Unilever va passer en revue ses 200 principaux postes dans le cadre de sa stratégie de redressement

Unilever s'apprête à examiner ses 200 postes les plus stratégiques en vue d'un « renouvellement » à hauteur de 25 %, a annoncé le géant des biens de consommation lors de la Barclays Global Consumer Staples Conference, mercredi.

Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'une vaste réorganisation structurelle et opérationnelle du groupe, qui comprend également la suppression de 7 500 emplois à l'échelle mondiale. L'objectif : remédier aux contre-performances enregistrées et améliorer les marges.

Le fabricant du savon Dove avait remercié son PDG Hein Schumacher en février dernier, remplacé par le directeur financier Fernando Fernandez, lequel a entrepris d'accélérer les plans de transformation définis par son prédécesseur.

Lors de la conférence, l'entreprise a confirmé ses objectifs financiers pour 2025, visant une croissance du chiffre d'affaires comprise entre 3 % et 5 % ainsi qu'une marge opérationnelle sous-jacente supérieure à 18,9 %.