reunions de ce et dp

Ci-dessous les questions de la CGT :

Questions CE :

• Volume a date SHAMPOING/DENTAIRE
• Part de marché shampoing/dentifrice
• Effectif
• Point sur les embauches
•  La semaine 19 est-elle fermée?
• Comment un cadre (wcm) peut-il s’avancer sur la rapidité d’évolution des salariés du site ?
• A-t-il eu un quick Kaizen pour l’installation de l’écran extérieur et quel est son cout ?
• La direction est-elle consciente du mal être de nombreux salariés dans l’entreprise ?
• Point sur l’hygiène, douche, cantine….nous demandons que le personnel du process dentaire/shampoing puisse partir plus tôt pour se doucher (en fin de poste) ?
• Point sécurité, comment la direction justifie-t-elle ce chiffre de 720 jours sans accident ?
• Point de la direction sur le maintien des primes lors des heures supplémentaires du samedi ou lors de la cinquième nuit ?
• Détail et explication du montant du crédit d’impôt recherche en 2017 ?
• Nous demandons l’ouverture d’une négociation suite aux ordonnances loi travail « CSE » ?

Questions DP :

• Peut-on remettre en état les frigos de la cantine ?
• Que fait-on du caddie SAMSARA fractionné depuis le mois de novembre ? (les matières sont-elles toujours bonne et quand est-il programmé?)
• Est-il possible d’avoir un transpalette électrique pour Sodexo au nettoyage des cuves et des pompes ?
• Quel est le but de la leçon ponctuelle concernant la purge avant transfert mixeur ? La question est surtout pourquoi reste-il de l’eau dans le soutirage ?
•  Notre responsable de sécurité peut-elle ignorer la règle concernant le dispositif interdisant l’utilisation du chariot élévateur par une personne non autorisée ? (type clé)
•  Notre responsable du service qualité sait nous parler de "lactalis" mais pourquoi ne vient-elle pas voir les conditions de travail des fractionneurs shampoing ?
• Quand est prévue la remise en conformité de la cabine a flux du fractionnement shampoing ?
• Est-ce une volonté de la direction de ne pas avoir mis de douche sécurité et rince œil au nouveau fractionnement, est-ce par soucis d’économie ?
• Point sur les modifications unimix 2 (diamètre de recirculation), a-t-on des résultats concluants, peut-on fabriquer toutes les recettes ?
• Nous demandons la mise en place d’une grille de salaire Unilever HPC pour les cadres et ingénieurs, actuellement application convention collective Chimie, en terme de salaire celui-ci ne correspond même pas à un salaire coefficient 300 sur la grille HPC. Débuter à partir de notre grille entre le coeff 340 et 360.

Ci-dessous l'ordre du jour CE/DP vendredi 30 mars 2018? VEUILLEZ CLIQUER SUR LE LIEN POUR PRENDRE CONNAISSANCE DU FICHIER :

Ci-dessous les questions de la CGT pour le prochain CE/DP de vendredi 24 novembre 2017 :

Questions CE :

Point sur le SUR ?

Volume a date

Volume pour 2018 hair/oral ?

Explication des attentes flacons pour le secteur shampoing ?

Effectif

Point sur les congés 2018, nous demandons une note de service de la direction claire et précise ?

Point pour les volumes usines décembre 2017 et janvier 2018

Point sur le poste de responsable Process dentaire

Fêtes de fin d’année

Présentation de l’encadrement aux membres élus du comité d’établissement.

Point sur les habillages ESSEL, présentation du plan d’action sur tous ces problèmes

Point sur la régularisation des jours fériés, comment se fera la régularisation, une prime globale ou au cas par cas ?

Point sur les embauches

Point sur les non conformités fournisseurs, la performance des fournisseurs et la gestion des stocks bloqués

Questions DP :

Quelle est la finalité du questionnaire lors de la visite médicale ?

Nous demandons plus de transpalette électrique et adapté aux palettes 100X120, afin de faciliter les taches des salariés !

Pour le bien-être de tous nous demandons une poubelle plus grande pour le week-end à la cantine.

Nous voudrions connaitre la liste des personnes que la direction souhaite voir partir (rupture conventionnelle) ?

