SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Crédits photo : Capture écran BFM

Dans son discours Macron a annoncé de nombreuses mesures, dont l’évocation rapide d’une allocation en aide aux classes populaires. Cela pouvait surprendre au vu de la déclaration du MEDEF quelques jours plus tôt, qui exigeait explicitement que le temps de travail soit augmenté. Car la crise sanitaire approfondi la crise structurelle du capitalisme. Gérald Darmanin, Ministre des Finances et des Comptes publics, prévoit que le déficit public de la France passe de 7,6% à 9% du PIB et la dette va ainsi se chiffrer à 115% au courant de cette année. Bercy attend une chute de 8% du PIB alors que la crise ne fait que commencer ; à titre de comparaison, après la crise de 2008, le PIB avait reculé de 2,2%, ce qui était déjà colossal. Ce que le MEDEF a ouvertement exprimé c’est donc de faire payer la crise aux travailleurs par des mesures radicales. Derrière son discours policé au lendemain de celui de Macron, Bruno Le Maire a pris le soin de satisfaire le patronat.

La Loi Urgence Coronavirus et les dernières ordonnances que le gouvernement a fait passer ont durement attaqué le droit du travail, imposant à de nombreux secteurs la reprise du travail dans des conditions sanitaires criminelles. Ce que le MEDEF demande c’est en fait que le gouvernement aille plus loin et de manière beaucoup plus radicale. En ayant déclaré l’état d’urgence sanitaire, le gouvernement a donné le droit aux patrons de décider unilatéralement des horaires de leurs employés et ainsi en abuser pour les faire travailler plus. Geoffroy Roux de Bézieux veut également rogner sur les jours fériés, sur les congés payés… peut-être veut-il faire travailler 60 heures par semaine ?

Des attaques aussi brutales ne seraient pourtant même pas acceptées par les bases réduites de l’électorat Macron, des secteurs les plus bas de la petite-bourgeoisie ou de la base populaire de la droite républicaine. Xavier Bertrand, ancien ministre de Fillon, s’y est lui-même opposé en affirmant qu’on ne peut pas faire payer l’austérité aux classes populaires. De la même manière Bruno Le Maire ne pouvait pas ouvertement affirmer un projet néolibéral aussi dur ; celui-ci a déclaré que « c’est une drôle d’idée de réfléchir comme cela. Il faut faire des efforts oui, mais des efforts de solidarité entre les entreprises. Les grandes entreprises avec les sous-traitants, celles de la grande distribution avec les producteurs locaux. Il faut un effort de justice ».

On comprend toutes les contradictions exacerbées du capitalisme que révèlent cette crise car les demandes de la bourgeoisie française à la classe politique font craindre à Macron une forte contestation sociale - à raison. Le climat est en effet à une radicalisation du type gilet-jaune qui s’étende à de larges franges de la population et notamment les travailleurs en première ligne de la crise sanitaire. Alors que le gouvernement se concentrait à satisfaire les grandes entreprises, il se hâte dorénavant d’aider les petites entreprises en difficulté pour élargir ses bases et contenir la contestation.

Gérald Darmanin a ainsi affirmé que la solution ne pouvait pas être d’augmenter les impôts, cela dans la continuité de la politique de Macron qui a soi-disant augmenté le pouvoir d’achat des Français. Pourtant ce qui n’a pas été pris sur les impôts l’a été sur les APL, la taxe carbone, les retraites, et au contraire en 2019 la pauvreté était en hausse selon l’INSEE avec plus de 9 millions de personnes en situation de précarité. C’est donc dans cette continuité que le gouvernement continuera sa politique de faire payer la crise aux travailleurs par des attaques beaucoup plus dures. Mais pour l’instant Macron cache tout cela sous de vaines et versatiles promesses d’allocations en faveur des classes populaires.

