Publié par Le Mantois et Partout ailleurs

Crédits Photo : Archives AFP

Ce jeudi 28 mars, l’Organisation météorologique mondiale nous livrait son traditionnel rapport sur l’état du climat en 2018. Et les chiffres sont pour le moins préoccupants. Sur twitter, cette institution des Nations Unies donne le ton : “ le climat de l’état du monde met en évidence l’élévation record du niveau de la mer, ainsi que les températures exceptionnellement élevées des terres et des Océans au cours des quatre dernières années ”.

Parmi les nombreuses données communiquées, nous y apprenons qu’aujourd’hui 821 millions de personnes sont sous-alimentées en partie à cause de la sécheresse, soit 17 millions de plus depuis 2016 ; plus de 35 millions de personnes touchées par les inondations ; l’on dénombre 2 millions de déplacés à cause de catastrophes climatiques ; 1600 décès sont associés aux vagues de chaleur et aux incendies de forêt ; l’acidification des océans est toujours en cours ; la diminution de l’oxygène océanique global continue ; la concentration de gaz à effet de serre atteint un nouveau record et continue d’augmenter ; le niveau mondial moyen de la mer pour 2018 est le plus élevé jamais enregistré, la hausse s’accélère ; les quatre dernières années ont été les plus chaudes jamais enregistrées, la tendance devrait se poursuivre. Ainsi, la température de la surface moyenne de la terre pour 2018 est passée à 1 ° C au-dessus du niveau de référence préindustriel.

Les effets de tels bouleversements se traduisent déjà, avec différentes intensités, partout à travers le monde. Pour les illustrer par des exemples récents, nous pouvons citer la fonte des très importantes réserves de glace de Himalaya. Dans un article pour Le Monde, Julien Bouissou nous rappelle que ce “ troisième pôle [...] pourrait fondre d’ici à la fin du siècle en retenant l’hypothèse la plus optimiste d’un réchauffement climatique qui ne dépasse pas 1,5° C d’ici à 2100 ”. Pour les populations environnantes, elles pourraient être exposées à de nouveaux dangers tel des “tsunamis de montagne”. L’agriculture pourrait elle aussi souffrir de nouvelles maladies susceptibles de ravager des récoltes. 

Néanmoins, plus loin dans cet article, nous trouvons la réaction étonnante d’un professeur d’université à Calcutta, qui nous invite à tirer les avantages de la circonstance : “ Il est possible de tirer profit de cette nouvelle situation à condition que les populations locales aient accès aux technologies et apprennent à gérer les ressources en eau autrement ”. Ainsi pourraient être commercialisés des “systèmes d’alerte” pour aider les habitants “ à échapper aux catastrophes naturelles comme les inondations ”. Quant aux cultures, “ des scientifiques pourraient en outre les aider à [en] choisir des [...] mieux adaptées aux conditions climatiques ”. “Il faut laisser les soucis à celui qui est au-dessus de nous”, disait un proverbe alsacien.

Dans une autre partie du monde, en Espagne, Beatriz Hervella, porte-parole de l’Agence de météorologie du pays, indique que " trente-deux millions de personnes sont affectées [...] par le changement climatique, par l’accumulation des années très chaudes lors de la dernière décennie, l’allongement de l’été et l’augmentation de la fréquence des nuits tropicales ". Ruben del Campo, lui aussi porte-parole de l’Agence, nous dit que “ l’été augmente de neuf jours tous les dix ans. Un été de la décennie actuelle compte donc pratiquement cinq semaines de plus qu’un été du début des années 80 ". Nul risque à parier que des multinationales trouveront là de nouvelles occasions de “tirer profit” de la situation.

Aussi faut-il rappeler ici l’un des secrets du capitalisme, sa capacité d’adaptation. Dans son livre “La nature est un champ de bataille”, Razmig Keucheyan insiste : “Le capitalisme est à vrai dire non seulement capable de s’adapter à la crise environnementale, mais de surcroît d’en tirer profit. Il n’est pas dit en effet que la crise écologique aggrave la crise économique. Au contraire, elle permet peut-être au capitalisme de trouver des solutions durables au déclin du taux de profit, en marchandisation des secteurs de la vie sociale et naturelle jusque-là à l’abri de la logique du capital”.

Mais loin de tomber dans toute sorte de catastrophisme, de nombreux mouvements ont émergé contre le réchauffement climatique. Très récemment, des grèves scolaires et étudiantes s’étaient tenues partout dans le monde. Ainsi le 15 mars, près de 200 000 jeunes s’étaient mobilisés en France, et plus de 1,6 million sur tous les territoires, nous dit Greenpeace. Une nouvelle grande date est sur la table, celle du 19 avril avec le mot d’ordre : “Bloquons la République des pollueurs”.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

L’appel des principaux syndicats enseignants s’inscrit dans la continuité de la journée de grève du 19 mars lors de laquelle les taux de grève sont allés jusqu’à 60% dans certaines académies.

