SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
La grève continue chez Unilever usine Le meux

Aujourd'hui les salariés ont répondu massivement présent au mouvement de grève.

 

Le mot d'ordre reste toujours le même :

50€ d'augmentation générale pour les créateurs de richesses !

 

Afin que ce mouvement prenne plus d'ampleur, l'assemblée générale a décidé depuis hier soir, de bloquer l'accès aux salariés intérimaires.

Cette action est une grosse réussite, il n'y a pratiquement plus aucune ligne qui tourne !

L'assemblée a décidé de continuer la lutte et se donne rendez-vous lundi matin à 05H00.

Ce soir, un point sera fait avec les salariés du week-end sur la poursuite du mouvement de grève.

Merci au camarade de la CGT Manpower qui ont apporté leur soutien à ce mouvement et aux salariés intérimaires.

 

La lutte continue !!!

La force des travailleurs, la grève !

 

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Variant Unilever à l'usine Le meux

Après un COVID à 0,5% et toujours pas de nouvelle de la direction, les salariés ont pris la décision de continuer le mouvement de grève aujourd'hui et demain.

La grève continue

Le combat continu

Rendez-vous demain matin à 05H00 devant l'usine

 

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
NAO, et point sur la grève

Jeudi 18 mars 2021 à 08h00 devant l'usine

 

En fin d'après-midi, alors qu'il n'y avait pas d'évolution sur les revendications, les élus ont décidé de quitter la table de cette simulacre  négociation.

Après avoir fait le point avec les salariés d'après-midi, les salariés ont décidé de se mettre en grève.

Nous avons par la suite échangé avec les salariés de nuit.

Les salariés ont décidé de se mettre en grève et de revenir jeudi matin à 08H00 devant l'usine.

Les salariés n'acceptent pas les propositions au rabais de la direction, il y a un grand écœurement face à ce mépris.

 

Jeudi 18 mars 2021 à 08h00 devant l'usine

Notre solidarité est notre seule force

Tous en grève

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Dixième chapitre

La direction propose :

0,5% d'augmentation générale et 200€ d'abondement sur l'intéressement

+

+20€ sur la prime vacances

OU

0,5% d'augmentation générale et 250€ d'abondement sur l'intéressement

Et des congés d'âge d'un jour à partir de 53 ans

La direction nous dit qu'elle est au bout du bout !

-----------------------------

Et concernant les embauches, la direction ne peut pas s'engager sur un nombre

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Neuvième chapitre

La direction propose :

0,5% d'augmentation générale et 200€ d'abondement sur l'intéressement

+

+20€ sur la prime vacances

OU

0,5% d'augmentation générale et 250€ d'abondement sur l'intéressement

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Huitième chapitre

Suite à la dernière provocation de la direction, les élus ont demandé une suspension de séance.

Un point a été fait avec les salariés sur la suite à tenir de cette négociation.

Les salariés ont décidé de marquer le coup par un mouvement de grève afin de soutenir les élus sur les revendications !

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Septième chapitre

La direction propose :

0,5% d'augmentation générale et 100€ d'abondement sur l'intéressement

+

+20€ sur la prime vacances

????????

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Sixième chapitre

La direction propose :

0,5% d'augmentation générale et 250€ d'abondement sur l'intéressement

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Cinquième chapitre

La direction propose :

0,5% d'augmentation générale et 200€ d'abondement sur l'intéressement

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Quatrième chapitre

La direction propose :

0,5% d'augmentation générale et 150€ d'abondement sur l'intéressement

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Troisième chapitre

Suspension de séance à la demande des OS afin de faire le point avec les salariés sur les propositions de la direction.

A cet instant, nous avons besoin d'une réaction forte de la part des salariés.

Nos arguments ne viennent pas changer l'attitude de la direction.

il est vital de créer un rapport de force pour obtenir satisfaction de nos revendications.

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Deuxième chapitre

Nouvelle proposition de la direction à 0,4% d'augmentation générale !!!

Avec un

Supplément d'intéressement 150€

 

Et avec 0,5% d'augmentation générale, le supplément d'intéressement passe à 100€ !

Voir les commentaires

Visiteurs

481311

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

Articles récents

Hébergé par Overblog