SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

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Syndicat CGT Unilever HPCI France

notes d'information cgt unilever

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Ah, ces fonctionnaires que le Capital veut éradiquer partout pour avoir ses mains libres et non faussées afin d'accroitre ses profits! Pas vrai Macron?

Capture d'écran sur le net

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A Angers, le Géant Casino, un mastodonte de la grande distribution et surtout pas la petite épicerie de quartier, avait cru trouver une astuce pour s'affranchir de la Loi: Installer des caisses en libre-service surveillées par des vigiles, avec des animatrices commerciales pour aider les gens d'en bas à les faire fonctionner.

Plus de salariés de Géant Casino donc, pour qui la législation du travail interdit de bosser le dimanche après-midi. Mais de la sous-traitance, sous-rémunérée, corvéable jour et nuit, dimanches et fêtes. Quand des animatrices commerciales ont droit de s'auto-exploiter comme auto-entrepreneuses. Bref que du profit pour le Géant Casino d'Angers.

Mais l'Inspection du travail du Maine-et-Loire; des fonctionnaires donc, met en demeure la grande distribution. Elle considère que les salariés de la sous-traitance, dans l'enceinte même du Géant Casino, bossent en réalité comme des travailleurs de l'hypermarché pour qui le travail du dimanche après-midi est interdit par la Loi.

Qu'en dit Muriel Pénicaud, ministre du travail du Palais de l'Elysée?

Capture bis d'écran sur le net

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Publié par Le Mantois et Partout ailleurs

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Sans commentaires !

 

 

 

 

 

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
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SOURCE : http://montceau-news.com/montceau_et_sa_region/blanzy/567820-coordination-cgt-michelin-social.html

 

Le communiqué de la coordination  CGT :
 

« Par une communication savamment étudiée et préparée depuis plusieurs mois, la direction vient de donner les lignes directrices des restructurations qu’elle entend mener dans le groupe.

Les salariés vont encore être les grands perdants de ces choix purement financiers. Par une note interne, la manufacture explique que les syndicats « CFDT, SUD et CGC »,
ayant participés au groupe de travail souhaitent que leurs diagnostics puissent être partagés site par site pour associer et mobiliser tous les salariés.

 
Nous apprenons par les médias qui détiennent un document diffusé au sein du groupe de travail, que des sites seraient plus particulièrement impactés.
Pour rappel, la CGT refusant l’engagement de confidentialité qui liait les participants et empêchait le syndicat CGT de jouer son rôle, d’information, de défense et de proposition auprès des salariés n’a pas participé à ce groupe de travail. D’autre part celui-ci à courtcircuité le dialogue sur tous les sites, pour preuve, les salariés de la Roche/Yon ont appris par la presse qu’ils seraient impacté.

 
Pour ces raisons de loyauté envers les salariés, la CGT ne détient donc pas ce document.

 
La CGT comprend mieux l’objectif de cette confidentialité à tout prix associant les syndicats nommé ci-dessus et la direction dans la recherche de leviers qui se retrouveront dans le chantage à l’emploi.

La direction ne reculera devant rien pour faire accepter sous couvert de dialogue social, des mesures de régressions sociales, comme cela c’est déjà produit avec les accords de compétitivité, de réactivité et de flexibilité.
 

Michelin entend bien utiliser à son avantage pour aller encore plus loin la loi Travail combattu par la CGT, qui par l’inversion de la hiérarchie des normes lui permettront la mise en place d’accords inférieurs au Code du travail et à la Convention Collective Nationale du Caoutchouc.

 
Le profit et l’augmentation des marges sont les seuls arguments recevables pour Michelin et cela au détriment des conditions de vie et de travail des salariés et de la réponse aux besoins des clients.

 

Une direction qui en connaissance de cause préfère perdre des marchés de pneus agricoles et poids lourds faisant suite à une augmentation des prix rejetés par les clients.

 

Ces derniers sont donc partis à la concurrence.


Ce sont également les choix de délocalisation des productions, de services administratifs, de recherche, fait par Michelin qui aujourd’hui affaiblissent tous le tissu industriel français.

 
Cette politique mené au nom de la finance, fait qu’il n’y a plus aucun produit Michelin fabriqué au Royaume Uni, doit-on en arriver à cette situation en France ?

 

C’est cette politique de marge et de profit pour satisfaire les actionnaires qui sont des véritables parasites, qui aujourd’hui comme hier, détruisent nos emplois, nos sites et nos familles.
 

Nous ne pouvons pas faire abstraction des 330 millions d’euros d’aides publics dont a bénéficié Michelin sur les 5 dernières années. Ceux-ci n’ont jamais contribué à préserver nos emplois, mais par contre ont assuré l’augmentation constante des dividendes.

