SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

SYNDICAT CGT UNILEVER FRANCE HPCI

Syndicat CGT Unilever HPCI France

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Accroissement de richesse ... pour les riches

Réduction pour les plus pauvres!

Voilà la réalité de ses choix politiques et budgétaires

*************

SOURCE France info

Selon une étude de l'Observatoire français des conjonctures économiques, les ménages les plus aisés devraient profiter pleinement des réformes sur la fiscalité du capital mobilier.

Emmanuel Macron se défend d'être le "président des riches", mais ses mesures budgétaires vont bien bénéficier en particulier aux plus aisés. Selon une étude de l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), les mesures du budget 2018 pour les ménages n'auront quasiment pas d'effet sur leur pouvoir d'achat cette année mais permettront une augmentation générale des niveaux de vie en 2019. Et à chaque fois, ce sont les plus aisés qui en profiteront le plus.

Selon cette étude, les mesures votées dans le cadre de la loi de finances pour 2018 ne feront augmenter le pouvoir d'achat des ménages que de 200 millions d'euros cette année. En revanche, "la montée en charge des mesures fiscales et les nouvelles revalorisations de prestations" devraient permettre "d'accroître le pouvoir d'achat de plus de six milliards d'euros" en 2019, estime le think tank, classé à gauche.

En 2019, "les 2% les plus riches capteraient 42% des gains"!

Toutefois, que ce soit en 2018 ou en 2019, les principaux bénéficiaires de ces mesures seront les ménages les plus aisés, qui devraient profiter pleinement des réformes sur la fiscalité du capital mobilier (transformation de l'impôt sur la fortune en impôt sur la fortune immobilière, mise en place d'un prélèvement forfaitaire unique de 30%). En 2019, "les 2% les plus riches capteraient 42% des gains à attendre de la mise en place des mesures", indique le document.

En 2018, les mesures auront un impact nul sur le pouvoir d'achat des classes moyennes. En revanche, les ménages les plus pauvres et la tranche de ceux qui se situent juste en dessous des 5% les plus aisés verront leur niveau de vie se réduire. Pour les ménages les plus pauvres, les revalorisations des minima sociaux prévues fin 2018 "ne compensent pas les hausses de la fiscalité indirecte" sur le tabac et l'énergie cette année.

L'exécutif, accusé par ses opposants d'avoir construit un budget "pour les riches", défend de son côté des mesures qui doivent selon lui améliorer le pouvoir d'achat des Français. Selon des études d'opinion, les Français considèrent de leur côté que la politique d'Emmanuel Macron avantage les grandes fortunes.

PAR FSC

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Pas d’immunité ouvrière pour Philippe Poutou et ses camarades de Ford

Philippe Poutou est le seul ex candidat à la présidentielle menacé de perdre son emploi. C’est aussi l’ouvrier qui expliquait face à Marine Lepen, Fillon, Macron et les autres que contrairement aux privilèges des politiciens bourgeois et des classes dominantes, les travailleurs ne pouvaient pas jouir d’une « immunité ouvrière ». Et pour cause …

Philippe Poutou est le seul ex candidat à la présidentielle menacé de perdre son emploi. C’est aussi l’ouvrier qui expliquait face à Marine Lepen, Fillon, Macron et les autres que contrairement aux privilèges des politiciens bourgeois et des classes dominantes, les travailleurs ne pouvaient pas jouir d’une « immunité ouvrière ». Et pour cause …

Ce lundi 15 janvier, Philipou Poutou et ses camarades syndicalistes de Ford étaient convoqués devant la cour d’appel à la 28ème chambre du Tribunal correctionnel de Paris. En effet, ils ont fait appel de la condamnation prononcée en juin dernier pour « dégradations en réunion ».

Face à cette « qualification juridique », un rappel des faits s’impose. Les camarades sont poursuivis par Ford pour avoir manifesté dans le Mondial et de l’automobile en 2012 et 2014 et envahi le stand du constructeur automobile en jetant des confettis. Une action qui intervient dans le cadre d’une longue lutte contre les licenciements que prépare l’usine, encore actuelle aujourd’hui. Si assassiner un militant écologiste provoque un non lieu, défendre son emploi entraîne une condamnation nette, quand bien même la direction a été incapable de démontrer la réalité des « dégradations ». Des convocations qui tombent, au moment où la CGT Ford essaye de relancer la mobilisation face à de nouvelles menaces de licenciement.