Un plan massif d’aide au patronat a été déployé sans plus attendre mais sans plus de précision sur les mesures pour les classes populaires. Bruno Le Maire assume sa position, il faut investir massivement quitte à avoir « plus de dette pour sauver les entreprises ». Ce plan s’élève à rien de moins que 110 milliards d’euros ! Et ce n’est que provisoire, ce 15 avril le Ministère de Bercy présentera la Loi de Planification Rectificative à la Commission de Finance. Elle prévoit d’élargir le fond solidarité mis en place pour les PME, celui-ci accordait à 900 000 entreprises une aide de 1500€ et il s’agira de fournir cette aide à beaucoup plus d’entreprises.

Ensuite le gouvernement se vante d’aider les travailleurs par la mesure de chômage partiel qui a été mis en place, or il n’en est rien. Le chômage partiel a été imposé à 8 millions de travailleurs qui ne touchent ainsi que 84% de leur salaire net. De surcroît 24 milliards d’euros seront déployés pour étendre cette mesure et indemniser les heures non travaillées au patron. Et enfin les charges avaient été reportées pour les entreprises en difficulté, mais dorénavant elles pourront être annulées : cela va du loyer, de l’électricité, de l’eau, des taxes, jusqu’aux cotisations sociales ! C’est donc de cette « solidarité » que Le Maire se vante. Ce n’est pas une solidarité envers les classes populaires, bien au contraire il compte détruire le système de cotisations sociales pour que les capitalistes aient moins à payer.

Il n’y a en réalité aucun « effort de justice » comme il voulait bien nous le faire croire. Au contraire dans l’interview qu’il donne à Jean Jacques Bourdin sur BFMTV Bruno Le Maire rejette la perte de chiffres d’affaires des entreprises en 2019 sur ceux qui ont véritablement lutté pour une justice sociale et fiscale pendant plus d’un dans le mouvement des Gilets Jaunes ! La justice serait de faire payer la crise qu’ils ont créé aux capitalistes : qu’ils rémunèrent intégralement les salaires de tous les travailleurs quel que soit leur situation lors de ce confinement, que le SMIC soit augmenté, qu’ils payent plus de cotisations sociales, que les licenciements soient interdits et tous les contrats précaires internalisés, que soit remis en place un impôt sur les grandes fortunes !

D’un commun aveu forcé, Macron et Le Maire ont reconnu que ceux qui travaillent aujourd’hui font tourner l’économie en leur adressant leurs hypocrites et méprisants hommages. Oui ce sont en effet les travailleurs dans les supermarchés et la distribution, dans les hôpitaux, les transports en commun, mais aussi dans les usines non essentielles comme l’aéronautique ou l’automobile, qui créent la richesse et servent les intérêts de la majeur partie de la population. Ce sera alors aux travailleurs eux-mêmes de s’organiser démocratiquement par les bases dans la lutte pour cette justice dont parle Bruno Le Maire car il est évident que le gouvernement sert les intérêts capitalistes et qu’il n’y a dans cette société qu’une justice de classe.

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Le 11 mai 2020, le président de notre mauvaise république prescrit un traitement de choc en faveur du patronat

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Crédit photo : Thierry Creux, OUEST-FRANCE

Interrogée sur Radio Classique deux jours après le début du confinement et la fermeture des crèches et des écoles insérer le lien , Muriel Pénicaud, ministre du Travail, avait déclaré pleine d’assurance, aux salarié.e.s avec enfant : « Si vous êtes un des deux parents qui gardez votre enfant, vous êtes en arrêt maladie sans certificat médical et selon les conventions collectives […] vous toucherez 90% de votre salaire ». Or, il s’avère que cette promesse comportait des conditions que la ministre a oublié, ou n’a pas cru bon, de mentionner.
 