Ce samedi 30 mars, plusieurs milliers d’enseignants ont défilé dans les rues de Paris en cortèges autoorganisés dynamiques au son de slogans déterminés et combatifs contre le ministre autoritaire et réactionnaire qui mène une offensive générale contre l’école publique. Tout au long de la manifestation, les slogans rappelaient le rejet massif de la politique de Blanquer par les enseignants : « Jean-Michel Blanquer, ministre autoritaire, ministre réactionnaire, on veut pas bosser pour toi » ;

Le vent de contestation contre les réformes Blanquer balaye l’éducation du primaire au secondaire. Les raisons de se mobiliser ne manquent pas. Le projet de loi sur la Fonction publique prévoit de s’en prendre aux fonctionnaires et aux services publics : suppression de 120 000 postes d’ici 2022, recours accru aux contractuels, renforcement des clauses mobilités, individualisation des carrières, rémunération au mérite.

Les lycées sont touchés par une réforme désastreuse qui réorganise totalement les filières pour en faire des modules et qui renforce les logiques territoriales. L’école de la sélection implique une refonte en profondeur du lycée, des filières et du bac. Les élèves devront choisir leurs spécialités dès la fin de la seconde tournée vers l’orientation qu’ils envisagent à l’université. Même s’il ne faut pas avoir d’illusions sur les inégalités structurelles qui existent entre les élèves des quartiers riches et ceux des quartiers populaires qui ne jouissent pas des mêmes moyens pour la réussite, le gouvernement Macron a renforcé les inégalités par l’instauration de la sélection à l’entrée à l’université parce que pour Macron, « l’université n’est pas pour tout le monde ».

Le primaire est touché de plein fouet par « l’école de la confiance ». L’obligation de scolarisation dès 3 ans- 97% des enfants sont déjà scolarisés dès 3 ans- est en réalité un cadeau au privé sous contrat puisque désormais, les communes devront financer le privé sans recevoir de financements supplémentaires alors que les moyens manquent déjà dans les écoles publiques. Cela conduira à sortir encore plus d’établissements privés de terre. C’est une nouvelle concurrence à l’école publique. Mais ce qui fait le plus bondir les enseignants du primaire, c’est la suppression des directeurs d’école, eux-mêmes enseignants de primaire partiellement ou totalement détachés : avec cette loi, ce seront les principaux des collèges avoisinants – sans connaissance du métier, ni visée pédagogique – qui deviendront les supérieurs hiérarchiques des professeurs des écoles au sein « d’établissements de savoirs fondamentaux » regroupant le primaire et le collège.

Pour couronner le tout, Blanquer ministre autoritaire, a instauré un article qui inquiète les enseignants puisqu’il vise à instaurer la notion d’exemplarité vis-à-vis de l’institution qui de fait réduit la liberté d’expression et vise à faire taire les enseignants.

Depuis le 19 mars, les assemblées générales des écoles, collèges, lycées mais aussi parents d’élèves appellent à poursuivre la mobilisation et imposent un calendrier rapproché de grève aux directions syndicales qui jouent aux grèves saute-mouton. Le temps presse. Adopté en première lecture à l’Assemblée nationale, le projet de loi sera examiné au Sénat mi-mai.

Cette semaine, plusieurs dizaines d’écoles parisiennes étaient en grève reconductible. L’assemblée générale des grévistes d’Ile-de-France du primaire et du secondaire a appelé à entrer en grève à partir de ce lundi 1er avril. Le temps fort de la semaine sera rythmé par l’appel à la grève de l’intersyndical inter-degré jeudi 4 avril dont le taux de grévistes s’annonce massif.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

REPRIS d'un twitt de Rémy BOURNOVILLE

Publié par FSC

Crédits : Pierre Verdy AFP

Dix ans après le suicide de Michelle Morellec, une cadre du groupe de défense et aéronautique Thales Microelectronics situé à Chateaubourg en Ille-et-Vilaine, un énième jugement a été rendu donnant l’entreprise fautive.

L’employée s’était donnée la mort à son domicile suite à une augmentation du niveau de stress au travail. En effet, selon le rapport de l’inspection du travail, le groupe l’avait nommé à un poste qui n’avait pas de "contenu réel ". L’entreprise avait été alors alerté des risques psychologiques que cela pouvait entraîner, cependant rien n’a été fait pour suivre la cadre et empêcher que celle-ci porte atteinte à sa vie.