Le constat est ainsi clair : contre la lutte des classes, se dresse la justice de classe. Plusieurs organisations politiques, syndicales ou associatives se sont rassemblées pour exprimer leur solidarité. Le NPA bien sur, mais aussi la CGT HPE, actuellement en lutte aux côtés des grévistes de l’hôtel Holiday Inn Clichy, la CGT spectacles, la CGT Métallurgie, OCLMVP, le Front social... A l’heure où Macron accentue sa politique de casse du code du travail, la répression s’abat sur les militants, chez Ford, mais aussi à la Poste, à PSA, et ailleurs. Alors, soutenons Philippe, ses camarades, tous les syndicalistes et militants menacés !

PAR REVOLUTION PERMANENTE

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
LA FRANCE DE MACRON : La TAXE D’HABITATION supprimée…Mais remplacée par un NOUVEL IMPÔT !

La taxe d'habitation sera remplacée par un nouvel impôt

La ministre auprès du ministre de l'Intérieur, Jacqueline Gourault, a indiqué ce jeudi [11/01/2018] que la disparition de la taxe d'habitation donnerait lieu à la création d'un nouvel impôt qualifié de "plus juste".

 

La taxe d'habitation, qui devrait être supprimée pour tous à l'horizon 2020, sera remplacée par un nouvel "impôt plus juste", a indiqué jeudi Jacqueline Gourault, ministre auprès du ministre de l'Intérieur, Gérard Collomb.

 

"Il faut parler de réforme fiscale et d'impôt plus juste", a déclaré jeudi Jacqueline Gourault lors de l'émission "Questions d'info" LCP-franceinfo-Le Monde-AFP. La disparition de la taxe d'habitation étant prévue sur trois ans, "il y aura bien évidemment besoin de ressources pour les collectivités locales", a-t-elle précisé.

 

[…]

 

LIRE LA SUITE :

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
photo d'illustration (source:thetruthaboutcars.com)

photo d'illustration (source:thetruthaboutcars.com)

Pour une fois l'oligarchie française n'en est pas à citer en exemple l'Allemagne. C'est que :

La semaine de 28 heures est au cœur d'une grève en Allemagne

C'est qu'aussi le patronat allemand a jugé excessives les revendications des travailleurs.

Et sur le site de la Confédération Européenne des Syndicats on ne voit toujours pas de déclaration de soutien à la lutte engagée en Allemagne.

Est-ce que cela fera de la peine à Bruxelles et à la commission européenne comme ne cadrant pas avec les directives austéritaires ?

******

Sur Boursier.com :

La semaine de 28 heures au cœur d'une grève en Allemagne

Le puissant syndicat IG Metall réclame des hausses de salaires et une réduction du temps de travail hebdomadaire, à 28 heures.

 

Le mouvement doit durer au moins une semaine, à l'initiative du syndicat le plus puissant en Europe... Les salariés de l'industrie allemande ont entamé de nouveaux débrayages lundi, notamment dans les secteurs de la métallurgie, de l'automobile et de l'électronique, à l'appel du syndicat IG Metall qui réclame des hausses de salaires et une réduction du temps de travail hebdomadaire, à 28 heures.

 

La centrale syndicale du pays revendique une hausse de 6% des salaires cette année pour 3,9 millions de salariés de l'industrie.

 

Le patronat a rejeté cette demande, la jugeant excessive, et se dit prêt, pour l'heure, à consentir à une augmentation de 2%, assortie d'une prime exceptionnelle de 200 euros au premier trimestre.

 

IG Metall réclame aussi que les salariés postés ou ayant des charges familiales aient la possibilité de passer de 35 heures à 28 heures hebdomadaires avec le droit de revenir à un temps plein au bout de deux ans. Le syndicat allemand veut que les employeurs contribuent à compenser la perte de salaire induite par une baisse du temps de travail.

 

Calendrier de négociations

 

Les ouvriers du service de nuit chez Kirchhoff, fournisseur de pièces pour automobiles, dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, ont débrayé lundi, tout comme les salariés du fabricant de matériel agricole Claas, indique IG Metall.

A Berlin, 400 ouvriers du fabricant d'ascenseurs OTIS devaient débrayer lundi matin, et d'autres entreprises devaient suivre le mouvement dans la journée, a ajouté le syndicat.

 

Des négociations ont été fixées au 11 janvier pour les salariés dans le Bade-Wurtemberg, Land où sont basées de grandes entreprises comme Volkswagen, Daimler ou Bosch.

 

En Bavière, les négociations doivent reprendre le 15 janvier. Quant au Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, où des sociétés comme ThyssenKrupp ont leur siège, il doit suivre le 18 janvier.

 

SOURCE :

 

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Dans notre société capitaliste, les scandales alimentaires se succèdent et l'affaire Lactalis, le dernier en date mais pas le dernier, montre une fois de plus que le profit passe avant la sécurité alimentaire. Ce qui devrait être un devoir absolu pour l'Etat responsable de la DGCCRF. Or, ce même pouvoir, qu'il soit de gôche ou de droite, a supprimé le nombre de fonctionnaires dans ce service, diminué leurs prérogatives et laissé les entreprises se contrôler elles-mêmes. Et une fois de plus, les marchands du Temple parlent d'erreurs et présentent leurs plus plates excuses. C'est cela le capitalisme libre et non faussé, système qui n'est pas amendable mais à annihiler.

Pour ceux qui ne le savent pas, la DGCCRF dépend du Ministre de l'économie, hier Emmanuel Macron sous la drauche socialiste, aujourd'hui Bruno Lemaire, sous la droite et la droite de Macron.

DGCCRF signifie Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes. Elle est chargée, ouvrez le ban: de veiller aux conditions des échanges marchands entre les entreprises afin d’assurer la loyauté des transactions à l’égard des consommateurs. Dans ce cadre, elle assure trois grandes missions : la régulation concurrentielle des marchés, la protection économique et la sécurité des consommateurs. Elle lutte aussi  lutte contre les ententes et les abus de position dominante, le contrôle des concentrations, la loyauté des relations commerciales entre fournisseurs et distributeurs, l'exercice d’une concurrence loyale dans l’accès à la commande publique. Fermez le ban. Dès lors, on comprend que l'Etat, au service exclusif du capitalisme, n'a pour ambition que de réduire à néant la DGCCRF pour que le Marché soit toujours plus libre et non faussé.

Lactalis a lui une position dominante. En effet, il est le premier géant laitier mondial. En France, mais pas que dans notre pays, pour augmenter ses profits, il pressure salariés, producteurs de lait et consommateurs, de plus sans souci aucun de la sécurité alimentaire. Selon le dogme capitaliste: business is business.

Le groupe, qui n'appartient qu'à une seule et même famille, a déjà été condamné: en 2000 pour "fraude sur le lait et publicité mensongère", il coupait 70% du lait récolté avec de la flotte. En 2008, il est accusé de recycler du frontom périmé et de les avoir vendu. En 2012, il est accusé de vendre du lait stérilisé UHT pour du lait frais pasteurisé: fraude découverte par la DGCCRF, mais classée sans suite faute de vide réglementaire. En 2015, il est condamné à une amende de 56,1 millions d'euros pour entente illicite sur le prix des yaourts vendus sous marques de distributeurs.

Lesdits distributeurs ont été reçus hier à l'apéro par le ministre de l'économie capitaliste. Ils ont vendu des produits Lactalis qui auraient dus être retirés de la vente dans leur enseigne. Ils ont été blanchis par Bruno Lemaire, lequel n'a surtout pas mis en cause la responsabilité de l'Etat. Le seul coupable: Lactalis.

Lactalis s'en fout un petit peu. Sa fraude de 2008 lui avait permis de générer 10 millions d'euros d'affaires. Et il poursuit pépère son petit bonhomme de chemin. Bien qu'empêtré dans un nouveau scandale sanitaire, début janvier 2018, ce n'est pas vieux, il a racheté une marque de yaourt étranger qui fait de lui le number 4 du yaourt à marques chez Donald Trump.

Et 66 pays sont concernés par le lait infantile Lactalis contaminé à la salmonellose...

Allez, un petite image pour conclure et bien le bonjour à la FNSEA, le syndicat patronal de l'agriculture:

Lactalis: les marchands du Temple plus blancs que du lait de vache
PARLE BLOG DE ROGER COLOMBIER
 

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Rébellion

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Supra Obernai : la direction suspend la procédure de licenciement des élus CGT

 

Suite aux pressions et nombreuses interpellations de la CGT, dont celle du Secrétaire Général de la Fédération des travailleurs de la métallurgie, la direction de Supra, entreprise installée à Obernai (Bas-Rhin), a fini par céder en entamant une procédure de suspension du recours au Ministère du travail concernant le licenciement de deux élus CGT.

Cette procédure visait à contester la décision de la DIRECCTE qui refusait le licenciement de ces deux salariés protégés qui avaient mené une bataille exemplaire pour la défense des emplois.

Pour rappel, Supra, fabricant de poêles à bois et à granulés et de chauffages d’appoint à Obernai, était sous le coup d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi annoncé début 2017 qui devait aboutir à la suppression de 76 à 90 postes sur les 171. En avril 2017, les salariés et les élus avaient réussi à faire passer les mesures d’accompagnement de 200 000 à 1 250 000 euros ! Sur la somme, 500 000€ ont été attribués pour une prime additionnelle divisée équitablement par le nombre de salariés licenciés.

Un coup que n’a sûrement pas digéré l’entreprise détenue depuis 2011 par le fonds d’investissement français Perceva. Au final, ce sont 68 salariés qui ont été licenciés en mai dernier. Après quatre mois de retard, la direction a payé la prime de licenciement supplémentaire aux salariés licenciés de Supra. Ce montant de 6570 € a été acquis grâce aux mobilisations du personnel pendant le PSE (3 grèves et une manifestation devant le Tribunal de Saverne) pour exiger que Perceva paie.

"Depuis, nous avons découvert que Perceva, fonds de retournement, était très proche de la Banque Publique d’Investissement. Il n’y a pourtant aucune volonté de maintenir l’activité de l’entreprise, bien au contraire", explique Vincent Debats, délégué CGT chez Supra, qui fait partie des deux salariés protégés concernés à l’origine par le licenciement.

La direction a en effet réembauché avec des contrats précaires (CDD et Intérim) les salariés qu’elle avait licenciés. Ils font le même travail mais avec des salaires beaucoup plus bas et sans ancienneté, sans prime de transport, sans leurs acquis. La direction manipule également les horaires de travail en essayant de faire travailler des heures en plus sans paiement des heures supplémentaires.

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
Construction EUROPÉENNE: la chute des emplois à moyen salaire

La construction européenne a entraîné un appauvrissement généralisé. Une nouvelle preuve parmi d’autres : la chute des emplois à moyen salaire.

Entre 1993 et 2010, France, en Allemagne et partout ailleurs dans l’UE, la proportion des emplois à moyens salaires (middle paying) s’est effondrée, comme le démontre le graphique ci-dessous.

 

Source du graphique : Why are there still so many jobs ?

Source du graphique : Why are there still so many jobs ?

Entre 1993 et 2010, la proportion des emplois à moyen salaire s’est effondrée en France de 8,6 % !

Autrement dit :

En France, les classes moyennes se sont beaucoup appauvries. Les classes moyennes rejoignent de plus en plus les classes sociales les plus pauvres (low paying).

En Allemagne, la proportion des emplois à moyen salaire a baissé de 6,7 %. (Rappel : en septembre 2017, l’extrême-droite a obtenu 94 députés au parlement en Allemagne. Je dis bien : 94 députés.)

[...]

LIRE LA SUITE:

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever
source : bastamag - pour agrandir le texte : lien ci-dessous:

source : bastamag - pour agrandir le texte : lien ci-dessous:

Par Agnès ROUSSEAUX

Dix milliardaires ont pris le contrôle d’une grande partie des médias français. Ces oligarques, venus du BTP, de l’armement, du luxe ou de la téléphonie, ont accaparé les grands quotidiens nationaux, les chaînes de télévision et les radios, pour asseoir leur influence. Avec à la clé, conflits d’intérêts, censures, pressions, licenciements, ingérence malsaine... Cette concentration des moyens de production de l’information entre les mains de quelques-uns met en péril l’indépendance de la presse dans notre pays. Et porte ainsi atteinte au fonctionnement démocratique. Comment garantir la liberté de l’information et le pluralisme de la presse ? Résumé d’une situation critique, à l’occasion de la campagne #LibertéEgalitéInformés.

 

À qui appartient la presse française ?

 

Le secteur de la presse en France est un grand Monopoly. Tout s’achète, tout se vend, les journaux, les télés, les radios. Quelques milliardaires se partagent le gâteau. Résultat : 90 % des quotidiens nationaux vendus chaque jour appartiennent à 10 oligarques ! D’après les calculs de Basta !, les mêmes possèdent des télévisions et radios qui totalisent respectivement 55% et 40% des parts d’audience [1]. Vous avez donc une grande probabilité de lire, regarder ou écouter chaque jour des médias qui appartiennent à ce petit cercle de milliardaires.

 

[…]

LIRE LA SUITE :

Voir les commentaires

Publié le par Syndicat CGT Le Meux
Publié dans : #Notes d'information Cgt Unilever

Des manifestants ont essayé de faire irruption au bureau de l’Union de la confédération générale des travailleurs grecs, à Athènes, en signe de protestation contre la restriction du droit de grève décidée par le gouvernement.

 

PAR EL DIABLO

Voir les commentaires

Visiteurs

532422

 

 

Se syndiquer CGT ?

Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.

Archives

Articles récents

Hébergé par Overblog