C’est ce que révèlent les témoignages publiés aujourd’hui sur le site d’information francetvinfo, qui, dans un article, dénonce le sentiment de trahison vécu par des mères célibataires qui se voient privées de la moitié de leurs salaires du mois de mars En effet, si la loi prévoit le maintien du salaire pour le parent devant assurer la garde d’enfant, cette rémunération n’est assurée qu’à 50 % par l’Etat, via la Sécurité Sociale. Le pourcentage restant de la rémunération est définie dans les conventions collectives négociées en amont, et reste donc à la charge – et au bon vouloir – de l’employeur… Le montant du salaire perçu, ainsi que la durée de la rémunération, est ainsi variable selon les secteurs et les entreprises. Il peut représenter de la totalité du salaire habituel à seulement la moitié, selon la part allouée par l’employeur ! Cette situation n’était d’ailleurs pas ignorée par la ministre, qui, déjà, dans son interview sur Radio Classique, expliquait du bout des lèvres que les employeurs devraient « payer la partie complémentaire »… Sans préciser si, et comment, le gouvernement comptait les obliger à verser les 40 % nécessaires pour répondre à la promesse de la ministre !
 
Pire encore : l’article L1226-1 du Code du travail réserve le versement d’une indemnité complémentaire par l’employeur à « tout salarié ayant une année d’ancienneté dans l’entreprise ». En clair, il est parfaitement légal pour un employeur de ne pas verser de part complémentaire aux salarié.e.s s’ils travaillent depuis moins d’un an dans l’entreprise, quelles que soient les promesses de Mme Penicaud. Le ministère du travail, interrogé par France Info, a cru bon de réagir en précisant que l’ordonnance n°2020-322, prise dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire, prévoit que l’indemnité complémentaire sera désormais versée aux salariés « sans que la condition d’ancienneté (...) ne soit requise ». Toutefois, cette ordonnance, parue au Journal officiel le 26 mars, n’est pas rétroactive, ce qui signifie que la rémunération du mois de mars ne sera pas rectifié pour les salarié.e.s concernés. Alors qu’on leur avait promis le maintien de 90 % de leur salaires, de nombreux parents se retrouvent ainsi à n’en avoir perçu que la moitié, et ne verrons jamais la couleur des centaines d’euros perdus !

 
Une fois de plus, le gouvernement montre qu’il fait le choix de défendre les intérêts des entreprises, au détriment des vies des travailleuses et travailleurs. Le témoignage de Chiara, sur le site de francetvinfo, souligne le dilemme qui s’impose aujourd’hui aux mères seules qui ne peuvent pas vivre avec un demi-salaire : risquer sa vie et celle de sa famille en s’exposant davantage à la maladie, ou rester chez soi et ne pas pouvoir payer ses factures ? « Qu’est-ce que je dois faire, s’insurge cette mère de 42 ans, qui élève seule ses enfants de 6, 15 et 18 ans. Reprendre mon travail, prendre des risques et faire garder ma fille par je-sais-pas-qui pour pouvoir payer mes factures ? Ou rester à la maison avec seulement la moitié de mon salaire ? On nous met le couteau sous la gorge. C’est aberrant.  »
 
Au-delà de l’injonction, pour tous, à retourner au travail, la question du maintien de salaire pour garde d’enfant constitue une attaque envers les femmes, en en particulier les plus précaires, qui sont les plus affectées en raison de leurs faibles revenus, mais aussi par la clause des « un an d’ancienneté ». C’est ce que souligne, le choix fait par France Info de donner la parole à des mères célibataire.
 
Selon les chiffres publiés par l’INED (Institut National d’Etudes Démographiques) en 2017, dans 84 % des familles monoparentales, les enfants résident principalement avec leur mère. Les femmes représentent ainsi une majorité écrasante des parents seuls, et, bien qu’aucun chiffre officiel n’ait encore été publié, on peut d’ores et déjà estimer qu’elles sont nombreuses à avoir dû demander un arrêt de travail pour garder leur enfant suite à la fermeture des crèches et des écoles. Alors que les femmes ont déjà, à travail égal, un salaire moyen inférieur de 18 % à celui des hommes, certaines femmes ne vont toucher que de 90 % à 50 % de ces salaires déjà inférieurs ! La gestion gouvernementale de l’épidémie est ainsi en train de renforcer les inégalités et la précarité liée au genre pour ces mères seules, mais aussi pour toutes celles qui ont dû cesser de travailler pour s’occuper de leurs enfants.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

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Publié par anti-K

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