notes d'information cgt unilever

Unilever procède à une nouvelle reprise dans le secteur alimentaire : la multinationale rachète le britannique Graze, un fabricant de snacks sains.

Approche multicanale

Graze a démarré en 2008 en tant que service de livraison de snack-box et propose  aujourd’hui une large gamme d’encas sains, dont des noix, graines, mendiants et barres céréalières, sans ingrédients artificiels. Le fabricant commercialise ses produits via différents canaux : retail, out-of-home, e-commerce et en direct au consommateur.

Avec son approche multicanale la marque répond parfaitement aux besoins des millennials, grâce à la personnalisation, la commodité et une excellente valeur nutritive, affirme Nitin Paranjpe, responsable des activités food d’Unilever. La multinationale entend renforcer sa présence dans l’alimentation saine et le canal out-of-home et voit dans l’expertise de sa nouvelle acquisition des opportunités en matière de technologie et d’e-commerce.

Graze appartenait au groupe d’investissement américain Carlyle depuis 2012. Aucun détail financier concernant la transaction n’a été divulgué.

Publié par retaildetail.be

Pour une fois, en avance sur les médias-godillots, je vous en informe. Plusieurs questions sont au choix, parce que c'est en vertu du GRRAND débat national:

Publié par Le Mantois et Partout ailleurs

Aujourd’hui marque d’Unilever, Monsavon a avant appartenu à L’Oréal, Procter & Gamble puis à Sara Lee.

Les ordonnances Macron ont supprimé les CE, DP et CHSCT pour les remplacer par une instance unique, le CSE (Comité Social et Economique), dont la mise en place nécessite une négociation complexe entre les organisations syndicales et la direction au niveau de chaque entreprise.

Chez Unilever, après des mois de négociation, les syndicats CFDT et FO ont signé l’accord « Accord relatif à la mise en place du comité social et économique » qui établit les nouvelles conditions de fonctionnement du CSE et du CSE Central.

La CGT a refusé de signer.

Le déroulement de ces réunions étaient une vraie mascarade, une négociation en dent de scie, du jamais vu mais malgré cela, Unilever se félicite de faire légèrement mieux que le légal, c’est une honte !

L’accord signé renonce en effet à certaines dispositions supplétives des ordonnances Macron, importantes pour la défense des droits et intérêts des salariés. Par exemple :

• Il n’y aura pas de représentants de proximité dans les établissements, ni de commissions chargées de porter les réclamations des salariés devant la direction, à l’instar des délégués du personnel, désormais caducs. En outre, la future CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) du CSE n’aura quasiment aucun moyen d’action, si on la compare à ceux des CHSCT actuels.

Unilever est contre les représentants de proximité. La CGT a énormément argumentés sur le sujet mais Unilever n’a rien retenue.

Le message est clair pour Unilever, elle ne veut pas de représentant au sein de ses usines, elle ne veut pas de représentant qui soit en contact avec les salariés et encore moins la CGT en relation avec les salariés. Alors qu’elle argumentait qu’il n’y avait aucun intérêt de mettre des représentants de proximité sans aucune prérogative, elle est capable de faire le contraire pour autre chose. Au cours des discussions Unilever propose de rajouter 90 heures de délégations pour les œuvres sociales, c’est du foutage de gueule !

• Dégradation des conditions de travail des représentants du personnel : moins de temps pour exercer leurs mandats.

• Unilever refuse la présence des élus suppléants aux réunions de CSE.

C’est une régression sociale sans précédent !

Ci-dessous le tract sur les grandes lignes du CSE distribué en juin 2018.

Ci-dessous le mail envoyé au directeur de site Unilever France HPCI le meux suite à ses propos sur le MUDA réorganisation du conditionnement dentaire lors de la réunion time briefing :

M.Odru

On vient de me faire part de vos propos suite à la réunion « time briefing » de ce matin concernant le projet MUDA conditionnement dentaire.

Comment pouvez-vous aborder ce sujet alors que les membres du CE n’ont pas encore été informés et consultés, vous vous permettez de dire aux salariés que le projet prendra forme au mois d’avril. (Ceci est présomptueux de votre part)

Officiellement et à date il n’y a aucune concertation et il est inadmissible de tenir ce genre d’élocution. De surcroit, si vous pensez que votre projet se déroulera comme vous l’entendez, vous commettez une erreur. Ce n’est pas en passant outre les instances représentatives et de faire croire un certain fatalisme aux salariés que vous allez améliorer les débats !

