Proposition indécente

La mutuelle sera de 70€/mois, indirectement pour la direction c'est de l'augmentation générale. (elle passe de 64€ à 70€/mois, aucune cotisation sur ce montant)

Au 1 avril  la direction donne la priorité sur les AI et laisse tomber l'augmentation générale:

- 10% des effectifs 1 et 2 collèges au moins 2,2% augmentation individuelle

- 30% des effectifs 1 et 2 collèges au moins 1,5% augmentation individuelle

- 30% des effectifs 1 et 2 collèges au moins 1,2% augmentation individuelle

  soit 70% des salariés qui bénéficieront d'une AI.

  Ou alors

  On garde la partie mutuelle, on ne tient pas compte des augmentations individuelles et on parle d'augmentation générale ce qui donne :

  0,5% au 1 avril

0,5% au 1 septembre

  Chantage sur nos RTT si nous voulons plus d'augmentation générale.