PAR FSC

Ils se réclament du pragmatisme et du réalisme.

Eh bien, après le constat des conséquences de la flexibilisation du marché du travail en Allemagne (13 millions de pauvres, la montée de la précarité, les minis jobs multipliés), voilà le constat de la même réforme répondant aux diktats de l'Union européenne en Espagne, avec LES MEMES EFFETS : baisse effective des statistiques du chômage PAR "la création d'emplois précaires avec des conditions du travail misérables et des salaires infimes".

Et c'est La Tribune qui d'une certaine manière l'avoue quand les médias de masse vendent la modernité du projet macronien!

Voilà donc ce qui nous attends si on laisse faire Macron, le MEDEF et ses supporters dans le mouvement syndical !

Remarquez en même temps la grande discrétion de nos journalistes "objectifs", respectueux de la réalité des faits, pourfendeurs du complotisme et des fake-news sur ce qui vient de se passer à Madrid, dans leur Europe chérie!

PAR FSC

Pas d'illusion !

L'oligarchie et Macron qui en est le l'exécutant politique actuel veulent dans l'urgence, pour tenter de neutraliser la résistance sociale et syndicale, faire passer leurs attaques dictées par l'U.E. contre le monde et le code du travail, mais aussi contre la sécu, les retraites, la Fonction Publique,les salaires....

Bref, contre tous les pans de politiques publiques organisant le partage de la valeur créée par notre travail, la sécurisation collective de nos vies individuelles... contre toutes les politiques publiques entravant le développement de la rente capitalistique.

Savoir comment ils veulent s'y prendre est décisif pour notre propre combat.
Leur premier objectif bien sûr est de gagner une majorité parlementaire absolue ou relativement importante pour avaliser les ordonnances.
Contrer cette ambition est donc nécessaire dans l'immédiat!

Au-delà quel que soit le résultat des législatives,le gouvernement va mensongèrement se réclamer de la légitimité de l'élection présidentielle pour contester le bien-fondé de la résistance syndicale.
L'élection de Macron n'a rien d'un plébiscite, 43%des inscrits (records d'abstentions, de bulletins blancs et nuls)et près de la moitié de ses voix du 2ème tour contre Le Pen et pas pour son programme . Le projet MACRON - programme de l'Union Européenne - n'est soutenu au mieux que par 18 à 20% du corps électoral.

Ils ont déjà commencé à mener une offensive pour gagner l'opinion publique à partir de l'appareil médiatique :

● en feignant la concertation avec les dirigeants syndicaux comme ce qui s'est passé le 23 mai dernier ! Alors qu'il n'y rien à négocier, comme l'a rappelé si clairement il y a quelques mois le Président de la Commission Européenne J.C. JUNKER.

● en jouant la division syndicale en tentant d'isoler la CGT qu'ils savent être le pôle de résistance majeur à leurs projet.
En mettant en avant la CFDT et ses dirigeants, et en essayant cette fois ci de présenter ce syndicat godillot du pouvoir, discrédité en partie pour son comportement dans la lutte contre la loi travail, comme un syndicat à la fois ouvert aux propositions ET critique sur certaines aspects (par exemple le montant du plafonnement des indemnités de licenciement en cas de licenciement abusif).
En nommant un militant FO dans le cabinet de la ministre du travail, ils vont tenter de faire se retirer FO du front syndical qui s'était constitué au printemps 2016.

● en tentant au final de mettre en scène un "compromis" dit "donnant-donnant" et qui consiste à donner l'impression de “lâcher du lest" de prendre en compte les revendications sur des aspects annexes et de permettre à la CFDT par exemple de brandir des "avancées" pour justifier son approbation finale.

Tout en restant inflexibles sur ce qui constitue le cœur de la contre-réforme.

Le but de cette contre-réforme :

● conforter la primauté des accords d'entreprise sur les accords de branche et la loi elle même ; primauté  du contrat sur la loi.

● aggraver les conséquences de la loi El Khomri qui portait uniquement sur le temps de travail en étendant le contenu des accords d'entreprise à tous les autres domaines ( conditions de travail, salaires, formation ...)

● accompagner ce renversement de la hiérarchie des normes d'autres mesures comme la réduction du nombre de branches, l'étatisation de la gestion de l'assurance chômage, le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif, le regroupement des instances de représentation du personnel ...
Le tout en accélérant la contre réforme territoriale par laquelle les effets des mesures précédentes pourront être démultipliés

La flexi-pauvreté !