Par votre attitude, vous lancez les hostilités, la CGT et les salariés sauront vous faire entendre le contraire.

Cordialement

David Bongard

DSC CGT

Crédit photo : Franck Dubray

La CGT, la FSU, Solidaires et des gilets jaunes, ont bloqué ce mardi matin, à partir de 4h, plusieurs points stratégiques des agglomérations de Nantes et de Saint-Nazaire.

A Nantes, les militants syndicaux et Gilets Jaunes ont occupé des ronds points donnant accès à l’aéroport. Aucun camion ne pouvait pénétrer dans la zone d’activité économique.La navette menant à l’aéroport ne pouvait desservir son terminus. La situation est revenue à la normale après 10 heures.
A Saint-Nazaire, les barrages filtrant sont bloqué différents accès de la zone industrielle où sont installés les Chantiers de l’Atlantique, empêchant les camions de circuler.

D’après Ouest France, vers midi, un cortège mené par les gilets jaunes est allé débrayer Arcelor Mittal. Ils sont plus d’un millier à défiler dans les rues de St-Nazaire.

Une journée plutôt réussie comme l’explique dans Ouest France Damien Girard de la CGT « On montre que si le mouvement semble s’enliser sur les ronds-points, les salariés sont toujours mobilisés auprès des gilets jaunes ». C’est en effet vers quoi il faut tendre si l’on veut donner une nouvelle impulsion au mouvement afin de vaincre. Yann Le Foll de FO explique quant à lui qu’« il y a une convergence des luttes. Les gilets jaunes sont plutôt sur les revendications liées au pouvoir d’achat, nous sur les qualités de vie et de travail. » Si cette convergence est là, il faut qu’elle perdure et non pas que ça ne soit qu’une journée par ci une journée par là.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

Image : @RevolutionPermanente

L’action a été organisée dans la plus grande discrétion. Sur les coups de 3 heures du matin, un millier de gilets jaunes et de gilets rouges de la CGT, accompagnés par des militants sans-papiers, se sont rendus sur les portes du Grand Marché de Rungis qui alimente toute l’Ile-de-France. Pour France Info, ils n’étaient que quelques centaines. C’est bien mal observer les vidéos qui circulent depuis le milieu de la nuit sur les réseaux sociaux et les commentaires des manifestants sur place.

A l’aube, trois portes sur quatre étaient bloquées par les manifestants. « Et la dernière voie d’accès est encombrée par les bouchons » commente Mathilde Panot, député du Val-de-Marne, pour la France Insoumise au micro de Taha Bouhafs.

« Gilets jaunes, Gilets rouges, tous ensemble ». C’est le mot d’ordre lancé très matinalement pour cette journée de grève interprofessionnelle appelée par la CGT. Parmi les présents, il y a, bien sûr, beaucoup de gilets rouges de la CGT. Des militants syndicaux qui ont compris que la convergence avec les Gilets Jaunes était une nécessité, là où le bureau confédéral, en dépit de son appel à la grève interprofessionnelle pour ce mardi 5 février, continue d’émettre certaines réticences vis-à-vis du mouvement.

Côté Gilets Jaunes, on retrouve à Rungis des membres des assemblées générales franciliennes : celle des Gilets Jaunes de Rungis, notamment, qui s’organise depuis déjà plusieurs semaines. A leurs côtés, des militants sans papiers, la Compagnie Jolie Môme, le Front Social, des représentants de la France Insoumise. Soit des militants de la gauche syndicale et politique, poussés par les appels d’Olivier Besancenot pour le NPA et de Jean-Luc Mélenchon pour la France Insoumise à se lancer dans la grève générale ce 5 février.

L’action coup de poing de Rungis est une réussite. Elle donne le ton d’une journée de convergence des luttes, entre gilets jaunes et monde du travail, et où les étudiants, avec des actions de blocage sur l’université du Mirail à Toulouse, dans les universités parisiennes comme à Nanterre ou Saint-Denis, devraient d’agréger au cours de la journée.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE