notes d'information cgt unilever

SOURCE : le site de Jean LEVY

Crédit Photo : DR

Communiqué du NPA publié initialement sur le site du NPA : ici

La mesure était sortie dans les médias comme un ballon d’essai, et Macron vient de le confirmer. Incapable de répondre à l’épidémie depuis son arrivée en France, le pouvoir n’a aujourd’hui comme unique réponse à proposer que le couvre-feu de 21h à 6h dans les zones géographiques à risque, soit l’Île-de-France et huit métropoles. Une nouvelle mesure de restriction des libertés individuelles au nom de la lutte contre le Covid-19, alors que cette deuxième vague n’a rien d’une fatalité. Le sens fondamental de cette nouvelle mesure, Macron ne s’en est même pas caché, c’est que « la vie économique », c’est-à-dire la machine capitaliste à faire travailler la majorité pour le profit de quelques-uns, ne peut pas s’arrêter, ne doit pas s’arrêter, coûte que coûte...

Dans quelques jours, nous aurons donc le droit de porter à peu près partout des masques que nous aurons dû nous-même acheter, de nous entasser dans les transports en commun et au travail, au détriment de la distanciation physique… mais par contre il sera impossible d’avoir un minimum de vie sociale, familiale, amicale, de distraction, en dehors de son boulot !

Depuis des mois, Macron et ses amis n’ont rien fait pour éviter ce rebond de l’épidémie. Sans aucune organisation, la politique de dépistage s’est effondrée, permettant juste aux labos privés de « faire du chiffre » mais pas de briser les chaînes de contagion. Et les hôpitaux n’ont eu les moyens ni de recruter ni de former pour faire face à l’épidémie. Il n’y a eu aucun plan d’ouverture de lits, comme le demandent pourtant les hospitalierEs et leurs syndicats qui se mobilisent à nouveau demain et pour lesquels Macron n’a visiblement rien à proposer. À l’évidence, le traitement sanitaire de cette épidémie, qui passe par le développement de notre système de santé, de ses établissements, n’est pas le soucis de ce gouvernement.

Le pouvoir croit-il vraiment que nous allons accepter ces mesures improvisées et incohérentes, et ces attaques contre nos droits sociaux et nos libertés alors qu’aucune politique publique sanitaire n’est réellement mise en œuvre ? C’est l’inverse de ce que fait le gouvernement qu’il faut défendre. Le NPA construira et soutiendra toutes les mobilisations portant des mesures d’urgence sanitaire et sociale : la gratuité des protections (masques…), la réquisition des laboratoires d’analyse médicale pour organiser la politique de dépistage, l’ouverture massive de lits et l’embauche de 120 000 personnels soignants à l’hôpital sur postes statutaires, avec des revalorisations salariales de 300 euros pour touTEs. Des mesures qu’il faudra leur arracher, par la lutte, jour et nuit s’il le faut.

Le NPA va prendre au plus vite contact avec l’ensemble des organisations progressistes pour construire une riposte collective aux plans que nous réserve Macron pour les mois qui viennent.

Montreuil, le mercredi 14 octobre 2020

La simplification de la structure d'Unilever ouvre la voie à des grandes manoeuvres.

Crédits photo : Ol. D. (Voix du Nord)

Au CNPE de Gravelines comme ailleurs, EDF, les donneurs d’ordre, veut toujours pressuriser la sous-traitance, pour dégager toujours plus profit quitte à mettre en danger, l’ensemble des salariés. Une véritable volonté de la part d’EDF de sous-traiter toutes les activités qui ne sont pas rentables, en précarisant les travailleurs pour payer au prix le plus bas, aujourd’hui c’est autour de 80 % des tâches de maintenances qui sont sous-traitées dans le secteur.

La situation des travailleurs d’OMS (prestataire de Daher) est typique, en effet l’entreprise a récemment récupéré le marché en proposant donc à EDF un prix intéressant : les conséquences sont immédiates pour les travailleurs. C’est face à cette situation qu’une partie des salariés du nettoyage de la centrale nucléaire de Gravelines sont entrés en grève reconductible depuis le 30 septembre.

Concrètement, OMS a dès son arrivé remis en cause l’article 7 de la convention collective du nettoyage, en ne conservant aucun des quelques acquis des travailleurs. De nombreuses choses sont pointés, dont l’annualisation du temps de travail, qui engendre d’importante perte de salaires, entre 400 et 600 euros ! La situation était déjà dégradée avant l’arrivé d’OMS, où les travailleurs demandaient une augmentation de salaire ainsi que des embauches pour effectuer correctement leur travail. L’attachement à la convention collective du nettoyage est également problématique, sur un site nucléaire, ce ne sont pas seulement des bureaux qui sont entretenus, mais une zone industriel qui est décontaminé, assainie, des qualifications qui ne sont pas pris en compte et contraint à des conditions de travail détérioré.
Pour Daher, la logique est la même, l’entreprise est positionnée sur le marché des PGAC (Prestation Globale d’Assistance Chantier), qui inclue des interventions dans les domaines de la radioprotection ou encore de la gestion de magasin. Pourtant, les travailleurs sont aujourd’hui rattachés à la convention collective des transports… Encore une fois, un écart entre les réalités de travail et les conventions censés les encadrer.