Tout cela au nom du renforcement de la compétitivité des entreprises et de la lutte contre le chômage.
En fait il s'agit de mettre en place un projet dit de flexisécurité pratiquement identique aux mesures de réforme du marché du travail en 2003-2005 en Allemagne qui ont abouti effectivement au recul des statistiques du taux de chômage ET à la montée de la pauvreté, de la précarité : 13 millions de nouveaux pauvres en Allemagne de l'aveu même du FMI, les mini-jobs ... !

Plus largement, avec les projets concernant l'augmentation de la CSG et la fiscalisation de la sécu, la suppression de 120000 postes de fonctionnaires (dont 70 000 rien que dans la territoriale), la retraite par points… il s’agit pour Macron et ses donneurs d’ordre d’en finir avec tous les acquis gagnés par les travailleurs grâce à leurs luttes.

Il s'agit donc pour nous de s'appuyer sur les luttes déjà engagées qui ont connu une ampleur inhabituelle en période électorale.
Et de leur donner l'ampleur nécessaire d'un TOUS ENSEMBLE EN MEME TEMPS qui dispute dans l'opinion le sens profond de cette contre-réforme.

Rue contre rue ?

L'objectif du pouvoir et de ses soutiens médiatiques est de gagner la guerre sociale, c'est-à-dire la bataille de l'opinion .

Ils se préparent donc eux aussi à l'inéluctable confrontation en faisant de leur côté y compris appel à la rue à l'instar de la contre-manifestation gaulliste du 30 mai à l'Etoile en 1968 !
Macron est tenu par son programme annoncé, par les forces sociales qui le soutiennent (MEDEF... ) et par les exigences pressentes de l'Union européenne.
Nous voilà donc prévenus : la confrontation aura lieu, l'appareil d'état et les médias mettront tout leur poids dans la balance.

De notre côté la recherche de l'unité sur une base de classe, le développement des luttes conjointement à la bataille des idées pour gagner un soutien majoritaire de l'opinion sont aussi incontournables.

Le Front Syndical de Classe

30 mai 2017

Pour déminer le terrain, Macron et son gouvernement ont donc entamé cette semaine un marathon du « dialogue social » pour amadouer les organisations syndicales qui, en l’occurrence, acceptent de s’asseoir à leur table. Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, s’est chargé de recevoir les représentants des fonctionnaires. Une opération de déminage délicate qui nécessite de rester vague. La direction de la CGT, qui même si Martinez considère la modification du calendrier comme une « bonne nouvelle », a d’ailleurs fait savoir que de telles attaques pourraient constituer une « ligne de rupture ».

Début février, Macron explicitait son programme : « 500 000 fonctionnaires vont partir à la retraite. Sur la fonction publique d’État et territoriale, 120 000 ne seront pas remplacés ».Macron, qui exècre les 35 heures en bon ami des patrons et des ardents défenseurs du capitalisme, fait également partie de ceux qui pensent que le service public coûte « trop cher à l’État » ou que le statut de fonctionnaire ne serait « plus adéquat ». Une philosophie du président qui ne date pas d’hier.

Macron et son gouvernement cogitent actuellement à plein régime sur comment faire passer leurs contre-réformes : la réforme du Code du travail par la voie des ordonnances avant la fin de l’été et la suppression de 120 000 postes de fonctionnaires d’ici la fin du quinquennat. Pour que ces plans deviennent effectifs, Macron, conscient de la colère et de la résistance qui règnent dans certains secteurs, cherche à éviter à tout prix un nouveau printemps 2016. Alors les rendez-vous s’enchaînent avec les « partenaires sociaux » et les syndicats pour faire marcher le « dialogue social ». Et son projet d’une loi Travail puissance 10 passée par ordonnances se marie très bien avec celui de la casse de la fonction publique. La logique ? Attaquer le droit du travail privé avec la loi Travail 2 et, une fois la loi passée, s’attaquer au statut des fonctionnaires. Le rêve de tout capitaliste qui se respecte ? Passer du privé au public (et le plus rapidement possible).

C’est Gérald Darmanin, le nouveau ministre de l’Action et des Comptes publics, qui est responsable du dossier et de la discussion avec les syndicats. « C’est un engagement du président de la République qui sera tenu, qui sera tenu de manière non comptable, c’est-à-dire en discutant avec les syndicats  », a déclaré le ministre, issu des rangs des Républicains. L’offensive contre les fonctionnaires est réelle, bien qu’elle se mène avec précaution. Le gouvernement semble pour le moment sûr de lui dans sa volonté de supprimer massivement des postes tout comme dans l’idée de faire disparaître le ministère de la Fonction publique et de rattacher les agents publics à Bercy. Fini aussi la « parenthèse » de 2016 avec une revalorisation de 1,2 % du point d’indice – ce qui n’était qu’une broutille -, M. Canon a indiqué qu’il n’y aurait « vraisemblablement pas de hausse de la valeur du point d’indice en 2017 » et qu’un rendez-vous salarial annuel, acté par l’ancien gouvernement, « n’est pas envisagé à ce stade avant 2018 ».

