Nous vous invitons à prendre connaissance de ce mail :
Chers tous,
Pour information , ce jour en « teambriffing » d’après midi , Mr Briesmalien a outrageusement réclamé publiquement le licenciement de mes collègues cadres qui étaient associés dans l’élaboration de l’accord d’intéressement précédent… (motif un peu léger…)
Je suis particulièrement effaré que ces propos viennent d’un élu du personnel et représentant syndical….Parfaitement sensibilisé aux risques de la mise en cause individuelle , du respect et des risques psychosociaux.
Je vous rappelle que les individus mis en cause sont de « simples cadres de niveau 2 », salariés, dans une hiérarchie Unilever qui en compte 6 ou 7…
Sachez que je réprouve complètement cette façon de faire déplore cette escalade de violence verbale.
Je compte sur votre soutien à tous pour éviter dans le futur ce genre de débordements.
Cordialement,
Pascal Mandon
Réponse de M.Briesmalien :
Je n’ai pas de leçon de morale à recevoir de votre part le courageux Monsieur MANDON. L’entretien est pour bientôt peut-être, il faut se faire remarquer …
Ma réponse viendra, si elle s’avère nécessaire, par la suite.
Je vous demande rapidement d’oublier mon adresse email personnelle et privée.
« A buen entendedor, pocas palabras bastan ».