Pour la CGT il est possible de produire en France, car c’est une réponse aux besoins de la population et de la société qui est nécessaire.

 
Alors que les questions environnementales, climatiques, font partis des enjeux politiques majeurs, il est important de produire au plus près du consommateur au lieu de faire circuler les produits sur la moitié de la planète.

 
C’est pourquoi nous revendiquons le maintien des productions actuelles et le développement de nouvelles activités et productions en France. »

Publié par FSC

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
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La compétitivité comme argument majeur pour justifier les délocalisations, ALORS que comme en témoigne l'article du Monde,

 

 

Sous le couvert du "dialogue social" c'est une véritable démarche de chantage qui se met parallèlement en place (  nouvelle organisation du travail CONTRE investissement dans les machines) à laquelle les organisations syndicales à l'exception des militants de la CGT ont tendance à céder!

 

 

 

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SIGNATURE à l'adresse :

https://www.change.org/p/emmanuel-macron-exigeons-le-remboursement-de-l-argent-public-qui-profite-aux-actionnaires-dfc4817e-1eac-48fd-b856-bfbbd65d29f1

 

 

 

CARREFOUR :

  • 400 millions d’euros de CICE ainsi que d’aides publiques en 2018.
  • Plus de 7 000 emplois supprimés dans ce groupe en deux ans.
  • 517 millions d’euros reversés aux actionnaires en 2018.

CASINO :

  • 34 millions d’euros au seul titre du CICE en 2018.
  • Plus de 1 000 emplois disparaissent par an depuis cinq années.
  • 343 millions d’euros reversés aux actionnaires en 2018.

AUCHAN :

  • 88 millions d’euros en 2018 au titre du CICE.
  • Plus de 2 000 postes supprimés.
  • 313 millions d’euros reversés aux actionnaires en 2018.

L’Etat a versé gracieusement 522 millions d’euros d’argent public rien qu’à ces trois grands groupes de la distribution, sans contrepartie ni contrôle !

Cet argent public avait pour principal objectif de permettre aux entreprises de créer des emplois.

Or, pour ces trois enseignes, ce sont plus de 10 000 emplois supprimés en 2018 !

Et dans la même années, les actionnaires de Carrefour, Casino et Auchan ont perçu plus d’1 milliard d’euros.

Ces trois grands distributeurs ont donc utilisé l’argent public pour licencier des salariés et verser des dividendes aux actionnaires.

Sur le plan national, en 2018, le cumul CICE / allègements de cotisations sociales s’élève à plus de 40 milliards d’euros !

Cette situation est connue de tous et le gouvernement ne réagit pas.

Alors à nous de réagir et d’exiger le remboursement de cet argent public, afin qu’il soit réinvesti dans nos services publics (hôpitaux, écoles…).

Publié par FSC

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
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SOURCE : https://france3-regions.francetvinfo.fr/bourgogne-franche-comte/territoire-de-belfort/belfort/general-electric-appel-cgt-salaries-bloquent-sites-belfort-bourogne-1724211.html

 

L'appel au blocage était lancé par le syndicat CGT. Il a été suivi également par l'ensemble de l'intersyndicale.

À Bourogne et Belfort, le blocage était prévu de 10 heures à 14 heures. Sur les 600 salariés de Bourogne qui fabriquent des pièces pour les turbines à gaz, près de 80 personnes ont débrayé. Devant l'usine, le syndicat CGT faisait signer une pétition pour une nouvelle stratégie industrielle et d'emplois de General Electric. Ils étaient un peu plus d'une centaine à Belfort. 

"Le marché de la turbine à gaz est en train de reprendre... Le plan de restructuration n'est pas justifié"explique Karim Matoug, délégué CGT et secrétaire adjoint du comité européen central. "Des propositions alternatives ont été envoyées à la direction américaine de GE. Si elles sont acceptées, ces propositions permettraient de sauver, préserver 1800 postes en Europe et les 792 de la division turbine gaz sur Belfort" ajoute le syndicaliste. 

L'intersyndicale de GE multiplie les actions pour faire pression sur le groupe américain. Hier, une centaine de salariés de General Electric ont accompagné la sortie d'une turbine à gaz du site de Belfort pour montrer leur savoir-faire et souligner qu'ils ne bloquaient pas la production.

Le géant industriel américain a annoncé fin mai son intention de supprimer près de 1.050 postes en France, dont pratiquement 800 dans l'entité turbines à gaz de Belfort, soit la moitié environ des effectifs de ce site.

