notes d'information cgt unilever

Tandis que les chancelleries et les médias occidentaux sont d'abord actifs pour discréditer la CHINE dont ils craignent le développement (N'est-ce pas Caroline ROUX de C  dans l'air ? ), ceux qui comme les cubains se demandent d'abord comment aider le peuple chinois à surmonter ce désastre lui viennent concrètement au secours.

Une occasion de plus de s'interroger sérieusement sur la prétention occidentale à diffuser une véritable information fondée sur les seuls faits alors que manifestement c'est tout un appareil de propagande qui se livre à une guerre idéologique qui n'a rien à envier à celle qui se pratiquait déjà pendant la guerre froide.

Difficile pour l'occident de perdre son hégémonie !

SOURCE RT France

Un médicament cubain est utilisé pour combattre les effets du coronavirus chinois. Les progrès biotechnologiques de Cuba ont permis le développement de l'Interferon Alfa 2b qui joue un rôle clé dans le traitement de l'épidémie. Cela peut surprendre mais Cuba, la petite île socialiste sous le coup d'un embargo économique incessant depuis près de 60 ans de la part des Etats-Unis, a développé des innovations internationalement reconnues en matière de santé et de recherche médicale, et notamment en biotechnologie. Et elle vient d'en faire à nouveau la preuve. 

En effet, l'Interferon Alfa 2B – nommé également IFNrec – l’un des médicaments utilisés pour combattre le coronavirus chinois qui a déjà causé la mort de 1 524 personnes, n'est autre que le résultat d’une innovation cubaine. Ce remède antiviral a été choisi par la commission nationale de santé chinoise parmi 30 autres médicaments pour lutter celui-ci. 

Cuba se félicite d'une «coopération bilatérale en biotechnologie» «Cuba réitère sa solidarité avec le peuple et le gouvernement de Chine», a écrit le ministre cubain des Affaires étrangères Bruno Rodriguez, se félicitant du fait que «grâce à la coopération bilatérale en biotechnologie» entre les deux pays, le médicament made in Cuba fasse partie des thérapies utilisées pour faire face à l'épidémie. La molécule contenue dans celui-ci a été l’une des premières à être développée par la biotechnologie cubaine.

Elle participe au renforcement du système immunitaire, participant à la guérison des malades infectés. Ainsi, l’Interferon Alfa 2B est fabriqué en Chine depuis le 25 janvier par l’entreprise mixte Chang-Heber. Le médicament est également utilisé pour traiter le VIH, le papillomavirus (HPV), et même certaines formes d'hépatite et de cancers.

Publié par FSC
 

Hier en fin d’après-midi, nous avons eu droit au tourisme industriel de plusieurs directeurs de site du Groupe Unilever (Europe).

Les salariés-es du conditionnement dentaire, la palettisation et cariste étaient présents pour les accueillir devant l’entrée du process dentaire.

Le but de ce rassemblement était de leur montrer que nous étions contre cette politique du sabrage des effectifs (avec une prise de parole) et d’être dénigré en permanence par certaines personnes de l’encadrement pour justifier leur sale boulot.

Les salariés-es refusent d’être cette variable d’ajustement pour satisfaire les objectifs financiers d’Unilever, et c’est tout le contraire, nous pensons que cette course que mène Unilever, nous mènera droit dans le mur !

Nous voulons qu’il y ait plus de respect pour l’humain, que notre santé ne soit pas mise à mal et nous voulons de la reconnaissance !

Nous sommes à l’aube de la mise en place de la nouvelle configuration voulue par notre direction et jamais la tension n’a été aussi forte.

Plus invisibles que les livreurs de Déliveroo, moins payés que les chauffeurs de VTC, les travailleurs du clic sont pourtant plus nombreux. Ce sont eux qui permettent notamment à l’intelligence artificielle (IA) d’être intelligente à défaut d’être artificielle. Avec le développement de cette dernière, de nombreuses plateformes proposent du travail à la tâche payé de quelques centimes à quelques euros.

« Alexa, quel temps fera-t-il demain ? » La réponse de l’enceinte connectée d’Amazon ne relève pas de la magie. Pas plus que celle du moteur de recherche de Google lorsque vous lui demandez de vous montrer des images de votre prochain achat. Derrière l’intelligence artificielle, les algorithmes et l’apprentissage machine, des millions de travailleurs à travers le monde. Ici, pour valider la pertinence des réponses, là pour indiquer aux machines ce qu’elles doivent retenir comme informations.