Le tribunal des affaires de la sécurité sociale (TASS) de Rennes avait déjà reconnu le suicide de Michelle Morellec comme relevant d’un "accident du travail" en 2013 et statué sur une "faute inexcusable de l’employeur" en 2017. Malgré le rapport incriminant de l’inspection du travail et du TASS, l’entreprise avait nié en bloc et décidé de faire appel. Et c’est plusieurs années après le suicide que la famille de la Michelle Morellec obtient enfin gain de cause avec le rendu final de la cour d’appel de Rennes.

Alors que l’entreprise était incriminée de manière flagrante dans la descente aux enfers d’une de leurs employés, celle-ci n’a eu cesse de nier son implication dans l’affaire. D’autant que ce n’est pas la première fois que Thales est mise en cause de le cas de suicides de ses employés : une entreprise qui produit pour tuer et en tuant ! En 2009, année du suicide de Michelle Morellec, avait lieu un autre suicide dans un autre groupe, Thales Alenia. Un autre cadre, Dominique Queulin, s’est donné la mort dans des circonstances similaires. Sa femme dénonce la pression constante qui règne dans l’entreprise qui joue sur la peur constante du chômage, du déclassement ainsi que les objectifs annuels pour exploiter ses employés. C’est cet pression au rendement et à la performance dans l’entreprise qui pousse chaque année des centaines de travailleurs à la dépression pouvant aller jusqu’à des fins tragiques.

Selon l’AFP, Thales se réserve le droit de faire un recours au jugement de la cour d’appel. Chaque jour s’accumulent des preuves tragiques que les grandes entreprises ne considèrent la vie de leurs employés que comme des variables d’ajustement que l’on peut presser à volonté pour augmenter la productivité et faire marcher les travailleurs et travailleuses au pas.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

// SCOOP MEDIA //

Vous trouverez ci-joint un article de presse paru La Provence de l’Economie …

Pour ceux qui n’ont pas pu voir le reportage diffusé mardi 26 mars dans le JT national de France 3 sur notre coopérative, voir le lien ci-dessous :

https://www.francetvinfo.fr/economie/industrie/fralib-quand-les-ouvriers-deviennent-patrons_3251509.html

Un reportage a également été réalisé sur nous par La Provence.com, il devrait être mis en ligne très prochainement :

https://www.laprovence.com/videos

Enfin, nous passerons dans l’émission C’est le Sud diffusé sur la télé-locale Provence Azur canal 30 TNT, mardi 2 avril prochain.

// Social//

Nous avons appris hier que la Multinationale UNILEVER va fermer son usine Lipton en Belgique pour délocaliser l’ensemble de la production en Pologne :

https://www.rtbf.be/info/regions/detail_unilever-va-fermer-son-usine-lipton-de-bruxelles-126-emplois-menaces?id=10182405

Retrouvez nos thés et infusions dans tous vos magasins.
(Sinon, sollicitez le chef de rayon pour les référencer...)

SCOPTI éveille les papilles et réveille les consciences

Et souvenez-vous :

« Qui n’y a pas goûté, n’a pas saisi la beauté du combat ! » 

Merci à tous !

Bonne fin de journée et excellent week-end, à très bientôt !

Amicalement, les Coopérateurs de SCOP-TI.

Gouvernement-Medef veulent tout détruire !!! Pour faire face aux politiques réactionnaires opposons un front populaire !!!

AUX ORGANISATIONS SYNDICALES, POLITIQUES, ASSOCIATIVES PROGRESSISTES ET AUX MILITANTS-ES PROGESSISTES ENGAGÉS DANS LES MOBILISATIONS EN COURS :

GILETS JAUNES, GILETS ROSES, CLIMAT, LOGEMENTPour satisfaire l’appétit des marchés financiers et des actionnaires tout doit y passer.