 
Un projet alternatif soumis à la direction européenne de GE

Ce mercredi 18 septembre, les élus du comité de groupe européen de GE POWER ont faire parvenir leur projet alternatif à la direction de GE.
Le projet initial de la direction basé sur une hypothèse de marché entre 25 et 30 GW prévoit la suppression de 1800 postes en Europe dont 792 à Belfort.

Ce projet ne répond pas aux problématiques critiques du business gaz de GE estime l'intersyndicale  :
 

➔ le rebond du marché du gaz, stratégique pour le business Power de GE : 34 GW sur la période 2019-2023 (dont 68% sur le marché 50 Hz).
➔ la résolution des problèmes d’exécution, principale cause d’érosion des marges sur les projets : 1,3 MM$ en 2018.
➔ le changement de culture d’entreprise, basée sur la responsabilisation et la transparence, indispensable pour développer une nouvelle vision d’entreprise.
➔ l’arrêt de la stratégie dogmatique de régionalisation qui entraine pertes de compétences, prises de risques business inconsidérées et surcoûts de duplication des organisations dans chaque région, dans un marché plus petit.
➔ le besoin de maintien/développement des compétences et de stabilisation des organisations dans un marché évolutif qui demande expertise et réactivité.

Le projet alternatif de restauration des performances repose sur 6 piliers :

➔ Adapter l’organisation aux prévisions de marché à moyen terme (après 2020)
➔ Créer le centre de décision et d’expertise mondial 50 Hz en Europe sur les fonctions : marketing, commercial et offre, ingénierie, gestion de projets, après-vente, stratégie de fabrication, achats et chaine d’approvisionnement,
➔ Assurer l’excellence opérationnelle, basée sur l’expertise et l’expérience des équipes européennes pour travailler sur les causes racines des problèmes d’exécution qui génèrent des centaines de millions de dollars de coûts de non-qualité et de pénalités de retard.
➔ Limiter les délocalisations d’activité et la sous-traitance dans le cas d’un niveau d’expertise ou de gestion des risques associés insuffisant.
➔ Privilégier les projets ayant un meilleur retour sur investissement.
➔ Restaurer l’engagement et la confiance des équipes, par des actes forts du management, socialement, pour restaurer les performances de l’entreprise.

L’équipe de Scott Strazik, patron du business gaz de GE, fera un premier retour sur le projet alternatif lors du comité de groupe européen du 24 et 25 Septembre 2019

Publié par FSC

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
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Politique de l'Union européenne, politique de classe anti-nationale, contre la classe ouvrière et ses conquis !

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SOURCE : https://lemediapourtous.fr/le-sucre-francais-sacrifie-les-reportages-de-vincent-lapierre/?utm_medium=lmpt&utm_source=onesignal

Pour ce reportage, seule une version courte est disponible ! Mais le prochain reportage aura bien une version intégrale pour nos contributeurs. Merci à tous pour votre soutien indéfectible !

À Toury, les habitants sont inquiets : la sucrerie historique de la région, qui transforme la betterave produite sur ces terres depuis 150 ans, va fermer ses portes, comme l’a annoncé Cristal Union. Au-delà de la énième fermeture d’une usine en France, c’est tout un secteur économique qui est ravagé. La cause ? La levée des quotas de production de sucre ordonnée par l’Union Européenne… Vincent Lapierre et l’équipe du Média pour Tous était sur place, lors d’une manifestation de soutien aux 150 salariés licenciés…

Publié par FSC

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Quelle riche idée on a eue…

Publié par anti-K

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Publié le par Syndicat CGT Le Meux
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Pour former les futurs citoyen.ne.s

Pédagogie, TV et Balkany

Ainsi, nous l'aurons appris hier soir au 20h00 : quand on est condamnée à trois ans de prison ferme sans mandat de dépôt accompagnés de 10 ans d'inéligibilité, on peut garder son mandat et être nommé maire pour remplacer son complice et néanmoins mari condamné dans le même procès pour les mêmes raisons à 4 ans de prison ferme avec mandat de dépôt et 10 ans d'inéligibilité.

Le quatrième notable du régime, passerelle historique de l'escalade institutionnelle de Touthenmacronaparte  est mis en examen pour avoir spolié à son profit (traduction de la prise illégale d’intérêt et recels) les cotisants des mutuelles de Bretagne reste maintenu sur son perchoir.

Mais un casier vierge sera exigé pour ramasser les poubelles ou tondre l'herbe des rond-points. Et les patrons peuvent licencier pour présomption de potentialité d'hypothétiques délinquances sur requête des chaussettes à clous à partir de notes anonymes.