Du travail – en fait du microtravail – le plus souvent rémunéré à la tâche par des plateformes internet faisant office d’interface entre des entreprises du secteur des technologies et des microtravailleurs. « Et si vous aviez 50 000 personnes prêtes à vous aider, qu’en feriez-vous ? » demande sur son site internet Foule Factory, la plus connue des plateformes françaises. Un message à destination de ses clients potentiels. La plateforme se charge ensuite de proposer des microtâches, par exemple identifier un objet sur une image. Ce modèle commence aux États-Unis au milieu des années 2000, avec le lancement d’Amazon Mechanical Turk, la première plateforme de microtravail. Depuis, des dizaines se sont créées employant un nombre considérable de microtravailleurs à travers le monde. Jusqu’à 100 millions selon certaines estimations.

Et en France, combien sont-ils ? En tout : 260 000, selon l’étude publiée en 2019 par le DiPLaB, un projet de recherche lancée par Télécom Paris Tech et le CNRS. Si certains d’entre eux sont des microtravailleurs occasionnels, 50 000 utilisent les plateformes dédiées au moins une fois par mois et 15 000 se connectent au minimum une fois par semaine. Ces travailleuses – 56 % sont des femmes – et ces travailleurs ont le plus souvent pour tout contrat de travail, que l’acceptation des conditions générales d’utilisation des plateformes actives sur le marché hexagonal : 14 françaises et 9 domiciliées aux États-Unis, en Allemagne, en Chine, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Australie.

Des GAFA libres dans un web de travailleurs du clic libres

Liberté de choisir ses horaires, liberté de travailler de chez soi. À les écouter, les plateformes de microtravail libéreraient le travail. En réalité, elles libèrent surtout les entreprises technologiques de la contrainte d’établir des contrats de travail pour faire exécuter certaines de leurs activités et de payer des cotisations sociales. De leur côté, les plateformes se libèrent de la contrainte de verser des salaires. Foule Factory préfère le terme « récompense » pour nommer la rémunération de travailleurs appelés « fouleurs » plutôt que salariés. Argument massue de ces entreprises construites sur le modèle des start-up : il s’agit d’un complément de revenu et non d’un travail à part entière.

Ce n’est pas totalement faux si l’on considère le revenu moyen des microtravailleurs : 21 € par mois pour un temps de travail réduit. Mais dans son étude, le DiPLaB détaille la réalité des 260 000 personnes qui participent à cette économie du clic. Et là, sans surprise, c’est le besoin d’argent qui arrive en tête des raisons invoquées les poussant à rejoindre les plateformes : 44,93 % en première raison, 17,51 % en seconde raison et 23,68 % en troisième lieu, soit un total cumulé de 86 %. Pas tout à fait un loisir ou un tue l’ennui. De plus, pour 24 % des femmes et 20 % des hommes les revenus du microtravail sont utilisés dans le paiement du loyer ou de la nourriture. Autre donnée qui relativise considérablement la liberté des microtravailleurs : 27,9 % des 25-54 ans, et 61,4 % des 55-64 ans n’ont pas d’autres activités.

Enfin, 22 % d’entre eux vivent en dessous du seuil de pauvreté, contre 8 % dans la totalité de la population. Pour tous ceux-là, la chasse aux microtâches est essentielle, même mal payée. D’ailleurs, les plus actifs sur les plateformes sont aussi ceux qui effectuent les tâches les moins rémunératrices : celles répétitives, effectuées en masse pour quelques centimes. Une réalité pas vraiment émancipatrice, d’autant qu’une des caractéristiques de ce travail est un morcellement extrême du travail et une perte de son sens. La plupart des microtravailleurs ne savent rien de la finalité des tâches qu’ils exécutent, et ne connaissent pas l’entreprise pour laquelle ils les effectuent.

Enfin, même pour celles et ceux qui parviennent à travailler le plus et atteignent exceptionnellement un revenu approchant les 2000 € par mois, au prix de semaines de 50 ou 60 heures, il n’y a aucune protection sociale. Pas de droits au chômage, à la retraite ou à l’assurance maladie. Et ça pour les employeurs, c’est magique.