Les grévistes dénoncent donc ces conditions et revendiquent de sortir du nucléaire « low-cost » qui met en danger les travailleurs et la population. Il est inadmissible que les conditions de travail soient autant différentes, d’autant plus dans une industrie à risque comme celle-ci. Les multiples conventions collectives de la sous-traitance nucléaire précarisent les conditions de travail, une enfreinte totale aux textes censés structurés le travail dans le nucléaire et notamment l’article 4 de la convention collective des IEG (Industrie Électrique et Gazière) qui stipule que les sous-traitants doivent avoir les mêmes avantages et statuts qu’un travailleur EDF par exemple.

C’est depuis le 30 septembre, dès 5heures du matin que la grève a débuté pour les travailleurs d’OMS, avec depuis un piquet de grève quotidien devant la centrale. C’est avec une détermination importante que la grève se poursuit depuis, d’autant plus que les sous-traitants subissent des pressions supplémentaires de part leur localisation dans les chaînes de commandements. Cela n’empêche pas les travailleurs d’affirmer leur détermination à gagner cette bataille, avec notamment une quarantaine d’intérimaire qui participent également à la mobilisation. Pour eux, se rajoute un statut encore plus précaire, pour ne donner qu’un exemple certaine agence ose facturer les EPI aux travailleurs, en toute illégalité ! Ils ont donc été rejoint jeudi dernier par les travailleurs de Daher, également en grève reconductible.

Cette grève dans un secteur relégué en secondaire zone est importante, sans eux les centrales ne pourraient évidemment pas tourner. Il s’agit de la sécurité des travailleurs, de la population, mais aussi de condition de travail digne pour celles et ceux qui entretiennent cette industrie. Concernant les conventions collectives, nous devons exiger que l’ensemble des travailleurs obtiennent à minima le statut des IEG et que celles et ceux qui le souhaitent sortent de l’intérim et soit embauchés !
Si la pression augmente avec Daher qui a rejoint la mobilisation, c’est une occasion importante de remettre en cause la politique de sous-traitance dans les centrales nucléaires. Il est central que cette bataille soit rejointe par d’autres secteurs et notamment par les travailleurs d’EDF, qui avait démontré leur combativité notamment durant la réforme des retraites.

Les rassemblements quotidiens devant la centrale sont des rendez-vous importants que les grévistes ont instaurés, qui doivent permettre à la fois de décider des suites de la mobilisation mais aussi de permettre des rencontres nécessaire avec les autres ouvriers en luttes, afin d’envisager des coordinations plus large du monde du travail qui se voit aujourd’hui attaqués de toute part et doit se donner les moyens d’une riposte d’ensemble pour ne pas payer la crise qui ne fait que commencer. Ce lundi matin, les piquets de grève d’OMS et de Daher se sont rejoints et les travailleurs ont appelés à poursuivre la mobilisation, ils ont évidemment besoin de soutien :
https://www.leetchi.com/c/solidarite-des-salaries-grevistes-oms
https://www.leetchi.com/c/solidarite-des-salaries-greviste-daher

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

C’est aujourd’hui une lettre de convocation adressé à Franck Meynier qui déclenche la colère et l’action des salariés du Carrefour Le Merlan, déjà fortement indignés par leurs conditions de travail de plus en plus précaires et difficiles.

Franck Meynier, gestionnaire au rayon épicerie chez Carrefour Le Merlan et employé depuis 11 ans, s’est vu adresser une convocation ce vendredi 9 octobre 2020, une convocation injustifiée qui se veut avant tout être un exemple, cherchant à démoraliser les luttes à venir.

Le salarié qui ne recevait qu’éloges de la part de ses supérieurs, s’est vu depuis sa syndicalisation, victime de pressions morales par ces derniers. C’est en invoquant une dispute par textos, en outre de l’ordre du privé, dans laquelle il n’aurait pas respecté sa hiérarchie dont il était victime de harcèlement et humiliation, que se pose le prétexte de sa mise à pied.

En effet, Franck Meynier, syndiqué à la CGT et militant actif représente une figure de choix pour la direction. Selon Yohann Nezri, élu CGT, « Franck n’aime pas l’injustice, il connaît et défend ses droits, la direction s’en sert d’exemple pour que la révolte se taise au moment de l’accélération des mesures de licenciements  ».

Le nouveau directeur, Cyril Vaussard, en poste depuis un mois au Carrefour le Merlan est ici dans une attaque frontale face aux employés syndicalisés, témoignant d’une course à l’efficacité économique et fonctionnelle qui ne prend évidemment pas en compte l’humain. La nouvelle direction, motivée à mettre en place un plan économique qui une fois encore, place les salariés en variable d’ajustement dans la course au profit, ne peut se permettre une mobilisation et préfère prévenir que guérir.