Publié par FSC

Crédits photo : AFP/Fabrice COFFRINI

Dans le document de référence publié mercredi on comprend que son salaire s’élèvera à 5,24 millions d’euros contre 4,707 en 2017. En 2017 déjà, il gagnait 18.500 euros par jour, augmentés donc de 14 % pour atteindre 5,24 millions d’euros. Cela revient à une rémunération de 21.000 euros par jour, à laquelle il faut encore ajouter les actions de performance valorisées à 2.4 millions d’euros : de quoi voir venir tranquillement…

Puisqu’il faut revenir à la base, examinons ce chiffre d’affaire record et la réalisation de bénéfices en hausse de 47 %. C’est le développement d’une politique de réduction des coûts, de précarisation et de suppression de milliers de postes, ainsi que de fermetures d’usines. Sans parler des gains de productivité dans toutes les usines du groupe PSA avec des postes de travail où les salariés courent après les voitures tellement les postes de travail sont chargés, le passage en mono flux, le travail sur une seule ligne de montage et des samedi et dimanche obligatoires moins payés que la semaine suite à l’accord de compétitivité qui aggrave encore davantage. Voilà le résultat de la politique du groupe PSA, du toyotisme et du Lean management qui détruisent tous les temps morts au travail. Comprenez bien que chaque mouvement doit être productif, plus question de souffler entre deux voitures, à tel point que les salariés malades ou âgés qui ne peuvent travailler sur les chaînes sont poussés vers la sortie, puisque « non productifs ». C’est cette politique inhumaine que développe le PDG Carlos Tavares et qui est encensée par tout le patronat pour ses résultats historiques. Mais ce qui est historique ce sont les massacres des emplois et des familles ouvrières avec plus de 25 000 emplois supprimés. En revanche, cela ne fait pas la une dans les journaux.

10 000 précaires travaillent sur le groupe PSA. La plupart sur les lignes de montage, avec des salaires inférieurs à 1100 euros sans heures supplémentaires et au moindre faux pas ils sont renvoyés, puisque les cadences doivent être tenues, tout cela sans faire de défauts avec les postes les plus difficiles. L’exploitation n’a pas de limites pour les plus précaires. Et pour la fameuse prime de 3800 qui n’est en réalité que de 2900 euros, seuls les embauchés peuvent la toucher, les précaires, eux, ne toucheront rien. Un scandale de plus et du mépris pour tous ces intérimaires qui fabriquent les voitures et créent les richesses. Comme nous le disons : demain sans les intérimaires chez PSA, pas une voiture ne pourrait sortir des lignes de montage.

Et le vrai visage de PSA c’est celui de la souffrance au travail et de la précarité et l’augmentation de Carlos Tavares est une provocation de plus pour tous ceux qui ne peuvent pas boucler leur fin de mois. 21.000 euros par jour, plus qu’une année de salaire d’un intérimaire. Avec les 3 milliards réalisés il y aurait pourtant de quoi embaucher tous les précaires et augmenter tous les salaires.

Publié par REVOLUTION PERMANENTE

Unilever annonce ce jeudi que l'usine de production de thé (commercialisée sous la marque Lipton) située en Région bruxelloise sera fermée. La production sera transférée dans l'usine Unilever de Katowice, en Pologne.

Que deviendront les 126 travailleurs de l'usine bruxelloise ? Unilever ne donne aucun chiffre précis de perte d'emplois mais explique que la fermeture envisagée pourrait avoir des implications directes sur l’emploi des 126 collaborateurs de l’usine.

Unilever justifie la fermeture de l'usine par la volonté de regrouper la production de thé destinée au continent européen. " Il y a plusieurs éléments qui rentrent en compte" précise Sophie Souied, directrice générale Unilever pour la Belgique et le Luxembourg. "Le premier c'est la fragmentation du marché du thé qui nous oblige à nous adapter plus vite à des nouvelles tendances de consommation. Deuxièmement: l'ensemble des usines de thé qui produisent aujourd'hui ne tournent pas à pleine capacité". 

La main d'oeuvre moins chère en Pologne explique aussi en partie cette volonté de délocaliser l'activité vers Katowice. "C'est un des éléments qui s'additionnent aux autres. Je pense aussi à la nécessité d'investir dans de nouveaux formats, la nécessité de regrouper nos éléments d’emballage et de matière première sur un seul site". 

Du côté des travailleurs, c'est la stupéfaction. Personne ne s'attendait à une éventuelle fermeture de l'usine. "Les ouvriers sont sous le choc et cherchent à obtenir de l'information. Ils se sont réunis en assemblée cet après-midi, explique Sébastien Bosio, permanent FGTB. "Pour l'instant, on est dans une intention de fermeture. La phase d'information et de consultation de la procédure Renault de licenciement collectif a été enclenchée. Là, on est évidemment dans l'émotionnel. Mais il va falloir rebondir et tenter de challenger la décision prise par l'entreprise. Evidemment, on se réserve le droit de mener des actions. La grève, ce n'est pas une fin en soi, mais cela reste un moyen de pression". Rien a encore été décidé à ce stade. 

D'un commun accord avec la direction, il a été décidé d'arrêter les lignes de production. Le travail pourrait reprendre lundi. 

Publié par rtbf.be