SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Aux salariés de l'usine de Le meux de bien prendre la mesure pour le 19 mai 2022.

lors de la réunion CSE de vendredi avril 2022, la direction nous annonce une nouvelle baisse des volumes encore plus pessimiste que le mois dernier (mars 2022), nous allons perdre encore 30 millions d'unités sur l'année.

La direction a remis encore sur la table la problématique de nos accords.

Cela ne présage rien de bon !!!

Comme le dit si bien notre directeur de site, nous sommes dans un groupe actionnariat et donc, notre direction exécutera sans broncher toutes les directives imposées par le groupe pour préserver la marge.(€€€)

Il était déjà prévu de faire de grosses économies mais avec cette baisse des volumes, il y a de quoi être très inquiet !

Pour eux, nous sommes juste une variable d'ajustement.

La direction regarde de très près ce référendum et en fonction du résultat, elle mettra son plan en action !

Ce référendum est un réel danger pour nous tous !

Plutôt que feindre de s’étonner comme les éditocrates du nombre relativement faible des salarié.e.es syndiqué.e.s, on s’interroge parfois sur le pourquoi nous sommes encore si nombreux au syndicat !

Systématiquement dénigrés, en particulier la CGT, taxés d’incompétence, de malhonnêteté, de corrompus, d’inefficaces, de passéistes (voire carrément de dinosaures), les syndicalistes ne sont pas à la fête dans les médias.

Il est vrai que nous sommes face à des difficultés importantes : vieillissement du corps militant, division syndicale (facilité il est vrai par les « partenaires » du patronat ou du gouvernement), évolution du salariat et de l’entreprise (avec toujours plus de précarité et de divisions entre les salarié.e.s).

Malgré tout, à la CGT, nous sommes et serons toujours là pour défendre la justice sociale et l’égalité. A chaque non syndiqué.e de s’interroger sur ses responsabilités par rapport à la contre révolution sociale en cours depuis plusieurs années.

Et avec un peu d’humour, c’est bien aussi :

Moins de syndicat, c’est surtout

bon pour les actionnaires !

Publié par la CGT44.FR

Le film est désormais disponible en replay pendant 1 mois grâce aux liens ci-dessous :

https://france3-regions.francetvinfo.fr/grand-est/bas-rhin/replay-elles-travaillent-la-nuit-un-documentaire-temoignage-sur-le-travail-de-nuit-des-femmes-2533840.html

Les salariés du groupe Casino se serrer la ceinture alors que le PDG du groupe et actionnaire majoritaire s’octroie une augmentation de 72 % de son salaire.

Publié par EL DIABLO

Publié par Le Mantois et Partout ailleurs

Nous tenons à rectifier certains propos suite au dernier tract de fo. Ils affirment que « lors du dernier CSE, la CGT a annoncé que de leur côté 80% des salariés étaient contre la signature, d’où notre surprise ! »

Effectivement, il y a de quoi être surpris puisque nous n’avons jamais tenu ce discours.

D’où sort ce chiffre !!!

Ils n’ont rien compris !!!

En toute tranquillité et si vous avez des doutes, la CGT vous propose de venir au local afin d’écouter l’audio du CSE, ainsi vous vous rendrez compte de qui « fabule » !

Publié par Le Mantois et Partout ailleurs

© AFP/JOEL SAGET

Depuis le début de l’année, l’inflation fait son grand retour sur le marché mondial, et notamment celui des produits de première nécessité. Ce mois-ci, l’augmentation des prix d’un mois sur l’autre vient d’atteindre un record depuis le début de l’année d’après IRi : d’abord à +0,07 points de progression en janvier, elle était à +0,42 points en février, puis +0,89 points en mars, et enfin +1,4 points en avril. Au total, l’inflation s’élève ainsi à 2,89% comparé au même mois de l’année précédente. Et pour les seuls produits alimentaires, elle atteint +3,01%.

« Comme pressenti depuis plusieurs semaines, l’inflation frôle les 3% sur avril au global des PGC FLS [Produits de Grande Consommation : alimentation, hygiène personnelle, entretien] et les atteint sur les produits alimentaires (+3,01%), constate Emily Mayer, directrice business Insight d’IRI.

Elle ne concerne ainsi plus « seulement » les pâtes, les huiles ou la farine, mais « […] touche à ce jour plus de 90% des catégories PGC FLS et atteint des niveaux très élevés sur de plus en plus de produits. »

Par type de produits, c’est l’inflation des pâtes qui est devant les autres, dépassant les +15,31% en avril. D’autres produits affichent aussi une inflation à deux chiffres ou pratiquement, comme les viandes surgelées (+11,34%), les farines (+10,93%) ou les huiles (+9,98%).

« La progression de l’inflation comparativement à mars est très forte sur la viande et le café. Les catégories de papier (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs) sont sur des niveaux élevés de progression de prix autour de +6%. » détaille Emily Mayer.

Une course qui n’est pas près de s’achever selon elle : « Avec la réouverture des négociations sur certains produits dans les semaines à venir, l’inflation pourrait atteindre +5% au début de l’été en grandes surfaces, un niveau qui n’a plus été vu depuis 2008. ». En effet, les négociations entre industriels et distributeurs avaient abouti mi-mars sur un accord d’une hausse moyenne de 3%. Or, ce chiffre est déjà dépassé et l’augmentation faramineuse des matières premières induira forcément une augmentation du prix final.

Comme le rappelle l’IRi, l’avenir de cette hausse des prix dépendra de l’issue de la guerre en Ukraine. En effet, la guerre en Ukraine couplée aux sanctions économiques contre la Russie ont provoqué des pénuries de l’énergie ainsi que des matières premières agricoles telles que le blé, le maïs, le tournesol, le colza par exemple, provoquant des répercussions sur toute la production alimentaire. Cet effet papillon est le principal responsable de l’inflation en cours.

Mais ce n’est pas aux travailleurs de payer la crise et les conséquences de la guerre. Pour faire face aux augmentations de prix, les salaires doivent être indexés sur l’inflation et augmentés, tout comme les prestations sociales et les retraites.

Face à cette situation, l’hypocrisie du gouvernement n’a pas de limite, à l’instar des 33,64 euros d’augmentation sur le SMIC ou les 1,8% d’augmentation de certaines aides sociales accordées ce 1er mai - et toujours rien pour les retraites. Ces augmentations sont bien inférieures à l’inflation, provoquant une baisse des salaires réels.

La réponse se trouve au contraire du côté des travailleurs et des classes populaires, qui multiplient les grèves pour les salaires depuis des mois. Dans le secteur de l’aéronautique à l’usine Mecachrome, les salariés sont en lutte depuis trois semaines pour exiger l’augmentation de leurs salaires d’au moins 7%. De même chez le sous-traitant d’Airbus 3A, les travailleurs font grève pour mettre la pression sur les NAO et arracher une hausse des salaires.

Ces mobilisations sont exemplaires et donnent la voie à suivre. Mais pour les mener à la victoire, il y a urgence à construire un plan de bataille conséquent et rompre toute logique de dialogue social comme le font actuellement les directions syndicales qui accompagnent la réélection de Macron à L’Elysée. Ce sera la seule façon de faire face à l’inflation et arracher l’augmentation généralisée des salaires, loin des illusions électorales qui laissent entendre qu’une augmentation de salaire s’obtiendra avec un bulletin dans l’urne aux législatives en juin.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE