Publié par CGT COMPIEGNE FACEBOOK
Syndicat CGT Unilever HPCI France
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SOURCE : L'Humanité
Métallurgie Après deux mois de grève, les salariés de l’entreprise située à Illkirch-Graffenstaden, près de Strasbourg, entendent renforcer leur mobilisation. Face à des menaces sur l’emploi, Ils veulent contraindre la direction à révéler ses projets industriels.
Dimanche 20 août 2023
La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, qui a succédé à Philippe Martinez à la tête de la puissante organisation syndicale en mars dernier, sera à Strasbourg ce jeudi 24 août.
Elle fera le déplacement, accompagnée du secrétaire général de la CGT Métallurgie, Frédéric Sanchez, pour soutenir les salariés de Clestra qui viennent d’achever leur septième semaine de grève et n’entendent pas stopper le mouvement. Ils protestent contre les conditions de travail qui, expliquent-ils, se sont détériorées depuis le rachat de l’entreprise en octobre dernier par le groupe Jestia de Romain et Alexandre Jacot.
Ils protestent également contre des licenciements jugés abusifs, qu’ils considèrent comme un
Les salariés et leurs représentants comptent désormais sur les élus et les représentants de l’Etat pour débloquer la situation. Ils devraient également avoir un nouvel entretien cette semaine avec un conseiller du ministre de l’Industrie. Ils espèrent que la présence de Sophie Binet et Frédéric Sanchez, qui participeront à un rassemblement devant l’entreprise, à Illkirch-Graffenstaden, en fin de matinée, soutiendra leur combat, chaque jour un peu plus difficile.
Après un mois de juillet sans solde
plan social déguisé, et s’inquiètent du flou entretenu autour de l’avenir de Clestra.
et un mois d’août au terme duquel ils ne toucheront rien, ils appellent aussi les citoyens à alimenter le fonds de solidarité ouvert sur la plateforme Leetchi.
Publié par FSC
Publié par Luttesinvisibles
PAS CONTENTS L’intersyndicale CGT-FO-CFE/CGC avait lancé un appel à la grève samedi auprès des salariés du Carlton pour dénoncer leurs conditions de travail
« Le Carlton, c’est un peu notre tour Eiffel », s’écriait fièrement le maire de Cannes David Lisnard lors de l’inauguration en grande pompe de l’hôtel fraîchement rénové après deux ans et demi de fermeture. Le nouveau propriétaire des lieux, le groupe Katar Hospitality, a investi 350 millions d’euros dans la mue du mythique hôtel des stars de la Croisette.
Mais selon les salariés, le compte n’y est pas. A l’appel de l’intersyndicale CGT-FO-CFE/CGC, une partie du personnel était en grève samedi pour dénoncer leurs conditions de travail. « On nous annonce 350 Me investis, mais en réalité, on se demande bien où ils sont passés. Le résultat ne reflète pas du tout les sommes colossales engagées par l’État du Qatar ! », peste Ange Romiti, délégué CGT, auprès de nos confrères de Nice Matin
Publié par FSC
Le travail tue. Le jeudi 10 août, un ouvrier intérimaire de 70 ans est mort après une chute de trois mètres de haut, a rapporté Ouest-France ce 17 août. Un accident survenu au cours d'une opération de maintenance dans la petite commune de Bazouges-la-Pérouse (Ille-et-Vilaine), explique le journal local. Décrit par Ouest-France comme un « travailleur expérimenté », Philippe Leclerc était père de trois enfants. Le drame a eu lieu sur l'un des deux sites de production de l'entreprise Riaux qui produit des escaliers et emploie 120 personnes. Une mission de trois semaines destinée à « finaliser le démontage de la tuyauterie » pour changer le « système d'aspiration des poussières » de l'usine. Selon Ouest-France, Riaux avait fait appel à son propre service de maintenance, mais aussi à des prestataires extérieurs, dont des intérimaires.
Sur le site, une dizaine de salariés étaient présents. Plusieurs d'entre eux ont d'abord tenté de ranimer le septuagénaire, suivis par les pompiers qui ont été appelés sur les lieux. Ils n'y sont pas parvenus. Ce mercredi 16 août, la gendarmerie a ouvert une enquête et une autopsie a été réalisée. L'entreprise Riaux a été reprise en décembre 2022 par Luc Fernandez. Le nouveau dirigeant a réagi auprès de Ouest France. « Une vie humaine en moins, c’est ce qu’il y a de pire pour un industriel », s'est-il attristé. Tout en regrettant un « événement tragique », il a complété : « La direction et l’ensemble des salariés en sont profondément affectés et s’associent à la douleur de la famille et de leurs proches. »
Depuis le début de l'année, il s'agit de la 208e personne à décéder au travail, selon le compte Twitter « Accident du travail : silence des ouvriers meurent », qui recense ce type de décès. En 2021, l'Assurance maladie relevait 693 accidents professionnels mortels. « Si l’on prend en compte les victimes de maladies et les travailleurs qui n’apparaissent pas dans les chiffres de l’Assurance-maladie (fonctionnaires, indépendants…), les estimations tournent autour d’un millier de morts », ajoutait le quotidien Le Monde en avril dernier.
Publié par Par Marianne
Publié par Luttesinvisibles
Dans cette usine, il n'y a pas l'ombre d'un manager. Mais alors comment travaillent et s'organisent les salariés ? Plongée au cœur de Scop-TI, une entreprise pas tout à fait comme les autres.
https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/scop-ti-pas-de-chef-hierarchie-entreprise-collectif
Publié par Luttesinvisibles
Publié par Info'Com-CGT
SOURCE : La Dépêche
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C'est une action symbolique au coeur de l'été et d'un des sites les plus visités des Hautes-Pyrénées. Ce vendredi, des militants de la CGT Santé et Action Sociale des Hautes-Pyrénées ont déployé une banderole « 64 c’est non ! » devant le Cirque de Gavarnie, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, en pleine période touristique, afin de protester contre la mise en place de la réforme des retraites.
"Une des priorités du gouvernement, serait de tout mettre en œuvre afin que notre système de santé et d’action sociale ne s’effondre pas, explique le syndicat dans un communiqué. Ce n’est pas le cas malgré les belles annonces devant les médias. Le personnel de la santé et de l’action sociale subit, en plus de cette réforme, une dégradation de leur condition de travail sans précédent.
Elles et ils tirent la sonnette d’alarme ! Ces dernières années, le personnel a vu un allongement du nombre de trimestres à travailler ainsi qu’un allongement de l’âge de départ à la retraite.
Certains ont même vu la perte de reconnaissance de la pénibilité au travail avec la perte de la catégorie active à l’image des infirmières de la fonction publique hospitalière. Avant d’appliquer une réforme qui se veut « juste », il aurait été bon de reconnaître la pénibilité de chaque métier."
Publié par FSC
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Se syndiquer CGT ?
Certains diront « à être défendu », d’autres « à lutter tous ensemble ». En fait, les deux idées sont inséparables. Le syndicat sert à s’unir, à s’organiser et à agir collectivement pour se défendre dans la lutte des classes et conquérir de nouveaux droits.
Le syndicat d’entreprise est la base du syndicalisme, car situé au plus près du salarié. Il fonctionne avec les syndiqués qui proposent, orientent et décident de l’activité.
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