Publié par anti-K

Malgré de forts taux de grève dans les centrales nucléaires, la mobilisation dans l’énergie semble être invisible tant les médias dominants en parlent peu. A côté de la grande grève de la RATP et de la SNCF, les salariés des centrales nucléaires, pourtant mobilisés sur la même question de la réforme des retraites semblent être invisibles dans la mobilisation. Et pourtant, la mobilisation y est importante : près de 30 % de grévistes en moyenne sur ces énormes centres de production d’électricité, où le nombre de cadres est très nombreux. A Nogent-sur-Seine, dans l’Aube, près de 1100 salariés font tourner la centrale, dont 770 agents EDF, le reste étant composés de prestataires privés. Des salariés qui ont beaucoup à perdre avec cette réforme : « pour l’énergie, un salarié qui n’a pas de prime perd 30 à 35 % de pertes nettes. Aujourd’hui, la retraite est calculée sur les six derniers mois et 75 % du dernier salaire. Avec la réforme, ce sera 50 % sur l’entièreté de la carrière : faites le calcul ! » explique rapidement Jérôme Malette, le secrétaire du syndicat CGT du site, qui s’affaire entre le blocage de l’entrée du site et l’animation de l’assemblée générale.

Car aujourd’hui, les salariés sont interdits d’entrée sur le site : un piquet de grève empêche tous ceux qui ne sont pas d’astreinte, et donc qui n’ont pas de poste indispensable au fonctionnement minimal de la centrale, de rentrer. Sur 500 mètres, les voitures des salariés patientent avant de rentrer : les grévistes en laissent passer une toutes les vingt minutes, bloquant l’unique accès à la centrale. Et alors que les grévistes avaient prévu de lever le blocage à midi, la politique de la direction, qui a demandé à tous les prestataires d’arriver à cette heure là, a poussé les grévistes à maintenir le piquet jusqu’à 17h. Outre les 80 grévistes présents sur le piquet, de nombreux syndicalistes de l’Union locale CGT de Nogent ainsi que l’Union départementale de l’Aube sont présents : des enseignants, venus de Troyes (à 50km de là), ou encore des cheminots de Romilly-sur-Seine (à 15km de Nogent) sont venus prêter main forte, apporter un élan de solidarité. Par ailleurs, une délégation de la coordination RATP-SNCF est venue discuter avec les grévistes des suites du mouvements.

A Nogent, le mouvement se déroule à une période particulière : la centrale, construite en 1981 et mise en service en 1989, arrive bientôt à la fin de sa vie réglementaire. Et si l’État veut prolonger son activité de dix ans, il doit faire une visite décennale, afin de faire une révision complète de la centrale, soit un arrêt de la production de quatre mois, indispensable pour maintenir la production sur le site. « En empêchant le programme de visite décennale, on désorganise beaucoup le travail. Beaucoup de centrales on des arrêts de tranche en ce moment et toutes les centrales ont voté d’appliquer les arrêts, ce qui désorganise les équipes prestataires nationales, qui ont un programme sur toutes les centrales et sont des « ressources rares »  » nous explique Jérôme, qui veut au maximum « toucher au porte-feuille » l’entreprise, dont l’actionnaire majoritaire est l’État. Car une grève sur une des tranches de production peut faire perdre beaucoup, « entre un et cinq millions d’euros par jour », selon une salariée.

Pour les salariés que nous avons interrogés, la victoire contre la réforme des retraites est une question de vie ou de mort. « Comme on fait du 3x8, on travaille d’astreinte, et on décède beaucoup plus tôt qu’un col blanc. Demain les col bleus ils vont travailler consommer et crever pendant que les cols blancs vont partir à 64 tout comme tout le monde : c’est ce qu’ils appellent l’égalité. Mais il n’y a pas d’égalité devant la mort. Statistiquement, on meurt 5 à 10 ans plus tôt du fait de la pénibilité » nous détaille le délégué CGT. Laura, elle aussi à la CGT, abonde dans le même sens : « je travaille en 3x8, et on avait la chance de pouvoir partir un peu plus tôt parce qu’on a une espérance de vie qui était plus courte que les autres, mais s’ils nous mettent au même niveau que les autres, on arrivera même pas à la retraite. On a déjà eu des collègues qui ont pas eu le temps de connaître la retraite. »

Si les armes entre les mains des grévistes sont puissantes, la question du calendrier de la lutte pose de nombreuses questions. Ce lundi, la grève n’a pas été reconduite au lendemain, et le prochain jour de mobilisation sera le 20 février, pour répondre à l’appel de l’intersyndicale nationale. Mais dans toutes les bouches, une idée fait son chemin : seule une grève générale pourrait faire reculer, voir faire tomber le gouvernement. Mais après deux mois de grève dans les transports qui n’ont pas réussi à gagner, la question de frapper tous ensemble se pose plus que jamais.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

Crédit photo : Anne-Christine Poujoulat. AFP

La famille de Cédric Chouviat, décédé à la suite de son interpellation, peut en témoigner : la police n’aime pas qu’on la filme. Le père de famille, livreur à scooter, subissait en effet un placage au sol au cours de son interpellation et décédait d’asphyxie quelques heures plus tard car il avait eu le malheur de filmer les policiers qui procédaient à son interpellation.