Ceci est un des aspects de la justice de classe. 

 

Pédagogie, TV et Balkany

 

Cela étant dit, on notera avec intérêt les subtilités de la langue française :

il est possible de bénéficier d'un mandat de dépôt...

... quand on a abusé des dépôts de mandats 

 

 

Pédagogie, TV et Balkany

Rédigé par Canaille le Rouge

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Violences urbaines ... au service du pouvoir !

Il n'y a qu'à écouter les chaînes en continu, les médias système et des milliardaires pour se rendre compte que les violences urbaines comme celles de Nantes hier, loin de gêner le pouvoir sont de fait le miel de sa propagande contre le mouvement social !

POURQUOI ?

D'abord elles permettent d'OCCULTER le contenu des manifestations tourné résolument contre la politique de Macron au profit de l'oligarchie et des riches : nécessité donc pour eux de taire le caractère de la contestation sociale remettant en cause l'injustice fondamentale des choix politiques du macronisme et de leur cohérence : attaque systématique des CONQUIS sociaux issus du rapport de force et des luttes antérieures.

Ensuite elles permettent de DIVISER l'opinion qui profondément mécontente et MAJORITAIRE n'est pas d'accord avec les violences, le saccage de magasins, les affrontements avec la police ...

Enfin elles ont pour fonction de permettre le RASSEMBLEMENT du "parti de l'ordre" CONTRE le mouvement social désigné par NATURE comme porteur de désordre, de troubles néfastes au quotidien du citoyen moyen ...

Cela n'est pas nouveau et la bourgeoisie française notamment a acquis une longue expérience de l'instrumentalisation de la violence (urbaine en particulier) pour retourner une situation initialement défavorable à ses intérêts et à ses profits.

Ainsi, en mai 1968 face au plus grand mouvement social de France, d'Europe ... ( 9 millions de grévistes, usines occupées, manifestations monstres ...) elle a pu en organisant une mise en scène de la vacance du pouvoir, une importante contre-manifestation à l'Etoile fin mai, en menant campagne à l'issue de la dissolution du Parlement sur le seul thème du désordre dans la rue, de la "chienlit" disait-elle renverser la situation.

Et au final envoyer au Parlement le plus gros contingent de députés réactionnaires !

Les classes dominantes n'ont pas oublié cet enseignement !

Avec le souci permanent de préserver une influence prépondérante dans le corps des forces de répression (armée, police, gendarmerie, services ...) dans la crainte qu'en situation de crise et de doute une partie au moins de l'appareil répressif ne bascule du côté disons des forces de contestation du pouvoir.

Comme on a pu le constater en plusieurs occasions historiques.

Ce qui explique dès le départ en novembre 2018 du mouvement des gilets jaunes, la mise en place par Castaner d'un dispositif policier privilégiant délibérément l'AFFRONTEMENT par crainte d'une fraternisation en phase avec la situation et les revendications des policiers de base.

Situation qui a contrario souligne la bêtise des mots d'ordre anars, en apparence "révolutionnaires" du type "tout le monde déteste la police".

Du côté des militants et des organisations il existe une tendance à la compréhension de ces violences issue de la mémoire du mouvement ouvrier et révolutionnaire, de l'opposition radicale aux violences étatiques et policières mais qui reste aveugle à l'instrumentalisation et à la manipulation par la bourgeoisie de ces violences et de ceux qui s'y livrent.

Dans le moment présent, confronté à un puissant mécontentement qui s'exprime de manière diversifiée et dispersée  (salariés sous régimes spéciaux de retraite comme à la RATP, personnels des urgences et des hôpitaux, des EHPAD, enseignants, agents des services publics, pompiers ... voire policiers de base ..., précaires, Gilets jaunes) le pouvoir craint par dessus tout la CONVERGENCE de ces luttes en un puissant mouvement social.

Il mise donc sur les DIVISIONS et intervient ACTIVEMENT pour les attiser.

Contrairement à ce que serinent les médias aux ordres ce n'est pas la violence qui a fait reculer Macron à l'occasion du mouvement des gilets jaunes MAIS la puissance et la détermination du mouvement ET son soutien majoritaire dans l'opinion publique.

Et c'est en utilisant les violences qu'il a commencé à l'affaiblir en se présentant comme le garant de l'ordre public afin d'éroder ce soutien.

Ce qui est à l'ordre du jour c'est le rassemblement et la coordination de TOUTES les forces opposées aux choix politiques macroniens pour les mettre en échec !

