CGT : TRANSAVIA : Une victoire qui en appelle d’autres !

par Syndicat CGT Le Meux  -  10 Juillet 2018, 07:46  -  #Notes d'information Cgt Unilever

Des résultats qui contredisent la prétention du macronisme appuyé dans le monde du travail notamment par la CFDT de faire prédominer un syndicalisme de compromission.

NON, ils sont loin d'en avoir fini avec l'esprit de résistance et de reconquête chez les travailleurs !

Avec Macron c'est l'Etat providence des riches pourchassant les "rentes" les statuts, c'est-à-dire en décodant un langage truqué la démolition des TOUS les conquis collectifs issus de la Libération et du rapport de forces de l'époque (5 millions d'adhérents à la CGT)/

C'est la mise en application du programme de Denis Kessler l'assureur et représentant du MEDEF de détricoter systématiquement les conquis sociaux du programme de Conseil National de la Résistance et des "Jours heureux".*

 

L'archaïsme c'est de revenir sur ces conquis pour imposer la loi du capital et du paiement à la tâche d'il y a 200 ans !

Comme on peut le voir en ce moment même avec les coursiers condamnés par les plate-formes numériques, appuyées par la majorité LREM (loi PACTE) à une situation de précarité à vie !

Sécurité pour les détenteurs de capitaux et insécurité pour les travailleurs soit-disant indépendants voilà le mot d'ordre du macronisme du XXIe siècle!

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Avec un score historique de 51 % (tous collèges) lors des élections professionnelles de juin dernier à TRANSAVIA, la CGT sort grandie et à même d’affronter les grands dossiers revendicatifs !

C’était la première fois que la CGT se présentait aux élections dans cette entreprise (filiale d’Air France), le score obtenu est sans appel, il confirme la confiance des salariés de tous les secteurs et de toutes les catégories à l’endroit de la CGT.

Loin d’être moribonde, la démocratie sociale est, au contraire, très dynamique avec un taux de participation de 80 % à ces élections, les salariés confirment leur attachement à s’occuper de leurs affaires et à mettre en place des élus dont la légitimité est incontestable :

§  Chez les PNC (Stewart, hôtesses de l’air…) la CGT fait un score de 82,32 %

§  Chez les ouvriers, employés, tech. et agents de maitrise, la CGT fait un score de 61,29 %

§  Chez les cadres, la CGT fait un score historiquement haut dans cette catégorie de 20,65 %

Ces scores confirment, s’il en était besoin la confiance des salariés dans la CGT à l’heure où un de ses délégués fait l’objet de répression syndicale de la part de sa direction qui le place sous le coup d’une procédure de licenciement

Avec un score historique de 51 % (tous collèges) lors des élections professionnelles de juin dernier à TRANSAVIA, la CGT sort grandie et à même d’affronter les grands dossiers revendicatifs !

C’était la première fois que la CGT se présentait aux élections dans cette entreprise (filiale d’Air France), le score obtenu est sans appel, il confirme la confiance des salariés de tous les secteurs et de toutes les catégories à l’endroit de la CGT.

PAR FSC

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