De même, le cas des nombreux journalistes indépendants qui se sont vus interpellés, mis en garde à vus et tabassés montre à quel point la police chercher à tout prix à réprimer ceux qui filment les manifestations et les violences policières et créent ainsi des preuves de la répression.

Pourtant, la loi autorise aujourd’hui à filmer des policiers dans l’espace public, et également à diffuser ces vidéos. Seulement certains cas concernant des services spécifiques de la police comme l’antiterrorisme obligent à flouter le visage de ces derniers. Cependant, cette règle pourrait bien s’étendre à l’ensemble des services de police.

Répondant aux demandes des syndicats de police les plus à droite, tel que le syndicat Alliance, le ministère de l’Intérieur serait en train de réfléchir à restreindre le droit de diffuser les vidéos des policiers.

En effet, contacté par Médiapart, le secrétaire général adjoint du syndicat aurait déclaré : « Christophe Castaner nous a répondu en février 2019. Le ministre émet des réserves sur la possibilité de revoir le droit de filmer mais il nous a affirmé qu’une étude juridique était en cours pour encadrer de façon plus stricte la diffusion des vidéos. Il serait question de rendre obligatoire l’anonymisation des policiers lors de la diffusion des vidéos, en les floutant par exemple. »

Alors que la plupart des policiers ne respectent absolument pas l’obligation de porter leur RIO (numéro d’identification) et masquent leur visage, le Ministre veut leur donner un peu plus de liberté de frapper en toute impunité et sans peur des conséquences. A l’heure actuelle, malgré les vidéos de violences policières qui se multiplient et le nombre de blessés et de morts par la police qui ne cesse d’augmenter, quasiment aucun policier n’est condamné, toujours protégés par l’IGPN.

Cette potentielle mesure vise en réalité à restreindre l’ensemble des vidéos de violences policières qui sont un réel problème pour le gouvernement et sa réputation, qui a de plus en plus de mal à nier le caractère systémique des violences policières.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

En moyenne, on estime à 219 000 le nombre de femmes victimes de violences conjugales par an, un chiffre qui est loin d’être en baisse. Cependant, Christophe Castaner ministre de l’intérieur se dit pourtant satisfait des chiffres, qui, selon un audit, rapportent que 90% des victimes seraient satisfaites de l’accueil rencontré dans les locaux des force de l’ordre. Selon ce même audit, elles seraient 76% également satisfaites des délais d’attente de leur prise en charge et moins de 2% feraient état d’une discrimination ou d’un préjugé ressenti de la part des forces de l’ordre… Pour les « poins d’améliorations », 60% des victimes reçues par la police et 38% par la gendarmerie soulignent un manque d’information au cours de l’enquête et une victime sur cinq dit n’avoir par été orientée vers les associations d’aide.

Les associations, de leur côté, semblent stupéfaites de ces chiffres annoncés. Diverses prises de paroles contredisent ces derniers. Ainsi, Marie Cervetti et Madeline Da Silva, respectivement directrice de l’association FIT une femme, Un toit et porte-parole du collectif féministe Nous Toutes, dénoncent un constat « extravagant » et jugent aussi cet audit de « pas très sérieux ». Avant que la première n’ajoute : « sur le terrain on voit tous les jours des femmes qu’il faut qu’on accompagne parce qu’on n’a pas voulu prendre leur plainte, parce qu’on leur a dit de passer un autre jour. Cela me semble extravagant, ou alors on fréquente des victimes qui n’ont pas de bol  ».

L’audit a été réalisé entre septembre et décembre 2019 dans 40 commissariats et 411 unités de gendarmerie auprès de 635 victimes. Une méthode critiquée par Madeline Da Silva pointant que « 600 personnes, ça ne suffit pas pour dire que le problème est réglé ». Marie Cervetti, qui pour sa part, ajoute ne pas connaitre le « niveau d’impartialité » de l’IGPN.

