
Voici les questions de la CGT pour le CE/DP de vendredi 31 mars 2017 /
Questions CE :
Estimation du coût de conversion de l’usine sans le shampoing et les impacts ?
Volume à date hair/oral
Part de marché hair/oral
Organisation du personnel shampoing dans les semaines et mois à venir (rythme des rotations des équipes)
Secteur Pocess shampoing, pourquoi impose-t-on seulement à deux personnes sur quatre de changer de secteur ?
Point sur les économies à faire pour l’usine suite à l’annonce il y a trois semaines ?
Conséquences pour l’usine de l’état du Mixer 1
Il a été annoncé depuis trois mois pour le shampoing un minimum de 9 semaines de basse activité, la direction confirme-t-elle cette décision ?
Point sur l’intitulé « Cluster » pour le personnel de production, quel est son but ?
Point sur les retours des congés
Questions DP :
1 - Est-il toujours interdit de rentrer chez nous avec nos vêtements de travail
2 - Point sur l’arrêt maladie de nuit, pourquoi on enlève 09H00 à la place de 3H00 (de 21H00 à minuit), nous voulons une explication
3 - Quel est le nombre de batch détruit au dentaire au premier trimestre ?
4 - Point communication concernant la direction :
- Sur le prélèvement qualité.
- Pourquoi une partie des salariés n’ont pas eu d’info sur KRAFT ?
5 - Point sur les référents week-end, quel profil recherche exactement la direction ?
6 - Quel est l’intérêt de faire un entretien individuel par une personne qui ne connait pas son personnel ?
7 - Point sur le problème de la présence des rats sur le site, il y en a de plus en plus.
8 - Quel serait le pourcentage de permanent pour la période de juillet/août selon la direction ?
9 - Point pour la semaine 21 pour l’équipe de nuit, selon l’accord de nuit le personnel fera que 2 nuits, point week-end semaine 51/52 ?
10 - Lors de la prise des congés, pourquoi ne retrouve-t-on pas les mêmes choix que nous mettons sur papiers et le PC. (Je pose des RTT et informatiquement on m’enlève des CP)
11 - Divers
Ci-dessous l'ordre du jour :
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