Date de la prochaine commission cantine

Divers

Voici les questions de la CGT pour le CE/DP du mois de mai 2015 :

Questions CE :

Point sur les embauches

La date de virement de la paie est-elle prévue d'être décalée ? (dernière fiche de paie, indication le 30 avril)

Point GTA, sur la régularisation des réunions, délégations et heures D/C

Relancement PF5, point à date

Volume shampoing Dove en tube, part de marché, par pays

Point sur les volumes shampoing/dentaire

Retour sur l'incident A en qualité, explication du directeur et les conséquences

Bilan social :

• 231, détail du montant « autres entreprises ».
• 431, explication de la baisse des dépenses consacrées à l’amélioration des conditions de travail en 2014.

Questions DP :

Depuis octobre 2014, nous demandons un four micro-onde et une intervention sur les horloges de l'usine.

Retour sur les nouveaux vêtements (problème de taille, polo transparent…)

Point sur les job d'été, nombre de demande total et nombre de première demande et par secteur

Problème de ventilation dans les toilettes femme (toilettes production)

Divers

En cliquant sur les liens ci-dessous, vous pourrez prendre connaissance de l'ordre du jour.

Voici les questions de la CGT :

Questions CE :

Point sur tressemé :

• Date du début de fabrication
• Durée de fabrication
• Quantité/semaine
• Organisation
• Quelle plate-forme utilisée
• Répartition des coûts, prise en charge par qui ?
• Conséquences/impact pour les lignes
• Procédure d’envoi

Point sur l’arrêt technique de PF3

Point sur les embauches

Point sur la société De leeuw

Explication sur la gestion des commandes du magasin maintenance (le mois est à peine commencé que les commandes sont déjà bloquées).

Point sur les éventuelles suppressions postes indirect

Situation en matière d’emploi des travailleurs handicapés, pourcentage, CDI, CDD, intérim.

TO, A/P, PBI à fin décembre par marque/pays, dentaire et shampoing

Présentation master Plan

Questions DP :

Point RTT week-end

Explication de la fin de mission prématurée d’un salarié au process dentaire

Distribution colis

Divers

Un clic sur les liens ci-dessous pour prendre connaissance de l'ordre du jour CE/DP.

Cliquez sur l'image ci-dessous pour ouvrir le lien et prendre connaissance de l'ordre du jour du prochain CE, vendredi 26 avril 2013

Un clic sur l'image pour prendre connaissance de l'ordre du jour

Les élus du Comité Central d'Entreprise se réuniront le jeudi 16 décembre dans les locaux du cabinet PROGEXA, cabinet d'expertise du CCE, pour une réunion préparatoire. La réunion ordinaire avec la direction aura lieu le 23 décembre 2010.

Vous pouvez prendre connaissance de l'ordre du jour de la réunion du CE de vendredi 17 décembre ci-dessous.

Pour prendre connaissance de l'ordre du jour de la réunion des membres du Comité d'Etablissement de Le Meux, il vous suffit de cliquer sur l'image ci-dessous.

Pour rappel, jeudi 25 novembre, se tiendra le Comité Central d'Entreprise extraordinaire sur le Droit d'Alerte Economique  (l'ordre du jour est ICI pour le CCE) lancé le 9 octobre 2010, qui sera éventuellement porté au vote et validé.

Nous vous tiendrons informé, la direction ayant fait parvenir aux élus un document qui se doit de répondre aux interrogations légitimes des élus.

A bientôt

Vous pouvez prendre connaissance de l'ordre du jour de la réunion des membres du Comité d'Etablissement de Le Meux du vendredi 22 octobre 2010.

Pour faire suite au comité de groupe France UNILEVER, les membres du Comité d'Etablissement de le Meux se réuniront sur ce point vendredi 8 octobre 2010 à 9h30, c'est à dire le lancement d'une expertise afin de vérifier la régularité et la légalité des mécanismes de flux financiers entre les sociétés Françaises du groupe UNILEVER et la société Suisse USCC.

Vous pouvez prendre connaissance de l'ordre du jour et de la motion en cliquant sur l'image ci-dessous.  

La motion est ICI.