Et les nombreux cas allant à l’encontre de cet audit sont nombreux. En septembre dernier, dans les Alpes-Maritimes, une femme mourrait sous les coups de son petit ami alors qu’une patrouille avait été envoyée sur place. Il en fut aussi le cas pour une autre femme, poignardée à mort par son mari dans le Bas-Rhin. Nous avions relayé, sur Révolution Permanente, le témoignage de Stella, la fille de la victime déclarait en novembre dernier avoir « eu le temps de voir mourir (sa) mère (…) j’ai eu le temps de défoncer la porte, d’être menacée par mon beau-père avec son couteau, d’appeler les pompiers qui n’osaient pas s’interposer puisqu’il était armé  », la gendarmerie n’étant toujours pas sur place alors qu’elle fut prévenue immédiatement. Durant 4 ans, la gendarmerie ne prenait pas en compte les signaux d’alarmes de cette femme en danger. Très loin d’être un cas isolés, ce n’est pas le Grenelle contre les violences faites aux femmes, qui n’est rien d’autre qu’un amoncellement de mesurettes sur les violences conjugales qui résoudra ces problèmes. 

La création des rassemblements #BalanceTonComico, réunissant des manifestants dénonçant les féminicides et l’inaction des commissariats, appuie aussi en ce sens. C’est ce qui s’est passé sur le parvis du commissariat de Saint-Denis où plusieurs femmes avaient alors pris la parole en octobre dernier ; rappelant le meurtre de Leila, étudiante de Paris 8 à Saint-Denis, tuée quelques mois plus tôt juste après avoir déposé une main courante contre les violences de son compagnon dont elle était enceinte. Une dénonciation importante du rôle de la police dans ces affaires, qui laisse faire ces violences conjugales en n’acceptant pas les plaintes, en remettant en cause systématiquement la parole des victimes, montre son rôle de maintien de l’ordre patriarcal. Un rôle qu’elle montre aussi tous les jours, en défendant, dans les manifestations et sur les piquets de grève, matraque à la main, toutes les réformes anti-sociales du gouvernement, à commencer par la réforme des retraites, qui vont précariser en premier lieu les femmes travailleuses.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

LE GOUVERNEMENT FRANÇAIS MULTIPLIE LES VIOLATIONS DU DROIT INTERNATIONAL DU TRAVAIL !

Depuis plusieurs semaines, les préfets multiplient les actes de réquisition de travailleur.euse.s grévistes rendus possibles par la loi de 2003 sur la sécurité intérieure (article L. 2215-1 du Code Général des collectivités territoriales). C’est notamment le cas pour les secteurs des déchetteries ou de la distribution d’électricité.

Or, il y a tout juste 10 ans déjà, lors d’un mouvement social contre une réforme des retraites, le droit de grève avait déjà fait l’objet d’entraves par des actes préfectoraux de réquisition dans le secteur pétrolier. Pour mémoire, l’arrêté préfectoral obligeait les grévistes à reprendre le travail sous peine de sanction pénale.

La CGT avait, alors, déposé une plainte devant le Comité de la liberté syndicale de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Le 17 novembre 2011, le Conseil d’Administration du Bureau International du Travail adoptait des conclusions sur cette affaire « demandant au gouvernement de ne pas recourir à l’imposition de la mesure par voie unilatérale ». Il l’enjoignait à « privilégier, à l’avenir, devant une situation de paralysie, la participation des organisations de travailleurs » rappelant, ainsi, au pouvoir exécutif, en France, que la concertation sociale ne peut pas être ainsi ignorée et qu’elle devait permettre aux acteurs concernés de trouver des solutions adaptées.

Cette décision aurait dû porter un coup d’arrêt à toute utilisation discrétionnaire et arbitraire des réquisitions. D’ailleurs, même si la loi de 2003 n’a pas été revue sur ce point, nous n’avons pas enregistré depuis 2011 et avant le déclenchement du mouvement social en cours de nouvel acte de réquisition.

Avec le retour de cette pratique, le gouvernement montre le peu de cas qu’il fait des décisions de l’OIT, en complète dissonance avec le discours prononcé par Emmanuel Macron, en juin dernier, à Genève. Le Président avait, alors, assuré à la communauté internationale que la France se voulait exemplaire dans son respect des avis et décisions rendus par les instances multilatérales.

Le gouvernement continue d’être méprisant et ne respecte pas ce que peuvent dire les agences de l’ONU : après avoir ignoré les déclarations de l’ONU ou du Conseil de l’Europe sur le déferlement des violences policières en manifestation, le voici qui oublie que les actes de réquisition de grévistes ont fait l’objet d’une condamnation en 2011 par la plus haute instance mondiale en matière de travail…

La CGT devra-t-elle de nouveau porter plainte à l’OIT afin de faire dire le droit… à défaut du respect de ce dernier par le gouvernement français ?

Montreuil, le 14 février 2020

Publié par anti-K