 

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La grève du 13 septembre à la RATP, première salve tirée contre l'offensive du pouvoir macronien contre TOUS les acquis sociaux des Français, mais les salariés, les retraités et les gilets jaunes ont leur calendrier en septembre

"Ca n'empêche pas Nicolas" :

LA GREVE MASSIVE A LA RATP

SYMPTÔME DE L'AMPLEUR DE LA COLERE POPULAIRE

FAIT REFLECHIR MACRON, SON GOUVERNEMENT et L'OLIGARCHIE

SANS RENONCER A LEUR PLAN FUNESTE 

D'ERADIQUER TOUTES LES CONQUÊTES SOCIALES

ILS SONT CONTRAINTS D'APARAÎTRE VOULOIR NEGOCIER 

CAR ILS ONT PEUR DE LA CONVERGENCE DES LUTTES 

EN PARTICULIER CELLES DES GILETS ROUGES ET DES GILETS JAUNES

11 septembre : santé

La fédération CGT de la santé et de l’action sociale appelle à une journée de mobilisation et de grève avec une manifestation nationale à Paris. Elle a pris l’initiative dans l’été de poser seule cette date pour « proposer d’ores et déjà des perspectives de convergences et d’élargissements des luttes ». En plus des urgences, la CGT souhaite mobiliser l’ensemble du secteur hospitalier, public comme privé : « nos secteurs d’activité sont touchés par les politiques d’austérité gouvernementales en matière de santé, d’action sociale et de protection sociale », explique-t-elle.

13 septembre : RATP

Les agents de la RATP sont appelés à cesser le travail le vendredi 13 septembre par l’UNSA, la CGT, FO, la CFE-CGC et SUD. En cause, la réforme des retraites qui prévoit la suppression de leur régime spécial qui aujourd’hui prend en compte la pénibilité liée à leurs missions de service public. Par ailleurs, plusieurs professions libérales (avocats, infirmières) manifesteront de leur côté le 16 septembre pour défendre leurs régimes particuliers.

16 septembre : Finances publiques

Les syndicats CGT, FO, CFDT, Solidaires et CFTC de la Direction générale des finances publiques (DGFIP) appellent à une journée nationale de grève pour s’opposer à « la déstructuration des services » et à « une baisse en termes de moyens humains et budgétaires » à l’occasion de la préparation de loi de finances 2020. Dans le contexte de mise en œuvre du prélèvement à la source, l’intersyndicale dénonce une situation où les services « sont au bord de la rupture faute de moyens ». Cette journée de grève est annoncée comme un « point de départ d’une nouvelle mobilisation des personnels de la DGFIP », et renvoie aux assemblées générales locales le soin de décider des modalités d’action.

19 septembre : EDF

Les syndicats CGT, CFDT, FO et CFE-CGC appellent à une journée nationale de grève pour dénoncer un projet de réorganisation nommé Hercule qui prévoit une séparation des activités de production et de commercialisation, avec la création de filiales dédiées. Les syndicats y voient une « désintégration » d’EDF et dénoncent un « mécano capitalistique », dont la finalité serait la nationalisation des pertes d’un côté et la privatisation des bénéfices de l’autre.

21 septembre : climat, retraites et gilets jaunes

C’est la journée la plus chargée en mobilisations du mois de septembre. À Paris, pas moins de trois défilés vont se partager la capitale. D’abord, une marche, accompagnée d’actions pour le climat, fera suite à la grève de la veille. Ensuit, Force ouvrière organise en solo une manifestation nationale à Paris. Il s’agira pour la troisième force syndicale du pays de compter ses troupes avant que la bataille sur la réforme des retraites n’entre dans le vif du sujet. Enfin, les gilets jaunes battront le pavé parisien pour un événement qui doit être le point d’orgue de leur rentrée.

24 septembre : retraites

Trois jours après Force ouvrière, la CGT appelle à une journée de grève interprofessionnelle sur les retraites, les salaires, l’emploi et les services publics. Le syndicat entend également faire vivre les questions sociales au cœur des mobilisations pour le climat qui entoure cette date. Des manifestations se dérouleront à Paris et en province. Pour l’heure, seul Sud-Rail a annoncé rejoindre cette initiative. Pour autant, une nouvelle réunion intersyndicale programmée ce mardi pourrait modifier légèrement le contour des organisations participant à cette journée.

26 septembre : services d’urgences

Le Collectif Inter-urgences a annoncé une journée nationale des services en grève. À ce jour, près de 240 services participent au mouvement lancé au printemps dernier selon le collectif. Pour le moment, il n’a toujours pas eu de réponses à ses revendications. À l’heure où nous écrivons, les modalités de cette journée n’ont pas été communiquées.

Publié par http://canempechepasnicolas.over-blog.com

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Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

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