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Syndicat CGT Le Meux
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Suite à l'entretien du 3 mai 2022, la décision de la direction est tombée. Le salarié a été notifié d'une mise à pieds disciplinaire de 3 jours ( 3 jours non-payés).
Voici comment la direction règle les conflits du travail sans jamais mettre en cause son management… !
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