplier de la direction confédérale  et de nombreux autres militants du caractère récurrent de la répression anti-syndicale pour tenter d'intimder le monde du travail et empêcher le développement des luttes face à une situation qui se dégrade et face à une politique du pouvoir s'en prenant à TOUS les conquis!

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Sarah Spitz

 

...Et de deux. Myriam Lebkiri, membre du bureau confédéral de la CGT, la plus haute instance du syndicat, est convoquée par la gendarmerie. Quatre mois plus tôt, c'était Sébastien Menesplier, lui aussi membre du bureau et patron de la fédération énergie de la centrale de Montreuil, qui était sommé de se rendre à la gendarmerie.

D’après le procès-verbal de la convocation qu’elle a reçue et que l’Opinion a pu consulter, elle est soupçonnée de « dégradation ou détérioration légère d’un bien » et de « menace, violence ou acte d’intimidation envers un élu public ». Elle est attendue le 8 décembre par la gendarmerie à Pontoise, dans le Val-d’Oise.

 

 

« Aucun sens ». « Je n’ai mené que des actions décidées collectivement qui sont revendicatives ou qui appellent à la mobilisation. C’est pour cela que cette convocation n’a aucun sens », affirme-t-elle. Myriam Lebkiri a été secrétaire générale de la CGT dans le Val-d’Oise de 2016 à 2020, et a rejoint le bureau du syndicat en juin. Elle y est chargée de l’égalité femmes-hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

En quatre mois, c’est la deuxième fois qu’un chef de file de la centrale de Montreuil doit se rendre chez les gendarmes. Le 6 septembre, Sébastien Menesplier avait aussi été convoqué. Il était soupçonné de « mise en danger d’autrui », à la suite de coupures de courant menées pendant la contestation contre la réforme des retraites. Il avait été entendu à Annonay (Ardèche), ville dont le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a été maire de 2008 à 2017.

 

Dans un communiqué, la cellule départementale de la CGT du Val-d’Oise appelle à l’arrêt de « la criminalisation de l’action syndicale » et prévient : « un(e) militant(e) de la CGT est attaqué(e), c’est toute la CGT qui est attaquée, et qui se mobilisera ». La centrale appelle à un rassemblement devant le bureau de la gendarmerie où Myriam Lebkiri est convoquée, le 8 décembre.

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TANDIS QUE la résistance s'organise :

 

 

Publié par FSC

SOURCE :

Deux manifestations contre la fermeture de la Bourse du travail d’Aubervilliers se tiendront devant la mairie de cette commune dans les jours à venir. La première :

Ces deux mobilisations s’opposent à la fermeture de la Bourse du travail de la commune, annoncée en plein conseil municipal le 28 septembre dernier par Karine Franclet, mairie (UDI) d’Aubervilliers annonçait en plein conseil municipal. Motivée par le besoin de relocaliser l’activité de six associations dont les locaux vont être démolis, au sein de la Bourse, cette fermeture est programmée au 31 décembre 2023.

Karine Franclet met également en cause l’utilité même de cette Bourse du travail :

« Cet organisme disposait gratuitement d’un local de 458 mètres carrés, la mise à disposition à temps plein d’un agent de la ville, la prise en charge des fluides, du matériel de fournitures et des frais de téléphonie, soit un coût annuel pour la municipalité de 204 747 euros, plus le coût du salaire de l’agent municipal mis à disposition. Tous ces moyens étaient donnés à la Bourse du travail pour recevoir des salariés qui ne sont pas forcément Albertivillariens », explique-t-elle au média Citoyen.com.

Des arguments qui ne convainquent évidemment pas les syndicats (CGT, Solidaires, UNSA, CFTC, CFDT, CFE-CGC, FSU F0) qui, d’une seule voix, ont publié une pétition contre la fermeture de leur lieu d’activité :

« Chaque année des milliers d’Albertivillarien·nes poussent la porte de la Bourse du travail et y trouvent écoute, conseils et services. Des travailleurs sans papiers qui ont obtenu leur régularisation, des employés ayant gagné au tribunal des prud’hommes, des salarié-e-s a qui ont arraché des augmentations de salaires, des licenciements abusifs requalifiés, un management toxique dénoncé et réformé, un patron malveillant qui revient à des méthodes plus conformes … nombreux sont les exemples d’interventions syndicales utiles au quotidien, qui n’auraient pu se réaliser sans l’intervention des militant-es des syndicats de la Bourse du travail. »

Pour l’heure, ces arguments n’ont pas convaincu la maire d’Aubervilliers. Reçue par celle-ci dans le courant du mois de novembre, une délégation intersyndicale locale s’est vu confirmer que les actuels locaux de la Bourse du travail seraient mis à disposition de la vie associative et que les syndicats garderaient simplement le droit d’y réserver des salles.

Les attaques contres les Bourses du travail sont régulières un peu partout en France. Souvent l’apanage de l’extrême droite, elles ne se cantonnent cependant pas à ce champ politique. D’où les deux manifestations contre la fermeture de la Bourse du travail d’Aubervilliers.

Publié par FSC

Publié par Info'Com-CGT

Publié par Info'Com-CGT

SOURCE : 

Le syndicat accuse le distributeur d’externaliser les suppressions d’emplois en cédant ses magasins à des franchisés et locataires gérants. Il espère le soutien des députés LFI.

Morgan Leclerc

Publié : 22/11/2023 

 

Publié par FSC