Quoiqu’on en dise, suppressions de postes et gel du point d’indice ont tous un air de déjà-vu. Appliqués par les différents gouvernements, du PS de Hollande à la droite de Sarkozy. Mais une nouveauté s’est glissée dans le programme de Macron, que l’on découvre au fur et à mesure des avancées mais, comme l’on dit souvent, le diable est dans les détails. Lors des rencontres bilatérales ce mardi, nous apprenons de la part de Jean-Marc Canon, représentant de la CGT-fonction publique, quelques-unes des « grandes orientations » du gouvernement.

« La baisse des effectifs, comme le fait de scinder la valeur du point d’indice » qui sert à calculer la rémunération des fonctionnaires « en fonction des versants de la fonction publique (État, hospitalière, territoriale) font partie des actes qui, s’ils sont posés, constitueront un recul majeur et un point de rupture pour la CGT », a-t-il affirmé. En scindant le point d’indice, l’enjeu pour Macron est de diviser la fonction publique, pour attaquer là aussi sur des calendriers différents les différents secteurs, fonction publique d’État, hospitalière, et territoriale. Un préalable donc à une remise en cause brutale des acquis de la fonction publique.

Les intentions du nouveau gouvernement doivent nous apparaître plus claires que jamais. Ce que cherche à faire Macron est dans la lignée des politiques, des discours et des contre-réformes d’hier : pousser jusqu’au bout la transformation managériale des secteurs publics tels que l’hôpital avec le plan Hirsch, instaurer le modèle de l’entreprise dans les institutions publiques. Le rêve de Macron ? Que le Code du travail broyé par ses réformes soit applicable à la fonction publique. Le patronat aura alors à sa disposition tout l’attirail nécessaire pour faire passer des plans de licenciements, l’augmentation du temps de travail ou multiplier les contrats précaires…

Alors, quand Macron et Gérald Darmanin jouent le coup du « dialogue social » avec les représentants des fonctionnaires, on aimerait que ces derniers aient tout l’historique de ces crasses en tête, notamment la manœuvre de la hausse du point d’indice pendant la mobilisation contre la loi Travail ayant permis au gouvernement de désamorcer toute mobilisation des fonctionnaires. Pour autant, comme en mars dernier, la question sera de ne pas nous laisser berner par les manœuvres du gouvernement et de ne pas non plus nous laisser amadouer par les promesses, les reculs, souvent bien mis en scène, minimes, de ce gouvernement « renouvelé ».

PAR EL DIABLO

Aujourd’hui un petit point de la réunion sur le conseil de surveillance Unilever France HPC qui s’est déroulé ce matin au siège d’Unilever.

C’est avec une grande surprise que nous avons pris connaissance du montant prévisionnel de la participation pour l’exercice 2017.

Alors que nous avions déjà pris une claque pour l'exercice de 2016 (enveloppe réelle de 1,9 millions d'€  tandis que l’on nous avait annoncé un prévisionnel à 2,4 millions d'€, souvenez-vous, nous avons tous perdu en moyenne 1000€), on nous annonce un prévisionnel à 1,2 millions d'€ pour 2017, donc il y a de forte chance que nous terminions en dessous de 1 million d'€.

Selon le rapport, cela nous fera une baisse d’environ 35 % de notre participation par rapport à 2016 !

Cela devient catastrophique. Voilà le montage financier mis en place par Unilever, c’est la continuité du pillage des marques françaises pour toujours plus d’évasion fiscale. Il serait temps que les salariés prennent consciences du sens de la "répartition des richesses créées".

Aujourd'hui, une nouvelle fois, nous avons toutes les raisons d'être en colère.

La France en panne d’essence à partir du 26 mai ? C’est bien possible puisque les transporteurs de matières dangereuses, à l’appel de la Fédération nationale des syndicats de transports CGT, qui ont entamé avec le patronat des négociations, ont appelé à la cessation d’activités dès le 26 mai, et ce pour une durée illimitée. À l’origine de ce mouvement de grève, une absence de dialogue social, et un mépris du patronat vis-à-vis des revendications des transporteurs, comme nous l’explique Stanislas Michaud, de la CGT Transports  :

LA CGT MONTREUIL